I membri del settore blockchain in espansione del Vietnam hanno invitato il governo e le istituzioni educative a rivolgere maggiore attenzione al deficit di talento. Poiché la carenza di personale qualificato rappresenta una sfida globale, affermano che il paese deve affrontare la mancanza di formazione.
Gli attori del settore evidenziano la crescente necessità di esperti di blockchain in Vietnam
Il Vietnam non è l'unica nazione alla ricerca di sviluppatori blockchain con il deficit visto come un problema comune anche a paesi come Stati Uniti, Cina e India. Quando si tratta della nuova tecnologia, il Vietnam si trova per la prima volta nella stessa situazione di questi centri tecnologici ed è altrettanto a corto di personale, hanno detto i dirigenti aziendali ai media locali.
La scarsità di competenze è inevitabile sia in Vietnam che a livello internazionale, ha affermato Pham Van Huy, CEO di Moonlab, una società che lavora su progetti blockchain e metaverse. Citato dal quotidiano in lingua inglese Vietnam News, ha elaborato:
È estremamente difficile reclutare risorse umane specializzate in questo campo poiché la blockchain è ancora abbastanza nuova e non ci sono programmi di formazione nelle università, nei college o persino nei centri di tecnologia dell'informazione nel paese.
Huy ha anche osservato che se il Vietnam vuole diventare un hub per talento blockchain, in termini di quantità e qualità, è necessario puntare sulla formazione a tutti i livelli e avviare un dialogo sulla tecnologia tra funzionari governativi, imprenditori e dirigenti, oltre che dipendenti e studenti.
Huy ha anche insistito sul fatto che il paese dovrebbe cercare di riportare esperti vietnamiti che sono stati formati o stanno lavorando all'estero con opportunità di lavoro e remunerazioni interessanti. L'esecutivo ha anche sottolineato l'importanza dei programmi di cooperazione internazionale.
Il CEO di Moonlab ritiene che le aziende blockchain di successo debbano organizzare corsi per studenti universitari di informatica e stage per migliorare le loro capacità e conoscenze sulla blockchain offrendo al contempo stipendi interessanti per coloro che entrano a far parte delle loro aziende.
"Il Vietnam dovrebbe presto istituire centri di formazione e corsi in università e college per questo settore tecnologico", ha affermato Phan Duc Trung, vicepresidente della Vietnam Blockchain Association. Ha aggiunto che l'organizzazione sta attualmente lavorando per preparare esperti qualificati che possono contribuire alla ricerca, al test e all'implementazione della blockchain.
“È la prima volta che il Vietnam si trova nella stessa posizione di partenza con il mondo intero con una nuova tecnologia”, ha commentato Huy Nguyen, co-fondatore di Kardiachain. È convinto che, se il Paese riuscirà ad affrontare il problema alla radice, sarà in grado di soddisfare le esigenze del mercato nei prossimi 10-XNUMX anni e di favorire un'ampia attuazione.
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Fonte: https://news.bitcoin.com/vietnam-businesses-urge-for-blockchain-training-of-students-and-it-specialists/