Bailey della Bank of England deve affrontare una reazione negativa dopo aver scoraggiato gli aumenti salariali

Il governatore della Banca d'Inghilterra ha scatenato una forte reazione negativa dopo aver detto ai britannici che non dovrebbero chiedere un aumento di stipendio quest'anno, anche se il paese è alle prese con la più grande crisi del costo della vita degli ultimi decenni.

Il primo ministro britannico Boris Johnson e i sindacati dei lavoratori sono stati tra coloro che hanno denigrato Andrew Bailey, che la scorsa settimana ha affermato che i dipendenti non dovrebbero fare pressioni sui loro capi affinché aumentino i salari poiché l'economia ha bisogno di tempo per ricalibrarsi in mezzo all'aumento dell'inflazione.

Parlando alla BBC poche ore dopo che la banca centrale ha imposto aumenti consecutivi dei tassi di interesse, il governatore ha affermato che le aziende dovrebbero affermare "limitazione" nelle trattative salariali per aiutare a combattere l'inflazione elevata da 30 anni.

Alla domanda della BBC se la Banca stesse chiedendo ai lavoratori di non chiedere grandi aumenti salariali, Bailey ha detto: "In generale, sì".

Ha detto che mentre sarebbe "doloroso" per i lavoratori, è necessaria una certa "moderazione degli aumenti salariali" per evitare che l'inflazione si radica.

I commenti di Bailey corrispondono alla teoria economica secondo cui l'aumento dei salari porta a un'inflazione più elevata.

Con l'aumento dei salari, aumenta anche il costo di produzione di beni e servizi, portando le aziende a far pagare di più i consumatori, gonfiando così il costo della vita. In un ambiente già inflazionistico, ciò potrebbe portare a un circolo vizioso noto come "spirale dei prezzi dei salari", un fenomeno che la Gran Bretagna ha vissuto negli anni '1970.

Tali preoccupazioni hanno spinto la Banca ad aumentare i tassi di interesse per arginare l'inflazione, che dovrebbe raggiungere il 7.25% ad aprile, e avvicinarla al suo benchmark del 2%. Ma i commenti del governatore suggeriscono che anche i dipendenti dovrebbero essere proattivi per evitare un'ulteriore escalation.

“Nel senso di dire, dobbiamo vedere una moderazione degli aumenti salariali. Ora è doloroso. Non voglio in nessun senso zucchero che, è doloroso. Ma dobbiamo vederlo per superare questo problema più rapidamente", ha detto Bailey.

Tuttavia, i commenti del governatore sono stati considerati estremamente insensibili, anche perché il suo ultimo pacchetto di stipendio annuale valeva oltre £ 575,000 ($ 777,115), 18 volte la media del Regno Unito per un dipendente a tempo pieno.

La Gran Bretagna sta attualmente combattendo l'impennata del costo della vita, con le finanze delle famiglie già tese e il reddito al netto delle tasse previsto in calo del 2% quest'anno.

Un portavoce di Boris Johnson ha respinto le richieste di Bailey di moderazione salariale, dicendo che non è compito del governo "consigliare la direzione strategica o la gestione delle società private".

Nel frattempo, i sindacati di tutto il paese hanno criticato quelli che hanno visto come i commenti sordi di Bailey.

"Dire alle persone laboriose che hanno portato questo paese attraverso la pandemia che non meritano un aumento di stipendio è scandaloso", ha affermato Gary Smith, segretario generale del sindacato pan-industriale GMB.

"Secondo il signor Bailey, gli operatori sanitari, i lavoratori del SSN, i raccoglitori di rifiuti, i lavoratori dei negozi e altro ancora dovrebbero semplicemente ingoiare un enorme taglio di stipendio in termini reali mentre molti devono scegliere tra riscaldarsi e mangiare".