I licenziamenti spazzano via le criptovalute mentre aumentano le preoccupazioni economiche; Dapper Labs, Bitmex tra i più colpiti

I licenziamenti di criptovalute sono continuati fino a novembre.

Il settore si trova ad affrontare non solo un mercato ribassista in corso caratterizzato da prezzi depressi degli asset digitali, ma anche un contesto macroeconomico difficile in cui inflazione e a serie degli aumenti dei tassi di interesse statunitensi hanno intensificato i timori di una recessione.  

Coinbase, che di recente ristrutturato il suo team di prodotto e il personale licenziato all'inizio di quest'anno, è una società preoccupata che le condizioni possano peggiorare.

"Per il 2023, ci stiamo preparando con un orientamento conservativo e presupponendo che gli attuali venti contrari macroeconomici persisteranno e possibilmente si intensificheranno", la società ha scritto nella sua lettera agli azionisti del terzo trimestre.

Ecco i licenziamenti di più alto profilo del settore delle criptovalute che The Block ha riportato tra il 5 ottobre e il 5 novembre. Tra i tagli più profondi segnalati ci sono Dapper Labs (22% del personale) e Stripe (14%).

11 ottobre: ​​il market maker GSR taglia il personale per concentrarsi sulla crescita a lungo termine 

GSR realizzato licenziamenti pari a meno del 10% del proprio organico nel terzo trimestre. Il market maker e il fornitore di liquidità hanno effettuato i tagli per concentrarsi sulla crescita a lungo termine, ha affermato un portavoce di GSR, aggiungendo che la società attualmente impiega 300 persone.  

Nel luglio 2021, il co-fondatore di GSR Rich Rosenblum disse durante il podcast The Scoop che l'azienda aveva in programma di aumentare il proprio personale da 25 a più di 200 in un anno.

1 novembre: Galaxy Digital potrebbe tagliare il 20% della forza lavoro  

Galaxy Digital, con sede a New York è stata osservando tagli del personale del 10-15%, ha riferito Bloomberg, citando persone che hanno familiarità con la questione. Potrebbero essere colpite fino a 75 persone.

Separatamente, Axios ha riferito alla fine di settembre che il co-responsabile del trading di Galaxy Digital, Robert Bogucki, sarebbe stato partenza la società per una posizione presso la società di investimento Brevan Howard.

1 novembre: Digital Currency Group licenzia 10 persone in ristrutturazione 

Digital Currency Group (DCG) con sede a Stamford, nel Connecticut licenziati 10 dipendenti per lo più giovani in quanto ha razionalizzato i suoi dipartimenti, ha confermato la società a The Block a seguito di un rapporto di Bloomberg.

Mark Murphy di DCG è passato dalla posizione di direttore operativo a presidente. La casa madre di società tra cui Grayscale, Genesis e CoinDesk ha apportato una "serie di modifiche interne" per posizionare l'azienda nella sua prossima fase di crescita, ha affermato un portavoce.

Genesis di DCG ha iniziato a produrre tagli al personale ad agosto ciò ha colpito il 20% del suo personale di 260 persone, ha riferito il Wall Street Journal.

1 novembre: l'exchange di criptovalute Bitmex taglia il personale  

Scambio di criptovalute Bitmex taglio una quantità non specificata di personale mentre ha rifocalizzato la sua attività lontano da attività come i servizi di compravendita a pronti, custodia e intermediazione, ha riferito in esclusiva The Block.

Un portavoce aveva inizialmente affermato che i tagli hanno avuto un impatto sul 30% della forza lavoro dell'azienda, ma in seguito ha riportato indietro il numero e ha affermato che un numero minore di persone è stato colpito. L'importo esatto è sconosciuto.

Il CEO di Bitmex Alexander Höptner ha lasciato l'exchange dopo meno di due anni, The Block segnalati su ottobre 25.

2 novembre: Dapper Labs licenzia il 22% del personale

Il creatore di CryptoKitties Dapper Labs licenziati 22% del suo personale. Il vicepresidente senior del marketing Dave Feldman ha confermato su Twitter che la società avrebbe licenziato il personale e il CEO Roham Gharegozlou ha confermato l'entità dei licenziamenti in un'azienda lettera pubblicato sul sito Web di Dapper Labs.

"Come parte di una più ampia rifocalizzazione della nostra strategia e riorganizzazione dei nostri team per servire meglio le nostre comunità, abbiamo preso la difficile decisione di ridurre le dimensioni del nostro team del 22%", ha affermato Gharegozlou nella lettera. 

I licenziamenti arrivano come il mercato NFT resti depresso. Volumi NFT basati su Ethereum diminuita 25% ad ottobre rispetto al mese precedente, come hanno mostrato i dati di CryptoSlam visualizzati da The Block.

3 novembre: Stripe dice addio a circa il 14% del personale  

Società di pagamento Stripe licenziati circa il 14% del suo personale. In un'e-mail ai dipendenti, i fondatori Patrick e John Collison hanno menzionato le sfide macroeconomiche e i finanziamenti limitati per le startup come ragioni dei tagli.

Stripe tornerà ai suoi livelli di organico di febbraio di quasi 7,000 persone, hanno affermato i fondatori dell'azienda.

"Circa il 14% delle persone in Stripe lascerà l'azienda", afferma la lettera del dipendente. “Noi, i fondatori, abbiamo preso questa decisione. Abbiamo assunto troppo per il mondo in cui ci troviamo (ne parleremo più avanti) e ci addolora non essere in grado di offrire l'esperienza che speravamo che le persone colpite avrebbero avuto a Stripe.

4 novembre: Mythical Games taglia il 10% della forza lavoro 

Società di giochi unicorno Mythical Games licenziati circa il 10% dei suoi dipendenti a causa di una ristrutturazione aziendale. Come altre società, la startup ha citato la recessione economica come motivo dei tagli.

Mythical Games si concentra sui giochi web3. È diventato un unicorno con una valutazione di $ 1.25 miliardi nel novembre 2021 dopo aver raccolto $ 150 milioni in un round di serie C guidato da Andreessen Horowitz (a16z).

Società tecnologiche alle prese con migliaia di licenziamenti  

Nel frattempo, nelle ultime settimane anche molte grandi aziende tecnologiche hanno annunciato tagli significativi che interessano migliaia di dipendenti. Il più alto profilo di questi tagli è su Twitter, dove il nuovo proprietario Elon Musk ha iniziato a licenziare circa 3,700 dipendenti secondo al New York Times.

Lyft taglierà quasi il 13% dei dipendenti, o quasi 700 persone, CNN Business segnalati. I dirigenti hanno citato i timori di recessione e gli effetti dell'inflazione come ragioni per i tagli.

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