Il numero di persone che lavorano nello spazio blockchain sale di quasi l'80% su base annua

Dato il crescente interesse per il blockchain ed criptovaluta spazio, c'è stato un aumento del numero di persone che hanno trovato lavoro in questo emergere la tecnologia settore.

In particolare, il numero di persone che lavorano nel settore blockchain è aumentato del 76% su base annua a partire da giugno 2022, secondo i risultati di un rapporto [PDF] condotto dalla piattaforma di networking professionale LinkedIn e dal scambio cryptocurrency ed derivati scambio OKX rilasciato il 10 agosto.

 "Il numero totale di persone che lavorano nel settore blockchain tra i membri di LinkedIn in tutto il mondo è cresciuto del 76% su base annua a giugno 2022". 

Secondo i dati, Stati Uniti, India e Cina sono le prime tre nazioni al mondo per quanto riguarda la disponibilità di talenti nel settore blockchain. L'India è la nazione con il pool di talenti blockchain in più rapida crescita al mondo, con un tasso di crescita del 122%. Segue il Canada con un tasso di crescita del 106%, e al terzo posto Singapore con il 92%.

Tasso di crescita degli annunci di lavoro

Tra i primi 10 paesi con domanda di talenti blockchain, la Spagna ha il più alto tasso di crescita, 609%, in termini di numero di annunci di lavoro relativi alla tecnologia blockchain. Con un tasso di crescita del 560% c'è il Canada, mentre l'India è tra i primi 3 con il 145%.

Secondo i risultati, il settore finanziario ha il maggior numero di persone che lavorano nel settore blockchain, rappresentando il 19% del totale.

Il prossimo in termini di importanza è il talento ingegneristico, che rappresenta il 16% del totale. Il talento nello sviluppo del business, nella tecnologia dell'informazione e nelle vendite completa la lista dei primi cinque con rispettivi importi del 6%.

Secondo la conclusione della ricerca, c'è un divario significativo nella necessità di competenze tecniche. 

“Attualmente c'è un grande divario nella domanda di talenti tecnici nel pool di talenti blockchain globale. Fino a giugno 2022, in termini di annunci di lavoro, il talento ingegneristico è in cima alla domanda globale di talento blockchain, seguito dal talento IT. La gestione del prodotto, il marketing e le risorse umane sono alle spalle. La categoria finanza, che attualmente è al primo posto in termini di talento blockchain, è solo la sesta in termini di domanda di assunzione”.

Infine, la ricerca riconosce anche che "la mobilità globale dei talenti blockchain [ossia] caratterizzata da un breve mandato e un elevato turnover dei talenti" è un effetto della domanda di talenti blockchain che supera l'offerta.