Il nuovo allenatore degli Spurs, Vicky Jepson, pronto a dimostrare di aver imparato lezioni dal passato

Il nuovo allenatore ad interim del Tottenham Hotspur Women Vicky Jepson è determinato a dimostrare di essere ora un allenatore migliore di quello che è subentrato in circostanze simili al Liverpool nel 2018 mentre affronta ancora una volta una battaglia per evitare la retrocessione dalla Super League femminile inglese (WSL ).

Jepson, nominato assistente allenatore agli Spurs nel 2021, ieri è stato messo sotto i riflettori dopo l'espulsione dell'allenatore Rehanne Skinner dopo che una triste serie di nove sconfitte consecutive in campionato ha lasciato il club vacillare sull'unica posizione di retrocessione automatica in seconda divisione. Parlando ai media oggi per la prima volta come capo allenatore ad interim del Tottenham Hotspur, Jepson ha negato di aver accettato l'incarico per il resto della stagione. "Mi è stato detto che li porterò domani per la partita e questo sarà il mio obiettivo".

Il Tottenham è attualmente terzultimo nella Women's Super League, a soli due punti dal Leicester City, l'ultimo lato, che affronterà in una partita decisiva in casa a Leyton mercoledì sera. Se dovessero soccombere alla decima sconfitta consecutiva, scenderanno sotto gli avversari in classifica con solo sette partite della stagione rimanenti.

Nonostante i tre gol dall'inizio dell'anno grazie al nuovo record firmato Bethany England, gli Spurs hanno perso nove punti vincendo posizioni nelle loro cinque partite di campionato finora nel 2023. Jepson mi ha detto che crede che alla squadra manchi un istinto omicida sotto porta . “Abbiamo creato molte opportunità. Durante il fine settimana abbiamo creato molte occasioni, anche nette e abbiamo dominato il possesso palla, ma dobbiamo assicurarci di avere uno scopo con il nostro possesso palla e rifinire le occasioni quando si presentano. Quindi non ho dubbi che lo faremo domani”.

Jepson ha assunto le redini del Liverpool in circostanze simili cinque anni fa, inizialmente nominato membro di una squadra manageriale ad interim prima di assumere il ruolo di allenatore della prima squadra un mese dopo. Jepson ha stabilizzato la nave al Liverpool quella stagione, portandoli all'ottavo posto in campionato nel 2018/19. Tuttavia, nella stagione successiva terminata dalla pandemia di Coronavirus, il Liverpool aveva vinto solo una delle 14 partite di campionato ed è stato controverso retrocesso in base ai punti a partita con otto partite della stagione non giocate a causa del blocco nazionale nel Regno Unito. .

Ancora poco più che trentenne, Jepson lasciò il Liverpool di comune accordo nel gennaio successivo con il club che giocava in seconda divisione. Riflettendo su quell'esperienza, mi ha detto, "quando sono subentrato, ero il più giovane allenatore della WSL all'epoca al Liverpool e da allora ho fatto tre stagioni al club e sono andato via, e mi sono guardato e ho riflettuto, Ho seguito corsi di formazione per allenatori, ho lavorato con mentori, ho avuto il mio specchio per vedere cosa dovevo fare meglio come leader e poi sono arrivato in questo fantastico club e sono stato supportato senza fine, lavorando sotto un manager fantastico come Rehanne, che mi ha fatto da mentore e mi ha insegnato tanti ottimi processi per rendere professionale questo club".

“Ho anche un fantastico gruppo di personale che mi supporta per assicurarmi di poter consegnare nelle prossime due ore, in questi giorni che stanno arrivando, al meglio delle mie capacità. Penso che per me sia tutto concentrato sulla partita contro il Leicester ed è quello che farò con tutti qui al Tottenham intorno a me".

Comprensibilmente, le emozioni di Jepson erano divise tra l'opportunità che ora le si è presentata e la simpatia per Skinner, la donna che l'ha riportata nella massima serie del calcio femminile, assumendola come assistente allenatore nel 2021. club è sempre difficile”, mi ha detto. “Le emozioni che ne derivano. Prima di tutto il tuo telefono si spegne e tutti vogliono parlare con te e assicurarsi che tu stia bene. Entro una settimana, nessuno ti contatta, ed è il momento in cui le persone, i manager, hanno più bisogno di supporto".

"Quindi, ho empatia con Rehanne, le ho parlato, quando è uscita dal suo incontro ieri, le ho parlato ieri sera ed entrambi abbiamo pianto insieme perché non voglio vedere nessuno perdere il lavoro, io Sono un essere umano e non voglio vederlo, ma succede al suo livello perché è guidato dai risultati e le ho lasciato un messaggio stamattina e la contatterò stasera. Continuerò a contattarmi perché è importante che lo facciamo quando i manager lasciano i loro ruoli per assicurarci che abbiano il supporto attorno a loro".