Un'altra ondata di licenziamenti potrebbe arrivare su Twitter

Come se le cose non potessero andare peggio su TwitterTWTR
, Elon Musk ha appena dato ai dipendenti un ultimatum che hanno tempo fino a giovedì per decidere se continuare a "lavorare per lunghe ore ad alta intensità" o accettare un buyout di tre mesi di liquidazione.

È probabile che molti accetteranno l'acquisizione con tutta la volatilità dell'azienda e Musk cambierà rapidamente le regole come i dipendenti che ora devono entrare in ufficio almeno 40 ore a settimana. Molti si sono già trasferiti fuori dallo stato dopo che l'ex CEO Jack Dorsey ha adottato una politica di lavoro a casa per sempre. Ciò ha dato ai dipendenti la libertà di acquistare una casa in un luogo più conveniente ed essere più produttivi.

Musk ha detto ai dipendenti che chiunque non abbia fatto clic sul collegamento che "vuoi far parte del nuovo Twitter" entro giovedì sera, l'azienda concluderà che si sono licenziati e che i loro documenti di fine rapporto saranno redatti.

Con metà del personale licenziato e la stragrande maggioranza dell'ex leadership team scomparsa, sembra che ora voglia sbarazzarsi dei rimanenti dipendenti scontenti, magari sostituendoli con dipendenti di una delle sue altre società.

Tuttavia, questo è un compito estremamente difficile. L'azienda ha scoperto in molte occasioni che parti del sistema si erano guastate e non era rimasto nessuno in azienda che potesse risolvere il problema. Musk ha poi detto ai manager che avrebbero potuto riassumere persone che avevano lasciato un vuoto, ma queste persone, pur rivolendo il loro lavoro, di certo non avrebbero avuto il morale alto.

In particolare, il rispettato team di vendita di annunci se ne è andato e gli inserzionisti, abituati a relazioni uno a uno di cui si fidano, sono stati salvati a frotte. La soluzione a breve termine di Musk: fare in modo che una delle sue altre società, SpaceX, acquisti un'importante campagna pubblicitaria su Twitter per il suo servizio Starlink.

In una questione non correlata, abbiamo avuto un'idea della mente di Musk quando è andato in tribunale per difendere il suo massiccio pacchetto di risarcimenti ricevuto da Tesla, a seguito di una causa degli azionisti di Richard Tornetta che sostiene un compenso eccessivo per Musk mentre prestava servizio come CEO.

Durante la testimonianza giurata, Musk ha dichiarato di non voler essere CEO di Tesla, Twitter SpaceX o qualsiasi altra società per quella materia. Ha detto che la sua posizione di CEO su Twitter è temporanea. "Mi aspetto di ridurre il mio tempo su Twitter e trovare qualcun altro che gestisca Twitter nel tempo", ha detto.

Ha anche affrontato le preoccupazioni che alcuni azionisti avevano sul fatto che Musk stesse impiegando dipendenti a tempo pieno di Tesla per lavorare su Twitter mentre erano ancora sul libro paga di Tesla. Musk ha risposto dicendo di aver invitato solo i dipendenti Tesla ad assisterlo su Twitter su "base volontaria" e a lavorare fuori orario. Ha detto che nessun membro del consiglio lo aveva chiamato per dire che fare questo era una cattiva idea.

Tuttavia, tutto questo tumulto ha portato Steve Strauss a scrivere una rubrica su USA Today il 16 novembre intitolato "Il piano in 3 punti di Musk per rovinare un'azienda". Sicuramente non c'è mai un momento di noia su Twitter.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/derekbaine/2022/11/16/another-rash-of-layoffs-could-be-coming-at-twitter/