Le aziende tecnologiche e crittografiche hanno subito massicci licenziamenti a maggio. Ecco quanto è davvero brutto

Il mese scorso, Fortune segnalati che il boom delle assunzioni del settore tecnologico nel 2021 sembrava rallentare. Un mese dopo, è chiaro che il boom è finito.

in mezzo al sorgere tassi di inflazione e il rallentamento della domanda, le società tecnologiche e crittografiche hanno tagliato più posti di lavoro nel mese di maggio rispetto ai quattro mesi precedenti messi insieme, secondo la società di ricollocamento Challenger, Gray & Christmas, come in primo luogo segnalato di Market Watch.

Ci sono stati 4,044 tagli di posti di lavoro nel settore tecnologico a maggio, rispetto a circa 500 nei primi quattro mesi dell'anno e al massimo in un mese da dicembre 2020, secondo i dati di Challenger, Gray e Christmas. Le criptovalute e altre società del settore fintech hanno tagliato 1,619 posti di lavoro a maggio, rispetto ai 440 tra gennaio e aprile.

"Molte startup tecnologiche che hanno registrato un'enorme crescita nel 2020, in particolare nei settori immobiliare, finanziario e delle consegne, stanno iniziando a vedere un rallentamento degli utenti e, insieme alle preoccupazioni per l'inflazione e i tassi di interesse, stanno ristrutturando la propria forza lavoro per ridurre i costi", Andrew Challenger, vicepresidente senior di Challenger, Gray & Christmas, ha detto a Reuters.

Molte delle principali società tecnologiche e crittografiche del mondo hanno annunciato l'intenzione di rallentare le assunzioni il mese scorso in mezzo a cosa Uber Il CEO Dara Khosrowshahi ha descritto come una reazione a a “spostamento sismico” nei mercati.

Khosrowshahi ha detto ai dipendenti il ​​mese scorso che l'azienda inizierà a "trattare le assunzioni come un privilegio" come mezzo per tagliare i costi. Facebook società madre Meta annunciato all'inizio di maggio lo era rallentamento o pausa assumere posizioni di livello medio-alto per lo stesso motivo. Una settimana dopo, Salesforce fatto a annuncio simile.

La scorsa settimana, Microsoft ha annunciato stava rallentando le assunzioni nei suoi gruppi di software di chat e conferenza Windows, Office e Teams, adducendo la necessità di riallineare le priorità del personale. Azioni di SNAP Inc. è sceso fino al 30% la scorsa settimana dopo che il CEO Evan Spiegel ha annunciato che la società lo era rallentando le assunzioni per il resto dell'anno e dovrebbe mancare i suoi obiettivi trimestrali di entrate e guadagni.

Venerdì, scambio di criptovalute Coinbase annunciato che lo era sospendere le assunzioni "per il prossimo futuro" a causa delle condizioni di mercato, e si è addirittura spinto fino a revoca delle offerte di lavoro a persone che avevano da poco accettato un lavoro lì ma non avevano ancora iniziato a lavorare.

Altre aziende hanno fatto un ulteriore passo avanti e hanno iniziato a licenziare i dipendenti.

Tesla CEO Elon Musk ha annunciato venerdì che la società prevede di tagliare il 10% dei posti di lavoro per i lavoratori dipendenti, secondo Electrek. Musk ha detto in un'e-mail interna che Tesla è "diventato a corto di personale in molte aree", provocando i prossimi licenziamenti.

La piattaforma Insurtech Policytech ha licenziato il 25% del suo personale nelle ultime settimane, meno di tre mesi dopo aver raccolto oltre 125 milioni di dollari in investimenti, secondo segnalazione da TechCrunch.

Ad aprile, l'app di brokeraggio digitale Robinhood ha dichiarato che lo sarebbe stato tagliando il 9% della sua forza lavoro, dopo che l'organico dell'azienda è cresciuto da circa 700 dipendenti nel 2019 a 3,800 alla fine del 2021. Sempre ad aprile, il colosso dello streaming Netflix licenziato decine di dipendenti dal suo editoriale Tudum sito compagno dopo perdendo 200,000 iscritti nel trimestre precedente.

Nonostante la recente serie di licenziamenti e rallentamenti delle assunzioni tra le aziende tecnologiche e crittografiche, l'ultimo rapporto sull'occupazione negli Stati Uniti ha mostrato 390,000 posti di lavoro guadagnati a maggio, superando le aspettative.

La crescita dell'occupazione a maggio è stata guidata da assunzioni costanti nel tempo libero e nell'ospitalità, nei servizi alle imprese e nell'istruzione e nell'assistenza sanitaria, Bloomberg segnalati.

Questa storia era originariamente presente su Fortune.com

Fonte: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html