Protocol Labs – uno dei primi pionieri della tecnologia blockchain e web3 – ha lasciato andare di più di 89 persone, il che equivale a circa un quinto dell'attuale organico.
Protocol Labs sta lasciando andare un sacco di persone
L'azienda è sostenuta da attori finanziari come Andreesen Horowitz. Il protocollo afferma che la decisione di lasciar andare le persone ha a che fare con le attuali condizioni di mercato e il generale sentimento ribassista del settore delle valute digitali. In questa fase, più di 26,000 persone impiegate nello spazio crittografico hanno perso il lavoro.
Secondo documenti depositati di recente, la decisione dell'azienda è stata chiarita con le seguenti parole:
La decisione di licenziare un numero di stimati membri del nostro team è il risultato delle attuali condizioni di mercato e delle sfide macroeconomiche che stiamo affrontando, in particolare in relazione alle dinamiche di Filecoin.
Andrebbe tutto bene tranne che per un aspetto importante... Non molto tempo fa, la società ha guadagnato più di 257 milioni di dollari in nuovi finanziamenti. Un enorme aumento delle entrate finanziarie, ma all'improvviso l'azienda dice che non è in grado di mantenere a bordo i suoi attuali dipendenti? Le cose non si stanno sommando per molti analisti.
Il protocollo afferma che il denaro è destinato alla costruzione di una rete di personal computer che condividono la potenza di calcolo inutilizzata in cambio della valuta Filecoin. I fondi provenivano da un'offerta iniziale di monete (ICO) e circa 52 milioni di dollari del denaro in questione provenivano dalle prevendite dell'asset a importanti istituzioni finanziarie come Union Square Ventures e Sequoia Capital.
I dirigenti di Protocol Labs affermano che non stanno solo spingendo fuori dalla porta i dipendenti indesiderati, né si prenderanno cura di queste persone. Molti dei dipendenti che se ne andranno continueranno a ricevere la retribuzione molto tempo dopo i loro ultimi giorni con l'azienda. Inoltre, riceveranno anche benefici sanitari relativi a COBRA, supporto per l'immigrazione e supporto per l'inserimento lavorativo.
Tuttavia, il problema rimane che l'azienda ha recentemente messo le mani su un bel po' di soldi, eppure afferma di non essere in una posizione abbastanza buona per mantenere tutti i suoi attuali dipendenti nelle loro posizioni attuali. La situazione è familiare a questo punto, con molte aziende incentrate sulle criptovalute negli ultimi mesi, ad esempio Huobi Global, Coinbasee Gemini – dover licenziare diverse persone dal lavoro per far fronte al calo del sentimento del mercato delle criptovalute.
Questo continua ad accadere!
Coinbase e Gemini hanno recentemente dovuto licenziare migliaia di dipendenti aggiuntivi dopo averlo fatto inizialmente nel estate dello scorso anno. Essendo due delle più grandi piattaforme di trading di criptovalute al mondo, è scioccante e spaventoso vedere due grandi aziende cadere vittima di condizioni ribassiste come questa.
Non molto tempo fa, le imprese più piccole – come Blockchain.com – si sono uniti ai ranghi, con queste aziende che hanno licenziato fino al 25 percento dei loro dipendenti.
Fonte: https://www.livebitcoinnews.com/blockchain-and-web3-firm-protocol-labs-joins-layoff-ranks/