SAN FRANCISCO– (BUSINESS WIRE) -Fuoridefinire, una startup con sede a San Francisco, ha annunciato la sua raccolta fondi da 2.5 milioni di dollari per costruire una comunità di assunzione decentralizzata per i talenti web3. Il round è stato guidato dagli investitori web3 TCG Crypto e Jump Crypto, con la partecipazione di Big Brain Holdings, Formless Capital, Blocore, Mask Eco Fund, crypto angels e sindacati.
Nel 2021, 51% di tutti i lavoratori della conoscenza a livello globale è diventato permanentemente remoto, un cambiamento accelerato da COVID-19. La capacità di lavorare in remoto ha consentito ai talenti di lavorare in modo flessibile e fornire competenze specialistiche a una varietà di aziende. In particolare, è diventato evidente che l'ethos fondamentale dello sviluppo nello spazio web3 è quello di far parte di una comunità per la crescita, l'apprendimento e l'ottenimento di ricompense in criptovalute. Tuttavia, la realtà è che la maggior parte di queste opportunità di lavoro ha guardiani che prendono fino al 50% dello stipendio dei talenti. Outdefine sta colmando questa lacuna dando la priorità alla crescita e all'esperienza dei talenti.
Outdefine sta costruendo un mercato delle assunzioni supportato da token sulla blockchain di Solana. Qui, i talenti negoziano direttamente l'ambito e il compenso dei loro lavori e ricevono ricompense simboliche. Il talento guadagna il token crittografico di Outdefine per segnalare amici, trovare lavoro e contribuire alla comunità. Con la sua capacità di offrire ricompense, incentivare l'attività di rete e promuovere la trasparenza, il token aiuta le aziende ad assumere, i talenti e il mercato a formare una partnership equa.
Il co-fondatore e CEO Romil Verma ha precedentemente co-fondato una società sostenuta da venture capital e ha lavorato come ingegnere presso Google (NYSE: GOOG). Ha iniziato la sua carriera nella blockchain a Stanford nel 2014, quando la stragrande maggioranza delle persone si stava tuffando nell'intelligenza artificiale. Nei suoi vari ruoli, Romil ha visto che le opzioni disponibili per assumere grandi talenti mancavano della necessaria fiducia e trasparenza tra le aziende, i talenti e la rete. Romil ha collaborato con il co-fondatore e CRO Sanjay Verma, che ha ricoperto il ruolo di CXO per diverse società di servizi di ingegneria pubblica nell'ultimo decennio. Sanjay ha guidato tali aziende attraverso la crescita, le fusioni e l'espansione geografica gestendo 25,000 persone a livello globale.
Outdefine ha raccolto questo round di finanziamento durante un periodo difficile per il mercato delle criptovalute. Parla della proposta di valore dell'azienda e dell'applicazione nel mondo reale per le criptovalute. Jonathan Moore, un investitore di TCG Crypto, afferma: "Outdefine ha creato un approccio unico per assumere e incentivare gli sviluppatori web3, uno che crediamo aiuterà a risolvere la carenza globale di talenti tecnici blockchain. TCG Crypto è entusiasta di supportare Romil e il suo team nei loro sforzi per risolvere un problema fondamentale per l'industria delle criptovalute e aumentare l'adozione da parte dei consumatori delle tecnologie blockchain". Questo capitale sarà utilizzato per sviluppare il token ed espandere la comunità di talenti web3.
Leggi il white paper su: https://www.outdefine.com/whitepaper
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Fonte: https://thenewscrypto.com/outdefine-raises-2-5-million-to-build-a-decentralized-talent-community/