I licenziamenti nel settore delle criptovalute sembrano essere rallentati in modo significativo nell'ultimo mese, con circa 570 dipendenti di criptovalute licenziati a febbraio, in calo rispetto ai 2,850 stimati a gennaio.
Cointelegraph ha compilato le cifre sulla base dei licenziamenti segnalati pubblicamente e ha rilevato che i tagli di posti di lavoro sono stati distribuiti in almeno 12 aziende nel periodo di 28 giorni, ma mancavano notevolmente le cifre a tre cifre Licenziamenti di scambio di criptovalute a gennaio, come quelli di Coinbase, Crypto.com e Huobi.
Invece, i tagli al personale sono stati per la maggior parte a due cifre, con un impatto sulle società di analisi blockchain, blockchain e società di sviluppo software e piattaforme di asset digitali, tra gli altri.
I licenziamenti più recenti sono arrivati dalle società di analisi crittografica Elliptic e Messari, che hanno tagliato rispettivamente il 10% e il 15% del personale.
Il fondatore di Messari Ryan Selkis ha twittato il 23 febbraio che i tagli al personale erano dovuti a "venti contrari del mercato" e a una ristrutturazione dei loro team interni. Si stima che abbia avuto un impatto su circa 27 dipendenti.
1/ Ieri abbiamo preso la difficile decisione di ristrutturare diversi team interni di Messari, portando a una riduzione del personale del 15%.
Siamo grati per i contributi dei compagni di squadra con cui ci siamo separati e forniremo risorse e connessioni per aiutarli nella transizione.
— Ryan Selkis (@twobitidiot) 23 Febbraio 2023
Nel frattempo, un portavoce di Elliptic detto DLNews del 24 febbraio che la decisione di licenziare 20 dipendenti è stata una mossa per contenere le spese operative.
Segue le notizie di inizio mese, quando Chainalysis, un'altra società di analisi blockchain, ha rivelato di aver licenziato 44 dei suoi 900 dipendenti, che rappresenta il 4.8% della sua forza lavoro, "principalmente nelle vendite".
Neil Dundon, un reclutatore di criptovalute con sede in Australia, ha dichiarato a Cointelegraph che "l'impennata dei licenziamenti è un evento macro non solo nel Web3, ma anche nella tecnologia in generale, alimentato dai timori di una recessione estesa".
Dati dal tracker di licenziamenti Layoffs.fyi rivelato a febbraio sono stati licenziati in totale 24,572 dipendenti in 129 aziende tecnologiche, in calo rispetto agli 84,414 di 268 aziende tecnologiche a gennaio.
"Web3 sarà sempre colpito in misura maggiore, almeno fino a quando Bitcoin non si separerà dal mercato azionario", ha affermato Dundon. “Potrebbero anche esserci alcuni timori di regolamenti più severi in Web3 che si aggiungono al picco. Ma come sempre, le criptovalute sono resilienti."
All'estremità superiore dei licenziamenti nel mese, società di token non fungibili azzimato Labs e piattaforma di ridimensionamento di Ethereum Poligono Entrambi i laboratori hanno licenziato circa il 20% del personale a seguito di una ristrutturazione interna.
Gran parte di questa strategia include l'unificazione di tutti i nostri team in Polygon Labs per promuovere una maggiore crescita.
Come parte di questo processo di consolidamento, abbiamo preso la difficile decisione di ridurre il nostro team del 20%, con un impatto su più team e circa 100 posizioni.
— Sandep | Polygon Top 3 per impatto (@sandeepnailwal) 21 Febbraio 2023
In un tweet del 21 febbraio, il co-fondatore di Polygon Sandeep Nailwal ha spiegato la mossa è stata il risultato dell'unificazione di tutti i suoi team interni sotto Polygon Labs, che ha portato al taglio di 100 posti di lavoro.
Il 23 febbraio, il CEO di Dapper Labs Roham Gharegozlou ha confermato un altro round di licenziamenti presso la sua azienda dopo una prima ondata a novembre, osservando che faceva parte della ristrutturazione "per migliorare la nostra concentrazione ed efficienza".
Immutable, anche l'azienda australiana dietro un altro protocollo blockchain di livello 2 di Ethereum riferito tagliare il personale nel mese, riducendo l'organico dell'11%.
Altre aziende annunciano riduzioni dell'organico includeva l'exchange di criptovalute Bittrex, il mercato NFT Magic Eden, il custode istituzionale di criptovalute Fireblocks, la società di software Protocol Labs e la società di criptovalute The Block.
La società di pagamenti Affirm ha annunciato di sì tramonto del suo programma crittografico durante il mese in mezzo a un taglio del personale del 19%, anche se non si sa quanti dipendenti della sua unità crittografica siano stati licenziati di conseguenza.
Kevin Gibson, fondatore della società di reclutamento blockchain Proof of Search, concorda sul fatto che il ritmo dei licenziamenti sembra essere rallentato rispetto a gennaio.
"Jan è stato grande mentre seguiva i consigli di amministrazione [e il capitale di rischio] guardando [i] risultati del 2022 e preparandosi al peggio", ha affermato. "Questo mese abbiamo visto meno candidati licenziati".
"Le aziende stanno ancora costruendo ottimi prodotti e gli attuali team sono davvero tesi, quindi più licenziamenti sarebbero un taglio muscolare in questo momento per molte aziende".
Gibson, tuttavia, avverte che l'autorità di regolamentazione dei titoli degli Stati Uniti potrebbe ancora "causare più dolore", mentre la continua copertura della stampa di Sam Bankman-Fried e del crollo di FTX "sta avendo un effetto sulla percezione pubblica del settore e sull'adozione mainstream".
Fonte: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february