L'ecosistema crittografico sta affrontando notevoli venti contrari mentre il suo corso corregge dalle sfide dell'ultimo anno. Per bilanciare meglio l'offerta di prodotti con la domanda, abbiamo preso la difficile decisione di ridurre i costi operativi e l'organico per dimensionare correttamente l'azienda.
Blockchain.com ha attualmente circa 280 dipendenti rimasti, dopo aver iniziato con 160 membri all'inizio del 2021.
La società ha aggiunto che tutti i dipendenti interessati riceveranno pacchetti di fine rapporto. Tuttavia, i pacchetti variano a seconda del paese in cui risiede un dipendente.
Compagnie crittografiche che hanno ridotto la loro forza lavoro
L'industria nel suo insieme ha avuto un inizio incerto fino al 2022, che si è esteso anche all'inizio del 2023. Anche alcune delle più grandi società di criptovalute hanno ridotto in modo significativo la propria forza lavoro.
All'inizio di questa settimana, Coinbase, che sembra essere uno degli scambi più famosi al mondo, ha annunciato i suoi piani per sospendere un quinto della sua attuale forza lavoro, il che significherebbe la perdita di 950 posti di lavoro.
Anche Kraken, un'altra piattaforma di criptovalute, ha dichiarato che adotterà una strategia di riduzione dei costi dopo aver chiuso le operazioni in Giappone. Ha aggiunto che la chiusura delle operazioni in Giappone potrebbe potenzialmente rendere il 30% della sua attuale forza lavoro senza lavoro.
Di recente, un altro scambio, Crypto.com, ha annunciato l'intenzione di ridurre la sua forza lavoro del 20% per trovare un modo per superare la crisi del settore che è stata esacerbata dalla caduta di FTX.
Crypto.com ha sede a Singapore, e questo è il secondo ciclo di licenziamenti poiché l'exchange aveva precedentemente licenziato 250 dipendenti nel 2022. Ciò significava che Crypto.com ha tagliato oltre 2,000 posizioni.
Un raggio di speranza di Binance
L'exchange di criptovalute Binance ha continuato a sfidare i tempi tumultuosi testimoniati dal settore. In recenti sviluppi, lo scambio ha ricevuto una licenza per operare in Svezia. Inoltre, lo scambio ha assunto mentre altri scambi hanno ridotto in modo significativo la propria forza lavoro.
Di recente, il CEO di Binance Changpeng Zhao (CZ) ha rivelato che l'exchange intende aumentare la sua forza lavoro di un altro 15%–30%.
Binance inizierà una corsa alle assunzioni per la seconda volta nell'ultimo anno, poiché l'exchange ha assunto quasi 5,000 dipendenti l'anno scorso. Binance ha anche ricevuto licenze in sette nazioni negli ultimi due anni, alimentando la frenesia delle assunzioni dell'exchange.
Fonte: https://bitcoinist.com/blockchain-com-workforce-crypto-industry-downturn/