Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti assiste alla condanna di oltre 401 (k) piani Bitcoin

Insieme al supporto di Coinbase e Block, il Crypto Council For Innovation (CCI) sta criticando il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti a causa delle sue precedenti linee guida di marzo. Ha messo in guardia i consumatori sui pericoli associati all'allocazione delle criptovalute ai piani 401(k). 

Il Dipartimento si trova ad affrontare un controllo più accurato a causa della sua attenzione ristretta ai rischi delle risorse digitali, trascurandone però i vantaggi. 

I piani Bitcoin 401 (k) attirano reazioni contrastanti 

Quello che è successo è che, nel mese di marzo, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha espresso preoccupazione sull’inclusione delle risorse digitali nei piani 401(k). 

L'assistente segretario ad interim del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, Ali Khawar, ha sottolineato al Wall Street Journal che il Dipartimento ha gravi preoccupazioni legate alle decisioni dei piani di esporre le persone a investimenti diretti in criptovalute o prodotti correlati come monete NFT e cripto-asset .  

Fidelity Investments aveva precedentemente annunciato che avrebbe creato conti per risorse digitali nei suoi piani 401 (k), e l'annuncio è stato immediatamente criticato dal Dipartimento del Lavoro, che ha espresso gravi preoccupazioni per le azioni di Fidelity. Ha inoltre consigliato alle entità che offrono piani 401 (k) di anticipare le indagini su come confronteranno le loro azioni con i loro doveri di lealtà e prudenza. 

Ora, la CCI ha espressamente indicato che desidera che il Dipartimento del Lavoro abroghi le linee guida emesse a marzo e garantisca ai gestori dei piani pensionistici protezione contro le denunce di violazione dei doveri. 

Secondo l'amministratore delegato della CCI, Sheila Warren, il dipartimento considera in modo restrittivo solo i rischi crypto mentre ignora i potenziali benefici, tra cui la crescita e la diversificazione del portafoglio. 

Come con qualsiasi altro tipo di opzione di investimento, i fiduciari del piano dovrebbero considerare sia i rischi che i potenziali benefici delle risorse digitali. 

Il Consiglio afferma inoltre che i commenti del Dipartimento non sono coerenti con l'ordine esecutivo del presidente Joe Biden, anch'esso emesso a marzo. Quali compiti vari dipartimenti da studiare crypto e presentare i risultati.  

Ma sembra che non tutti siano contrari al Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti poiché ha ricevuto il sostegno dei senatori Elizabeth Warren e Tina Smith, che sono famosi critici delle criptovalute. Entrambi hanno inviato una lettera a Fidelity chiedendo perché l'entità ha ignorato le linee guida del Dipartimento del Lavoro a marzo e come avrebbe mitigato i rischi legati alla Bitcoin (BTC). 

Fidelity ha quindi promesso di essere in dialogo continuo con i legislatori, come nel caso di tutti i suoi nuovi prodotti. Si prevede di lanciare le allocazioni di risorse digitali il prossimo anno. E faciliterebbe gli investitori a destinare fino al 20% del proprio portafoglio ad asset virtuali. 

Nancy J. Allen è un'appassionata di criptovalute e crede che le criptovalute ispirino le persone a essere le proprie banche e ad allontanarsi dai tradizionali sistemi di scambio monetario. È anche affascinata dalla tecnologia blockchain e dal suo funzionamento.

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