Dipartimento del lavoro citato in giudizio per posizione anti-crittografica

ForUsAll, un fornitore 401(k) con sede a San Francisco, ha citato in giudizio il Dipartimento del lavoro per la sua recente decisione di indagare sulle società che offrono ai clienti la possibilità di allocare una parte dei loro piani pensionistici in criptovaluta.

"Arbitrario, capriccioso e altrimenti non conforme alla legge"

Un fornitore 401(k) ha depositato a denuncia contro il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti (DOL) nel tentativo di invalidare la recente scelta del dipartimento di indagare sulle società che offrono allocazioni di criptovalute come parte dei loro piani pensionistici. Ha definito la decisione "arbitraria, capricciosa e per il resto non conforme alla legge".

ForUsAll, una società con sede a San Francisco, si propone come la "prima piattaforma 401(k) a fornire accesso alla criptovaluta". Gli altri suoi servizi includono l'esposizione dei clienti a fondi comuni ed ESG per commissioni basse. L'azienda ha annunciato l'anno scorso un accordo con l'exchange di criptovalute Coinbase che consentirebbe ai clienti di ForUsAll di investire fino al 5% dei loro 401(k) contributi in Bitcoin, Ethereum e altre criptovalute.

L'azienda non è sola. Fidelity Investments, il quarto gestore patrimoniale più grande al mondo con oltre 4.2 trilioni di dollari di asset in gestione, dichiarata il mese scorso che consentirebbe agli investitori di allocare fino al 20% dei loro conti pensionistici 401 (k) in Bitcoin. E anche di recente deciso di espandere la sua controllata Digital Assets al fine di offrire agli investitori esposizione a Ethereum.

Il DOL ha emesso avvertimenti ai fornitori di 401 (k) sui loro piani crittografici, affermando in a rilasciare questo marzo che le criptovalute erano "investimenti speculativi e volatili" che offrivano problemi di custodia, registrazione, valutazione e regolamentazione. Queste considerazioni sono state sufficienti per il DOL per "condurre un programma investigativo mirato a piani che offrono investimenti partecipanti in criptovalute" e per "prendere le misure appropriate per proteggere gli interessi dei partecipanti al piano".

ForUsAll ha ha dichiarato Vai all’email Wall Street Journal che "circa 150 delle 500 società che utilizzano i suoi servizi 401(k) hanno firmato accordi che includono l'opzione criptovaluta" sebbene un terzo dei clienti con cui ha parlato dal rilascio della guida del DOL abbia deciso di aspettare prima di offrire l'opzione. I clienti di ForUsAll hanno in media 160 dipendenti e 3 milioni di dollari in 401 (k) asset.

Divulgazione: al momento della stesura di questo articolo, l'autore di questo pezzo possedeva ETH e diverse altre criptovalute.