La società di analisi blockchain Nansen taglia la forza lavoro del 30%

Nansen, una startup leader nel settore della tecnologia blockchain, ha recentemente annunciato una significativa riduzione della sua forza lavoro. La notizia del taglio del 30% nelle società di analisi dei dati blockchain ha suscitato molto scalpore nel settore, con molti speculatori sui motivi alla base della decisione.

Secondo l'amministratore delegato (CEO) della piattaforma di analisi blockchain, Alex Svanevik in a Tweet, diversi fattori al di fuori del controllo dell'azienda hanno reso necessaria la riduzione della sua forza lavoro. Ha anche rivelato che era una situazione estremamente difficile per l'azienda ridurre le dimensioni del suo team.

Nansen si concentrerà ora sui servizi principali

Alex ha citato due motivi principali per la riduzione della forza lavoro di Nansen. In primo luogo, l'azienda ha riconosciuto la necessità di semplificare le proprie operazioni e concentrarsi sui propri punti di forza per rimanere competitiva in un settore sempre più dinamico.

Allo stesso modo, il CEO ha affermato che lo scorso anno è stato brutale per i mercati delle criptovalute, da qui la necessità di licenziamenti. L'azienda ha fatto tutto il possibile per diversificare i suoi flussi di entrate attraverso i suoi clienti istituzionali, ma la sua base di costo è rimasta elevata rispetto allo stato attuale dell'azienda. Inoltre, Nansen ha registrato un calo della domanda per i suoi prodotti e servizi, che ha comportato un calo delle entrate.

Inoltre, la decisione di ridurre la forza lavoro non è stata presa alla leggera, con la direzione che ha riconosciuto l'impatto che ciò avrà sui dipendenti interessati. Tuttavia, la società ritiene che questa sia la decisione giusta per garantirne la sostenibilità e la fattibilità a lungo termine. È interessante notare che Alex ha notato che ai dipendenti interessati dalla riduzione della forza lavoro verranno offerti pacchetti di licenziamento e assistenza per la transizione professionale per aiutarli a superare questo periodo difficile.

Andando avanti, la società ha promesso di lavorare assiduamente con il suo team rimanente per garantire che forniscano i migliori servizi ai propri clienti e costruiscano il miglior posto di lavoro in criptovaluta.

Oltre Nansen: altre società crittografiche costrette a ridurre la forza lavoro

Mentre il mercato ribassista continua a spazzare via l'industria delle criptovalute, i licenziamenti di massa hanno continuato ad affliggere le aziende che operano nello spazio, anche se il tasso è rallentato in modo significativo negli ultimi mesi. A gennaio, il popolare exchange di criptovalute Coinbase Global Inc (NASDAQ: COIN) ha annunciato un licenziamento del 20% del personale per rafforzare la propria posizione finanziaria di fronte alla crisi delle criptovalute. Tuttavia, questo sembra essere il secondo grande round di ridimensionamento del personale per lo scambio nell'ultimo anno.

Inoltre, Luno, una delle principali società globali di criptovaluta, ha annunciato che avrebbe perso il 35% dei suoi dipendenti globali.

Al di fuori dell'industria blockchain e delle criptovalute, anche il colosso tecnologico multinazionale americano Meta Platforms Inc (NASDAQ: META) ha intrapreso una serie di licenziamenti a partire da novembre dello scorso anno, quando il gigante tecnologico ha licenziato 11,000 dipendenti. Tutte queste riduzioni erano necessarie per aiutare l'azienda a tagliare i costi e concentrarsi sulla sua ristrutturazione.

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Benjamin Godfrey è un appassionato di blockchain e giornalisti che adorano scrivere sulle applicazioni della vita reale della tecnologia blockchain e delle innovazioni per guidare l'accettazione generale e l'integrazione mondiale della tecnologia emergente. Il suo desiderio di educare le persone sulle criptovalute ispira i suoi contributi a siti e media rinomati basati su blockchain. Benjamin Godfrey è un amante dello sport e dell'agricoltura.