Gli ultimi mesi hanno visto una serie di società di criptovalute annunciare licenziamenti nel tentativo di tagliare i costi in un mercato ribassista. Ora, l'exchange di criptovalute Gemini ha tagliato un ulteriore 7% della sua forza lavoro, oltre al 10% già ridotto sette settimane fa.
Il 2 giugno, a circa 100 dipendenti è stato detto che sarebbero stati licenziati. Ad altri 68 dipendenti è stato detto lo stesso lunedì, secondo a source vicino all'azienda. La baldoria potrebbe non finire qui; un documento interno trapelato rivela che potrebbero essere in serbo altri licenziamenti.
Il 14 luglio, un piano operativo ha fatto il giro sia all'interno dell'ufficio Gemini che di una rete anonima chiamata Blind, che ha rivelato l'impresa verrebbe ridotta di un altro 15%, da circa 950 a 800 dipendenti.
Anche molte altre grandi aziende di criptovalute sono state costrette a licenziare il personale per tagliare immediatamente i costi; più recentemente, il più grande mercato NFT OpenSea ha dichiarato che avrebbe lasciato andare il 20% della sua forza lavoro.
In totale, l'ultimo mercato ribassista delle criptovalute ha visto almeno 2,000 dipendenti licenziati da grandi imprese. Queste includere:
- Coinbase (1,100 dipendenti, circa il 18%)
- Crypto.com (260 dipendenti, circa il 5%)
- BlockFi (170 dipendenti, circa il 20%)
- Lo scambio di criptovalute con sede in Argentina Buenbit (80 dipendenti, un enorme 45% della sua forza lavoro)
- Bitpanda (270 dipendenti, circa il 33%)
- rialzista (30 dipendenti, meno del 10%)
- Gemini (100 dipendenti, o il 10% - e ora altri 68 dipendenti, o il 7%)
Leggi di più: Il personale di Coinbase ha detto di aspettare un'ora per scoprire se erano stati licenziati
Celsius Network, che ha fatto notizia per la dichiarazione di fallimento, ha anche tagliato 150 dipendenti nel corso di una ristrutturazione. L'exchange di criptovalute Huobi Global dovrebbe tagliare circa 300 dei suoi 1,000 dipendenti (30%) grazie alla decisione della Cina di vietare il trading di criptovalute lo scorso anno, che ha causato a Huobi un calo significativo delle entrate.
I licenziamenti di criptovalute possono avere effetti a catena
L'annuncio di un secondo round di licenziamenti (e potenzialmente di più) è senza dubbio negativo per la reputazione di un'azienda. Ma fallo solo una volta e il danno è già fatto: come mostra la ricerca, i licenziamenti di massa raramente vanno come vogliono le aziende a lungo termine.
"I licenziamenti sono così incorporati nel business come una soluzione a breve termine per abbassare i costi che i manager ignorano il fatto che creano più problemi di quanti ne risolvono", secondo un articolo nell'Harvard Business Review.
In effetti, diversi studi citati nel pezzo lo dimostrano quando le aziende perdono dipendenti, portano con sé un patrimonio di conoscenze, reti e morale.
- Il ridimensionamento porta ad un aumento dei dipendenti rimasti che scelgono di andarsene negli anni successivi.
- È probabile che coloro che rimangono siano meno felici sul lavoro, influenzando le prestazioni lavorative e l'impegno per l'azienda.
- Anche i licenziamenti su larga scala influiscono negativamente sulla reputazione dell'azienda e sulle relazioni con i clienti.
Ricerca a parte, chiunque sia sopravvissuto a una "ristrutturazione" dell'azienda può attestare le sfide che pone sulla sua scia. Resta da vedere come le società di criptovalute si riprenderanno dopo quello che molti chiamano il peggior "inverno delle criptovalute" fino ad oggi. Alcuni, come Binance e Nexo, lo sono stati troppo desiderosi di condividere che stanno ancora assumendo attivamente.
Le aziende più piccole di cui non abbiamo sentito parlare stanno probabilmente adottando tutte le misure possibili per evitare di perdere dipendenti. Forse queste aziende, che stanno tranquillamente tenendo la testa appena sopra l'acqua, aggrappandosi al talento, al morale e alla conoscenza della loro forza lavoro, vinceranno una volta che il sole delle criptovalute splenderà di nuovo.
Per notizie più informate, seguici su Twitter ed Google News o ascolta il nostro podcast investigativo Innovato: Blockchain City.
Fonte: https://protos.com/mass-crypto-layoffs-are-a-short-term-solution-with-long-term-consequences/