Il 30% degli adulti LGBTQ+ ha subito discriminazioni nei servizi finanziari

I membri della comunità LGBTQIA+ stanno ancora lottando, in alcuni casi, per accedere a servizi finanziari che li aiutino a gestire i propri soldi.

Secondo un sondaggio del National Endowment for Financial Education, circa il 30% degli adulti LGBTQIA+ ha subito pregiudizi, discriminazioni o esclusione nel settore dei servizi finanziari, da individui o organizzazioni. Il sondaggio online di oltre 1,000 adulti nella comunità LGBTQ+ si è svolto dal 6 maggio al 17 maggio.

Di coloro che hanno sperimentato tali barriere all'accesso ai servizi finanziari, molti hanno notato che l'età e l'orientamento erano i motivi principali per cui si sentivano portati all'esperienza. Inoltre, il sondaggio ha rilevato che gli intervistati transgender subiscono la maggior parte delle discriminazioni.

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"Come membro della comunità LGBTQIA+ che ha sperimentato personalmente molti livelli di pregiudizi all'interno dei servizi finanziari, questo problema colpisce da vicino", ha affermato Billy Hensley, presidente e CEO del National Endowment for Financial Education, in una e-mail.

"Penso che sia più facile ignorare la sottomissione, il pregiudizio, il pregiudizio, le fobie e gli 'ismi' che accadono all'interno della finanza personale se ci occupiamo del presupposto che il progresso finanziario e sociale si basi esclusivamente sulle decisioni dell'individuo misurate solo dai risultati finanziari", Hensley disse. "Se facciamo la media di tutti insieme, ignoriamo le esperienze vissute autentiche, uniche e diverse di tutti".

Ha aggiunto che queste esperienze ostacolano ulteriormente la ricchezza di un gruppo che è stato storicamente emarginato negli Stati Uniti

"Sebbene non siano specifici di questi dati, sappiamo che tra il genere, le persone di colore e le persone nella comunità LGBTQIA+, ci sono barriere alla creazione di ricchezza e disparità di reddito che sicuramente influiscono sulla creazione di condizioni di parità per il benessere finanziario", Egli ha detto.

Oltre a sentirsi sgradito nel settore dei servizi finanziari, quasi il 40% degli intervistati ha affermato di essere scoraggiato dal modo in cui i servizi finanziari sono stati commercializzati o offerti, il che significa che le strutture tariffarie, le domande o i requisiti di approvazione hanno impedito loro di chiedere aiuto in denaro.

Il rapporto ha rilevato che mentre circa la metà degli intervistati LGBTQIA+ ha affermato che la qualità della propria vita finanziaria è quella che si aspettava, circa il 39% ha affermato che è peggiore del previsto. Inoltre, il 60% vive da stipendio a stipendio, secondo il rapporto.

Questi possono essere dati utili per fornitori di servizi finanziari come banche, compagnie assicurative e altro ancora. Oltre a fornire ambienti inclusivi per tutti, possono rivedere queste altre barriere all'ingresso.

"La rappresentazione è fondamentale", ha detto Hensley. "Abbiamo bisogno di una maggiore consapevolezza nazionale della frequenza con cui si verificano discriminazioni, pregiudizi ed esclusione tra tutte le popolazioni". Ha aggiunto che è possibile ottenere una maggiore comprensione del panorama attuale con dati migliori per informare politiche e normative pubbliche positive.

C'è anche un incentivo finanziario per banche, compagnie assicurative e altre società di servizi finanziari a essere più inclusive. Oggi, più americani che mai si identificano come LGBTQIA+ e la fascia demografica rappresenta uno dei segmenti della popolazione in più rapida crescita, secondo i dati del censimento. Inoltre, la comunità ha quasi $ 1.4 trilioni di potere di spesa, secondo The Pride Co-op, un'agenzia di ricerca di mercato e intelligence focalizzata su LGBTQ.

"Quando limiti la capacità di chiunque di partecipare all'economia in modo completo ed equo, vieti loro di vivere la sua migliore vita finanziaria", ha affermato Hensley. "Ha anche un impatto negativo sulla salute economica del Paese".

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Disclosure: NBCUniversal e Comcast Ventures sono investitori in Ghiande.