Alibaba Group Holding Limited (NYSE: BABA) ha condiviso piani per assumere 15,000 persone nel 2023, contraddicendo nettamente i rapporti sui suoi piani di licenziamento.
La piattaforma di e-commerce cinese ha espresso un requisito di 15,000 assunzioni per le sue sei principali divisioni aziendali.
La società ha detto che avrebbe reclutato 3,000 laureati.
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Alibaba ha snobbato le segnalazioni di licenziamenti come "voci" e ha affermato che le partenze dei dipendenti fanno parte del "flusso normale".
Alibaba ha indicato il suo sistema di reclutamento come prova che la società sta ancora assumendo.
All'inizio di questa settimana, i rapporti hanno suggerito i piani di Alibaba per ridimensionare la forza lavoro della sua divisione cloud del 7% mentre si preparava per uno spin-off e l'eventuale IPO.
A marzo, Alibaba ha rivelato i piani per riorganizzare le proprie attività in sei entità gestite in modo indipendente: Cloud Intelligence Group, e-commerce sotto Taobao-Tmall, operazioni di logistica intelligente di Cainiao, gruppo Servizi locali, Global Digital Business Group e Digital Media and Entertainment Group.
La società ha affermato che ogni unità aziendale potrebbe cercare le proprie offerte pubbliche iniziali (IPO).
Prezzo azione: Le azioni BABA sono scese del 3.20% a $ 78.60 nell'ultimo controllo di giovedì.
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Questo articolo La crescita strategica di Alibaba: annuncia il piano per assumere 15,000 nonostante il ridimensionamento dei rapporti originariamente apparso su Benzinga.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/alibabas-strategic-growth-announces-plan-185740193.html