In che modo il panorama delle assunzioni di criptovalute sta rispondendo ai licenziamenti del settore

Episodio 119 della quarta stagione di The Scoop è stato registrato dal vivo con Frank Chaparro di The Block e Rob Paone, fondatore e CEO di Proof of Talent.

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Mentre il mercato delle criptovalute fatica a prendere piede sulla scia di La scomparsa di FTX, licenziamenti radicali hanno assottigliato i ranghi di molte aziende.

In questo episodio di The Scoop, Rob Paone, fondatore e CEO della società di reclutamento di criptovalute Proof of Talent, condivide la sua prospettiva su come è cambiato il panorama delle assunzioni di criptovalute durante il mercato ribassista.

Secondo Paone, l'attuale dinamica tra persone in cerca di lavoro e potenziali datori di lavoro è molto più equilibrata rispetto allo scorso anno:

"Non è al 100% un mercato aziendale in questo momento... ma è molto più uguale rispetto a sei o dodici mesi fa: era un mercato totalmente guidato dai candidati di individui che indicavano il loro prezzo e andavano dove volevano con più offerte".

Paone afferma che i candidati con competenze tecniche dovrebbero comunque essere in grado di trovare molte opportunità: 

"La transizione più semplice per molte persone sono i ruoli tecnici: c'è ancora un'enorme richiesta di talenti ingegneristici... i ruoli non tecnici possono diventare un po' più impegnativi".

Durante questo episodio Chaparro e Paone discutono anche:

  • Consigli per le persone che cercano il loro primo lavoro in criptovaluta
  • Come negoziare pacchetti di compensazione che coinvolgono token
  • La correlazione tra società di crittografia e lavoro a distanza

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Fonte: https://www.theblock.co/post/190744/how-the-crypto-hiring-landscape-is-responding-to-industry-layoffs?utm_source=rss&utm_medium=rss