Il fiorente settore blockchain in Vietnam deve fare i conti con un grave deficit di specialisti, hanno rivelato i media locali. Nonostante il gran numero di ingegneri del software nel paese, quelli con esperienza blockchain soddisfano meno di un quinto della domanda attuale, con le aziende già alla ricerca di talenti all'estero.
Concorrenza feroce per gli esperti di blockchain tra le aziende vietnamite
Il Vietnam sta affrontando una carenza di risorse umane che ostacola l'avanzamento dei progetti nel suo rapido sviluppo industria blockchain, ha riportato il portale in lingua inglese Bizhub. Il paese del sud-est asiatico ha molti sviluppatori di software capaci, ma pochi di loro hanno le qualifiche necessarie per le tecnologie di contabilità distribuita.
La carenza rende difficile il reclutamento e il Vietnam non ha molti programmi di formazione per alleviare il problema, ha osservato Trinh Ngoc Duc, amministratore delegato della società che ha sviluppato il gioco Fight of the Ages. Citato dalla testata giornalistica, ha elaborato:
La scarsità di programmatori blockchain esperti influisce sul processo di sviluppo del prodotto e lascia molti potenziali progetti non implementati.
Il deficit di specialisti blockchain è già visibile in molti settori, tra cui finanza, istruzione, sanità, logistica e agricoltura. Più di 50 settori dell'economia vietnamita hanno iniziato ad applicare soluzioni blockchain, con circa 600 progetti solo nel settore Gamefi.
Allo stesso tempo, i talenti esistenti possono soddisfare solo tra il 15 e il 20% della domanda, secondo Kevin Tung Nguyen, CEO di Jobhopin. Lui stesso ha recentemente perso tre dipendenti a cui è stato offerto un compenso tre volte superiore alla loro retribuzione presso la sua azienda. Il mercato ha sete di programmatori blockchain e la concorrenza per loro sta diventando più agguerrita, ha commentato.
Le società blockchain vietnamite costrette a cercare esperti stranieri per ricoprire posizioni vacanti
L'approvvigionamento di talenti è diventato un grosso problema per molte aziende nello spazio blockchain del Vietnam, che è in rapida crescita, ha confermato Nguyen Thi Ngoc Dung del National Innovation Center. Alcune aziende hanno iniziato a cercare programmatori in altri paesi, come Emirati Arabi Uniti, India, Corea del Sud e in Europa, ha aggiunto.
Dung crede che uno dei motivi sia che le università vietnamite non insegnano blockchain. Ritiene inoltre che i centri di innovazione e le startup di successo dovrebbero lanciare i propri corsi a breve termine per studenti ed espandere la cooperazione internazionale.
Un'indagine condotta dal Il Vietnam funziona piattaforma di reclutamento tra oltre 1,000 persone che lavorano nel settore IT ha rivelato che gli ingegneri blockchain ottengono gli stipendi più alti. Ma il Vietnam non è l'unica economia che ha difficoltà a trovare abbastanza talenti blockchain. Secondo la rete di social media professionale Linkedin, gli annunci di lavoro con la parola chiave "blockchain" negli Stati Uniti sono aumentati di quasi il 400% nel 2020-21.
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Fonte: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/