Una filiale della gestione di Fidelity Investments Bitcoin custodia e negoziazione per gli investitori istituzionali intende raddoppiare il proprio organico quest'anno.
Attualmente impiega circa 200 persone, Fidelity Digital Asset Services LLC prevede di assumere 110 lavoratori tecnologici per rafforzare la propria infrastruttura digitale, oltre a 100 specialisti del servizio clienti, secondo il presidente Tom Jessop. Fondato nel 2018, il ramo delle risorse digitali di Fidelity anticipa la crescente domanda di servizi di criptovaluta nonostante l'attuale mercato volatilità.
"Dato che la domanda di risorse digitali continua a crescere costantemente e il mercato si evolve, continueremo ad espandere i nostri sforzi di assunzione", Jessop disse. “Stiamo cercando di non concentrarci sulle flessioni e di concentrarci su alcuni degli indicatori di lungo termine. Stiamo cercando di costruire infrastrutture per il futuro perché misuriamo il successo in anni e decenni, non settimane e mesi".
Fidelity costruendo infrastrutture crittografiche
Le nuove assunzioni tecnologiche includeranno ingegneri e sviluppatori con esperienza in blockchain che aumenteranno l'infrastruttura digitale dell'azienda al fine di supportare servizi per criptovalute oltre a Bitcoin. Sebbene la piattaforma sia stata originariamente costruita per supportare l'archiviazione, la protezione e il trading esclusivamente di Bitcoin, la nuova infrastruttura si concentrerà sul supporto dei servizi di custodia e trading per Ethereum.
Il nuovo team assisterà anche nella migrazione dei dati e delle applicazioni della piattaforma nel cloud. Oltre a garantire che la piattaforma continui a offrire un livello istituzionale problemi di attraverso la sua crescita, questo sviluppo consentirà anche transazioni più rapide e supporto commerciale 24 ore su XNUMX. Infine, il team aiuterà anche a sviluppare strumenti di conformità e dichiarazione fiscale.
Bitcoin 401(k)
L'espansione arriva dopo Fidelity Investments annunciato ad aprile che consentirebbe ai datori di lavoro di consentire ai propri dipendenti di includere Bitcoin nei loro account 401 (k). I datori di lavoro possono consentire fino al 20% del portafoglio dei loro dipendenti da allocare a Bitcoin, ma alcuni hanno ancora il diritto di negare tale opportunità.
Sebbene lodate da alcuni, alcune autorità di regolamentazione finanziaria hanno contestato l'offerta. Funzionari all'interno del Dipartimento del Lavoro hanno affermato di aver "gravi preoccupazioni”, mentre anche la senatrice statunitense Elizabeth Warren composto una lettera all'azienda esprimendo un sentimento simile.
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Fonte: https://beincrypto.com/fidelity-crypto-sussidiary-doubling-workforce-dubious-markets/