Swan Bitcoin, una società fintech solo Bitcoin, ha introdotto un nuovo schema per rendere più facili gli acquisti di Bitcoin per i dipendenti. Denominato Bitcoin Benefit Plan, consentirà agli utenti di impostare un acquisto fisso e automatizzato dell'asset digitale ogni mese. Sorprendentemente, diversi datori di lavoro della regione di Los Angeles si sono già iscritti a questo entusiasmante programma.
Il bitcoin è diventato per molti una risorsa da sogno nello spazio crittografico, grazie all'enorme potenziale del mercato. Tuttavia, l'aumento del valore rende anche gli acquisti molto più difficili per i dipendenti che dipendono dai pagamenti mensili. Swan Bitcoin ha introdotto un nuovo schema per i dipendenti noto come schema Bitcoin Benefit per affrontare questa difficile situazione.
Il regime proposto è simile a quello di un regime tradizionale per i dipendenti. Tuttavia, gli utenti investiranno una parte dei loro soldi in Bitcoin ogni mese invece che in un conto bancario. Con questo schema, gli utenti possono proteggere i propri risparmi dall'inflazione e mantenere il valore in movimento mentre la domanda per l'attività aumenta nel mercato.
Il processo sarà completamente automatizzato una volta che gli utenti avranno impostato un importo fisso durante la prima transazione. Swan si occuperà dei pagamenti successivi all'acquisto di Bitcoin ogni mese una volta stabilito l'importo. Lo schema è progettato per essere un piano di benefici DeFi e gli acquisti provengono dai datori di lavoro.
Swan crede di poter guadagnare la fiducia degli utenti avvicinandosi ai datori di lavoro che sono disposti a iscriversi al programma. Sarebbe un ottimo modo per portare Bitcoin a una base di clienti completamente nuova. Iscrivendosi al Bitcoin Benefits Scheme, gli utenti accederanno a molte altre funzionalità e servizi offerti da Swan Bitcoin.
Inizialmente, gli account avranno accesso alla piattaforma educativa Bitcoin, inclusi diversi blog informativi e altri materiali di eminenti pensatori nello spazio crittografico. Verrà loro offerta una guida e una consulenza finanziaria per gestire i loro beni nella tokenomia.
Sorprendentemente, diverse aziende che operano nelle aree circostanti di Los Angeles si sono già iscritte al programma. Questo elenco include Compton Magic, CJ Wilson's Auto Group, Everbowl e Voltage.
Cory Klippsten, fondatore e CEO di Swan Bitcoin, ritiene che questa mossa aiuterà a portare più persone a questa rivoluzionaria forma di denaro. Il fascino di questo denaro virtuale è genuino, ed è proprio per questo che lo schema può coinvolgere diverse aziende prima del suo lancio.
Anche gli amministratori delegati e i leader delle aziende hanno espresso il loro piacere nell'introdurre un piano così vantaggioso per i propri dipendenti. Jen Foster, CEO di Everbowl, ritiene che il valore basato su domanda e offerta trasformerà il sistema monetario globale. Il piano Bitcoin Benedict può essere uno dei passi verso il raggiungimento di tale trasformazione.
Fonte: https://www.cryptonewsz.com/new-bitcoin-benefit-plan-launched-for-employees-by-swan-bitcoin/