Martedì, il colosso finanziario Charles Schwab ha pubblicato uno studio intitolato "401(k) Participant Study - Gen Z/Millennial Focus". Il rapporto include i risultati di un sondaggio online annuale su 401 (k) persone coinvolte negli Stati Uniti condotto da Logica Research per Schwab Retirement Plan Services Inc.
L'indagine è stata gestita da 1,000 401(k) stakeholder di età compresa tra 21 e 70 anni che sono volontariamente impiegati da aziende con almeno 25 dipendenti. Secondo il rapporto:
Mentre il 401(k) continua a rimanere il veicolo di risparmio previdenziale più popolare per i lavoratori di oggi, la Generazione Z e i dipendenti millennial hanno maggiori probabilità rispetto alle generazioni precedenti di investire in criptovaluta, immobiliare, rendite e piccole imprese.
Inoltre, "e più di quattro lavoratori su dieci della Gen Z e dei millennial desiderano davvero poter investire in conti pensionistici e criptovalute nei loro 401 (k)", secondo il rapporto.
Secondo lo studio, i partecipanti hanno maggiori probabilità di risparmiare per la pensione in un conto di risparmio piuttosto che investire al di fuori del loro 401 (k). E questo è possibile grazie a un investimento di un quarto cryptocurrencies.
Una volta interrogato sui propri conti di investimento, il 43% dei partecipanti alla Gen Z ha affermato di investire criptovaluta, rispetto al 47% dei millennial, al 33% della Gen X e al 4% dei boomer.
Secondo il rapporto, mettere soldi criptovaluta è una delle prime cinque metodologie per i soldi della pensione. È il secondo modo più comune per gli intervistati della Generazione Z di risparmiare per la pensione.
Alla domanda su come vorrebbero investire nei loro conti 401(k), il 39% ha detto rendite, che forniscono un reddito permanente dopo il pensionamento, e il 32% ha detto criptovaluta. Crypto è stata la prima scelta tra la Gen Z e gli intervistati millennial.
In precedenza, nel corso dell'anno, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti aveva espresso preoccupazione per gli americani che cercavano di investire in bitcoin e altro cryptocurrencies nei loro conti 401(k). A giugno, il segretario al Tesoro Janet Yellen ha dichiarato che la criptovaluta è "molto rischiosa", sottolineando che è inappropriata per la maggior parte dei risparmiatori di fondi pensione.
Ma oltre all'avvertimento del Dipartimento del Lavoro, Fidelity Investments ha aggiunto bitcoin come opzione del piano 401(k). È stata anche presentata una proposta per consentire gli investimenti in criptovalute nei piani 401(k).
Intanto le possibilità di crypto anche le normative svolgono un ruolo considerevole quando si tratta di considerarle una risorsa a lungo termine. Le incertezze sui tempi e sulla forma dei regolamenti rendono scettici gli investitori e gli utenti di criptovalute.
Molti paesi e autorità in tutto il mondo hanno mostrato le loro preoccupazioni per le criptovalute e hanno chiesto di introdurre normative per controllare le criptovalute. Mentre le frodi, i furti digitali e le istanze simili svolgono un ruolo importante nell'innescare le possibilità delle normative crittografiche.
Andrew è uno sviluppatore blockchain che ha sviluppato il suo interesse per le criptovalute mentre era dopo la laurea. È un attento osservatore dei dettagli e condivide la sua passione per la scrittura oltre ad essere uno sviluppatore. La sua conoscenza di back-end sulla blockchain lo aiuta a dare una prospettiva unica alla sua scrittura
Fonte: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/28/charles-schwab-reckons-crypto-as-top-retirement-savings/