ForUsAll, un fornitore di 401(k) con oltre 1.7 miliardi di dollari di asset in gestione (AUM), ha citato in giudizio il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti (DOL) per aver pianificato un'indagine su società che offrono opzioni di investimento in criptovalute ai detentori di 401(k).
L'azienda con sede a San Francisco ha indicato che le autorità di regolamentazione hanno anche scoraggiato i datori di lavoro dal rivolgersi alle criptovalute per la loro pianificazione pensionistica.
"Questa causa cerca di preservare i diritti degli investitori americani di scegliere come investire denaro nei propri conti pensionistici", si legge nel querela. “Portato sotto l'APA [Legge sulla procedura amministrativa], questa causa sfida il tentativo arbitrario e capriccioso di DOL di limitare l'uso della criptovaluta nei piani pensionistici a contribuzione definita".
In un rilascio separato da ForUsAll, l'azienda ha affermato che l'agenzia federale dovrebbe invece concentrarsi sul suo processo di regolamentazione prima di emettere tali linee guida pubblicamente.
"Il DOL svolge diversi ruoli importanti al servizio dei lavoratori americani, ma 'consigliere finanziario da poltrona' non dovrebbe essere uno di questi", disse CEO di ForUsAll Jeff Schulte.
Per noi tutti prima collaborato con Coinbase nel giugno 2021, offrendo fino al 5% di 401 (k) risparmi in 50 diverse criptovalute. La startup ora serve più di 80,000 pensionati in 500 piani.
La fedeltà ha anche congiunto la tendenza, consentendo ai suoi clienti di diversificare i propri risparmi pensionistici con Bitcoin fino al 20%.
Poiché i piani di criptovaluta e pensionamento continuavano a nascere, al DOL si sono recentemente aggiunti vari politici, in particolare Elizabeth Warren, esortando alla prudenza e respingendo la tendenza.
Guida al cripto-pensionamento del Dipartimento del Lavoro
Il DOL prima rilasciato la sua guida contro l'incorporazione di criptovalute nei piani 401 (k) nel marzo 2022.
La guida metteva in guardia sui rischi dell'aggiunta di criptovalute agli schemi di investimento pensionistico, citando frode, furto e mancanza di regolamentazione per questi beni.
Altri problemi evidenziati sono stati la natura volatile delle criptovalute, le difficoltà di contabilità, i problemi di valutazione e gli impatti economici. Ha continuato aggiungendo che sarebbe stata condotta un'indagine che ha esaminato le società che offrono account 401 (k) con esposizione alle criptovalute.
"Sulla base di queste e altre preoccupazioni, EBSA (Amministrazione della sicurezza dei benefici per i dipendenti) prevede di condurre un programma investigativo mirato a piani che offrono ai partecipanti investimenti in criptovalute e prodotti correlati," read la guida in quel momento.
Tuttavia, il DOL non sta vietando la criptovaluta in 401 (k) s, ha ricordato Ali Khawar, assistente segretario ad interim dell'unità EBSA del dipartimento in un colloquio con The Wall Street Journal il mese scorso.
"Non vedo questa guida come una cosa per sempre", ha detto Khawar. "Si concentra su questa fase di sviluppo".
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Fonte: https://decrypt.co/101907/crypto-401k-provider-forusall-sues-us-department-labor