Quasi la metà dei giovani desidera l'esposizione alle criptovalute in 401 (k) s, afferma uno studio Schwab

I giovani, almeno negli Stati Uniti, si affidano meno ai tradizionali 401 (k) per risparmiare per la pensione, favorendo sempre più nuove opzioni come le criptovalute, secondo un nuovo studio di Charles Schwab. 

I studio ha scoperto che il 37% dei lavoratori della Gen Z e il 54% dei millennial afferma che la loro prima esperienza di investimento è avvenuta attraverso un 401 (k), inferiore al 61% sia per la Gen X che per i baby boomer. 

Invece, è più probabile che i due segmenti più giovani investano anche in criptovalute, immobili, rendite vitalizie e piccole imprese rispetto alle loro controparti più vecchie. Secondo lo studio, circa il 22% dei lavoratori della Gen Z è stato inizialmente coinvolto nell'investimento attraverso il mobile trading, mentre l'11% ha investito per la prima volta in criptovalute.

Il sondaggio online, condotto ad aprile da Logica Research per Schwab Retirement Plan Services, ha coinvolto 1,000 partecipanti al piano US 401(k).

I giovani mettono in discussione gli approcci tradizionali al lavoro e alla pensione poiché hanno cambiato lavoro e riconsiderato le priorità durante la pandemia, Caterina Golladay, ha affermato in una nota il capo di Schwab Workplace Financial Services.

"Il 401 (k), sebbene sia ancora il loro principale strumento di risparmio previdenziale, non è più visto come l'unico percorso verso la pensione", ha affermato Golladay. "Vedono un'opportunità per raggiungere i loro obiettivi finanziari attraverso diversi asset che li rendono entusiasti di investire e coinvolti nel loro futuro finanziario".

Il 401% degli intervistati ha dichiarato di desiderare di poter investire in criptovalute tramite il proprio 46(k), con il 45% e il XNUMX% della Gen Z e dei millennial, rispettivamente, che hanno segnalato tale preferenza. 

Fidelity Investments ha detto ad aprile era impostato per consentire alle persone di allocare una parte dei loro risparmi pensionistici in bitcoin attraverso i piani 401(k) interni dell'azienda. Un portavoce ha detto a Blockworks la scorsa settimana che la società è Conto delle risorse digitali era sulla buona strada per lanciare il suo primo piano per i clienti sponsor questo autunno.

Un portavoce di Charles Scwhab ha rifiutato di commentare se avrebbero cercato di lanciare un'offerta simile.

La società di soluzioni per le buste paga in criptovalute Bitwage ha collaborato con il fornitore di 401 (k) ForUsAll all'inizio di questo mese per consentire alle criptovalute di entrare in 401 (k) su base ante o post-tasse. Il CEO di Bitwage Jonathan Chester ha detto a Blockworks che si aspetta che i lavoratori più giovani che generalmente sottoutilizzano il 401 (k) possano cercare di ottenere un'esposizione alle criptovalute tramite conti pensionistici per risparmi fiscali. 

"[Ciò potrebbe] portare più persone all'interno dei gruppi dei millennial e della Generazione Z nell'ovile per forse utilizzare questi sistemi in modi unici", ha detto Chester. "Sarebbe molto più difficile farlo attraverso un 401 (k), perché il datore di lavoro ha una responsabilità fiduciaria, quindi immagino che i conti pensionistici indipendenti [IRA] possano aprire la strada".

Al di fuori di 401 (k) s, il 61% degli intervistati ha affermato di utilizzare un conto di risparmio per risparmiare o investire per la pensione, mentre il 25% ha affermato di investire in criptovalute. È più probabile che i millennial investano in criptovalute, al 35%, mentre solo il 4% dei baby boomer lo fa. 

Il 33% ha dichiarato di risparmiare in un conto di risparmio sanitario (HSA), mentre rispettivamente il 29% e il XNUMX% ha affermato di investire in un IRA o in un conto di intermediazione. 

Lo studio arriva durante un anno in cui Charles Schwab e altre grandi società di servizi finanziari sono diventati più coinvolti nelle criptovalute.

Charles Schwab ha lanciato sul mercato il suo primo ETF relativo alle criptovalute ad agosto a seguito di lanci simili da parte dei concorrenti BlackRock ed Fidelity. 

Schwab faceva anche parte di un gruppo di società, tra cui Citadel Securities, Fidelity Digital Assets, Paradigm, Sequoia Capital e Virtu Financial, per sostenere lo scambio di criptovalute EDX Markets il mese scorso.

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