La divisione del lavoro degli Stati Uniti si avvicina alla mossa di Fidelity per includere Bitcoin nell'elenco 401 (k).

Fidelity ha recentemente rivelato i piani per diventare il primo importante fornitore di risparmi per la pensione ad aggiungere Bitcoin ai loro piani 401(k).. Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) non è tuttavia innamorato del piano. 

DOL esprime serie preoccupazioni per il piano di Fidelity

Il Wall Street Journal (WSJ) rapporti che l'organismo che sovrintende ai piani di risparmio pensionistico del datore di lavoro ha dichiarato che si incontrerà con Fidelity per comunicare le sue preoccupazioni. 

Ali Khawar, assistente segretario ad interim della Employee Benefits Security Administration (EBSA) del DOL, ha detto al WSJ che l'agenzia considera le criptovalute troppo speculative per essere aggiunte ai piani di risparmio pensionistico degli americani medi ed è guidata da molto clamore. 

"Abbiamo serie preoccupazioni per ciò che ha fatto Fidelity... Per l'americano medio, il bisogno di risparmi per la pensione nella loro vecchiaia è significativo", ha detto. 

La preoccupazione è un tema costante del recente bacheca il DOL ha messo in guardia i fornitori di piani di risparmio pensionistico dei pericoli derivanti dall'inclusione delle attività volatili e speculative nei piani 401 (k). 

In risposta, Fidelity ha dichiarato al WSJ che la sua offerta Bitcoin è in risposta alla crescente domanda di risorse digitali e fa parte del suo impegno per "l'evoluzione e l'ampliamento" dei servizi nella nicchia. 

Fidelity ha precedentemente notato che la sua offerta è progettata per essere sicura e proteggere gli investitori. L'azienda limita l'importo che i sottoscrittori possono allocare sul conto al 20% del risparmio totale e utilizzerà anche la sua piattaforma di custodia di livello industriale per detenere i Bitcoin del fondo. 

Il primo cliente di Fidelity non si tira indietro 

Insieme all'annuncio del rilascio del piano di risparmio, Fidelity ha rivelato che MicroStrategy si era iscritta per essere il suo primo cliente. Nonostante la preoccupazione del DOL, MicroStrategy non sembra fare marcia indietro. 

Commentando il rapporto sui timori del DOL, Micheal Saylor, CEO della società di software aziendale, ha affermato che Bitcoin è un ottimo modo per diversificare i conti pensionistici. Il bitcoin è particolarmente adatto a questo scopo poiché le azioni e le obbligazioni non sono più forti come una volta.  

“Bitcoin è un'eccellente risorsa alternativa per i conti pensionistici, in un momento in cui le azioni appaiono sempre più rischiose e le obbligazioni sembrano strutturalmente difettose a causa del contesto macroeconomico. Dobbiamo educare le autorità di regolamentazione sui vantaggi di Bitcoin", Saylor tweeted. 

Sunil è un imprenditore seriale e lavora nello spazio blockchain e criptovaluta da 2 anni. In precedenza ha co-fondato Govt. dell'India ha supportato la startup InThinks ed è attualmente caporedattore presso Coingape e CEO presso SquadX, una startup fintech. Ha pubblicato più di 100 articoli su criptovaluta e blockchain e ha assistito un certo numero di ICO nel loro successo. Ha co-progettato formazione industriale per lo sviluppo di blockchain e ha ospitato numerose interviste in passato. Seguilo su Twitter all'indirizzo @ sharmasunil8114 e contattalo all'indirizzo sunil (at) coingape.com

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