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Apple ha annunciato giovedì che sta abbassando il compenso annuale del CEO Tim Cook di oltre il 40% nel 2023, dopo che il miliardario ha raccomandato il blocco della retribuzione e gli analisti hanno sostenuto che il suo pacchetto di compensi in mongolfiera non aveva senso per gli investitori.
Il CEO di Apple, Tim Cook, partecipa alla premiere della seconda stagione di “Ted Lasso” di Apple al Pacific Design Center a luglio ... [+]
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ESPERIENZA
Apple ha detto in una Securities and Exchange Commission limatura che l'obiettivo di compensazione di Cook per il 2023 è di $ 49 milioni, in calo rispetto al suo obiettivo di $ 84 milioni dello scorso anno.
Cook ha effettivamente guadagnato $ 99.4 milioni nel 2022 a causa del prezzo delle azioni Apple, che rappresenta la parte del leone del suo reddito.
Il taglio deriva da un adeguamento del premio azionario di Cook, che gli pagherà circa $ 40 milioni nel 2023 dopo che il premio dello scorso anno gli ha pagato circa $ 83 milioni (sopra la stima di $ 75 milioni in arrivo nel 2022), sebbene il valore finale del 2023 il pagamento è subordinato al prezzo delle azioni Apple.
Cook riceverà nuovamente un bonus di $ 6 milioni oltre a uno stipendio base di $ 3 milioni, che è rimasto lo stesso dal 2016.
Citazione cruciale
"Prendendo in considerazione le dimensioni, la portata e le prestazioni comparative di Apple, il Compensation Committee intende inoltre posizionare l'obiettivo di compensazione annuale di Mr. Cook tra l'80° e il 90° percentile rispetto al nostro principale gruppo di pari per gli anni futuri", ha affermato Apple nel deposito.
Valutazione Forbes
Stimiamo che Cook sia vale $ 1.7 miliardi. Si è impegnato a dare di più della sua ricchezza lontano a cause filantropiche.
Sfondo chiave
Cook ha lavorato in Apple per decenni e ha iniziato a ricoprire il ruolo di CEO dell'azienda nel 2011, dopo che il cofondatore Steve Jobs si è dimesso dal timone dell'azienda. La società è cresciuta in modo significativo da allora e la sua capitalizzazione di mercato ha superato brevemente i 3 trilioni di dollari un anno fa, ma il prezzo delle azioni di Apple è caduto 27% nel corso del 2022, che è stato un anno difficile per i titoli tecnologici in generale. Il pacchetto di compensi di Cook è stato respinto lo scorso anno dalla società di consulenza Institutional Shareholder Services, che ha raccomandato agli azionisti Apple di votare contro in una riunione di marzo, citando "preoccupazioni significative per quanto riguarda il design e l'entità". Gli azionisti hanno finito per approvare il pacchetto, con 64.4% votando a sostegno, anche se in seguito Cook ha sostenuto gli sforzi per incassare la sua paga, che è aumentata rapidamente negli ultimi anni. Il pacchetto di compensazione di Cook nel 2020 era valore $ 14.8 milioni, una frazione di quanto ha guadagnato l'anno scorso o nel 2021, quando è stato pagato $ 98.7 milioni.
Letture consigliate
L'impegno di donazioni da 800 milioni di dollari di Tim Cook: perché è così importante (Forbes)
Gli azionisti Apple approvano il compenso annuale del CEO Cook, la proposta sui diritti civili (Reuters)
Fonte: https://www.forbes.com/sites/nicholasreimann/2023/01/12/apple-slashes-ceo-tim-cooks-compensation-by-over-40-after-billionaire-requested-pay-cut/