La debolezza di un leader: l'autoinganno

Nessuno è perfetto. Probabilmente hai sentito quel pizzico di saggezza per tutta la vita. Ognuno ha aree su cui può migliorare e i leader non fanno eccezione. A volte puoi essere così preso dal tuo ruolo di leader degli altri da perdere di vista la guida di te stesso. Ma cosa c'entra questo con la perfezione? Discutiamone.

La trappola dell'autoinganno.

Insieme a molti altri ammirevoli tratti caratteriali, una grande leadership richiede onestà. E come leader, la prima e più importante persona con cui devi essere onesto sei te stesso. Molte persone in posizioni di comando finiscono per auto-sabotare il proprio lavoro illudendosi regolarmente.

L'autoinganno assume molte forme nelle nostre vite, manifestandosi in qualsiasi scenario in cui non riusciamo a riconoscere e ad ammettere la nostra parte in una situazione. In questo momento, non siamo consapevoli di mentire a noi stessi. Il nostro cervello razionalizzerà i difetti del nostro carattere per evitare di affrontare il duro fatto che siamo una parte del problema. Questa mentalità ci fa andare avanti come se fossimo esseri umani perfetti come siamo, piuttosto che persone che potrebbero usare qualche miglioramento (e tutti potremmo!).

Consapevolezza intensificata come trattamento.

La buona notizia è che puoi combattere contro l'autoinganno studiando la tua vera natura. Dare un nome alle tue debolezze può essere estremamente scomodo. Assicurati di iniziare questo processo con una mente aperta e una comprensione che potrebbe non piacerti ciò che trovi. Senza possedere i tuoi difetti, qualsiasi progresso che tenterai sarà minato dalla tua disonestà con te stesso.

Facendo un inventario personale dei tuoi tratti tutt'altro che perfetti, puoi imparare a riconoscerli mentre compaiono nella tua vita quotidiana. È quindi possibile lavorare per regolare queste caratteristiche in situazioni future. Naturalmente, questo non è un processo semplice e completo. Devi essere preparato ad affrontare qualunque cosa trovi, mettendo i tuoi tratti meno desiderabili sotto il microscopio della verità. Le cose che possono essere facilmente appianate con una dose di autoinganno devono essere portate alla luce.

Alla scoperta dei tuoi difetti.

Imparare e riconoscere i propri difetti è il primo passo per capirsi più a fondo. Ci sono molte tecniche diverse per farlo, come ad esempio:

  • Diario a riguardo. Rifletti su quali potrebbero essere le tue carenze e ricorda﹘ che potrebbero nascondersi anche nei tuoi tratti caratteriali positivi. Puoi usare carta e penna, documentazione digitale o persino registrazioni vocali.
  • Guarda i dati. Se hai revisioni delle prestazioni passate, studia quel feedback. Di cosa hanno preso nota i tuoi supervisori che potrebbero essere migliorati?
  • Discuti con gli altri. Il modo in cui gli altri ci percepiscono spesso fornisce preziose informazioni sulla nostra personalità che potremmo non essere in grado di vedere. Chiedere a qualcuno vicino a te di essere brutalmente onesto sui tuoi difetti può essere straordinariamente perspicace. Assicurati di ringraziarli per queste informazioni e non opporti a loro (dopotutto, l'hai chiesto!).
  • Guarda i difetti comuni. Molti leader cadono preda degli stessi punti deboli. Prendi in considerazione l'idea di rivedere alcuni dei difetti caratteriali più comuni che i leader possiedono e di chiederti se qualcuno di questi suona come te. Potresti essere sorpreso di quanti si applicano a te, ma è anche importante notare quanto siano comuni questi ostacoli. Sei tutt'altro che solo.

Trova il tuo metodo preferito di autoriflessione e inizia a porre domande difficili. Sii aperto a qualunque cosa tu possa trovare. Il viaggio non sarà indolore, ma dall'altra parte ne varrà la pena.

Fidati del processo.

Anche se puoi scriverli facilmente, affrontare i tuoi difetti non è un compito facile. Questo non dovrebbe essere un elenco di imperfezioni utilizzate per abbattere te stesso, ma piuttosto uno strumento per creare un cambiamento positivo nella tua vita. Devi solo essere aperto a quel cambiamento.

Una volta che conosci i tuoi punti ciechi, sei libero di crescere e prosperare. Gli autoinganni sono di solito le catene che ti trattengono. Sebbene questo processo possa essere scomodo, frustrante e persino doloroso a volte, capire te stesso a un livello più profondo può migliorare ogni aspetto della tua vita. Andando avanti, puoi lavorare su situazioni basate sulla loro realtà, piuttosto che solo sulla tua percezione distorta delle cose.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/