Il recente rinnovamento del gigante del software Salesforce conferma che le lotte nella Silicon Valley e la tecnologia più in generale sono diffuse.
Nel tentativo di ridurre i costi, lo specialista nei sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM Ottieni un rapporto gratuito il 4 gennaio ha rivelato un vasto piano di ristrutturazione. inclusi massicci tagli di posti di lavoro, ridimensionamento dei suoi spazi per uffici e uscite da alcuni mercati immobiliari.
I dettagli: Salesforce chiuderà alcuni uffici ed eliminerà circa il 10% dei suoi 56,600 dipendenti stimati mentre cerca di ridurre i costi operativi, ampliare i margini operativi e "continuare a portare avanti l'impegno costante dell'azienda per una crescita redditizia".
Salesforce ha affermato che i tagli di posti di lavoro, così come i piani di ristrutturazione più ampi, costeranno tra $ 1.4 miliardi e $ 2.1 miliardi, con un colpo di circa $ 1 miliardo previsto nel quarto trimestre fiscale.
"L'ambiente rimane impegnativo e i nostri clienti stanno adottando un approccio più misurato alle loro decisioni di acquisto", l'amministratore delegato Marc Benioff ha scritto in una lettera ai dipendenti che spiega i tagli di posti di lavoro.
"Con questo in mente, abbiamo preso la decisione molto difficile di ridurre la nostra forza lavoro di circa il 10 percento, soprattutto nelle prossime settimane".
“Ho pensato molto a come siamo arrivati a questo momento. Come il nostro Le vendite accelerati dalla pandemia, abbiamo assunto troppe persone che hanno portato a questa recessione economica che stiamo affrontando e me ne assumo la responsabilità.
"Il CRM avrebbe dovuto diminuire del 25%" — Burry Gli annunci sono stati accolti con favore dagli investitori della società. Il titolo Salesforce ha guadagnato il 3.6% a 139.59 dollari nella sessione del 4 gennaio.
Ma c'è un investitore che non è né convinto né rassicurato. Dice che Salesforce avrebbe dovuto essere lanciato dopo gli annunci.
Questo investitore non è altro che il leggendario Michael Burry, noto per la sua grande scommessa sul crollo del mercato immobiliare americano, che ha portato alla crisi finanziaria del 2008.
Questo è quanto ha appena fatto sapere tramite un feroce tweet:
"Il CRM avrebbe dovuto essere in calo del 25% su quei tagli di posti di lavoro."
Ha continuato dicendo che i tagli di posti di lavoro non sono un motivo per aggiungere o detenere azioni Salesforce nel proprio portafoglio.
"I tagli di lavoro non sono quindi la ragione per ammetterlo", ha aggiunto senza elaborazioni.
L'investitore, che gestisce il hedge fund Scion Asset Management, diversi mesi fa ha previsto una disfatta nel settore tecnologico segnata da ondate di licenziamenti di massa di colletti bianchi. Il ciclo di notizie gli ha dato ragione poiché la maggior parte dei gruppi tecnologici fa affidamento sui tagli di posti di lavoro per adattarsi alla recessione economica.
Ad esempio, Meta Platforms (META Ottieni un rapporto gratuito , capogruppo di Facebook, WhatsApp e Instagram, ha tagliato 11,000 posti di lavoro a novembre, il primo da quando il gruppo è stato creato nel 2004. Amazon (AMZN Ottieni un rapporto gratuito ha appena detto che taglierà 18,000 posti di lavoro, molto più della stima iniziale.
Le critiche di Burry non hanno sorprendentemente generato molti commenti su Twitter. Alcuni commentatori gli hanno fatto notare che tagliare posti di lavoro fa bene al colosso del software fondo linea.
"Non stavano producendo entrate - va direttamente all'utile netto", ha commentato John S. Boyd, CEO di Monolith Technologies. "Le scorte dovrebbero essere aumentate."
“Scommetto male Burry. I tagli di posti di lavoro creano solo più efficienza e più profitti per gli azionisti. Non possiedo alcun CRM ma capisci quello che sto dicendo ", ha aggiunto un altro utente di Twitter.
Ma altri utenti di Twitter erano d'accordo con Burry e mettevano in dubbio l'efficacia delle misure di riduzione dei costi sulle prestazioni future di Salesforce.
“Il CRM è sulla strada di anni di declino. La concorrenza sta recuperando terreno, insieme al mercato in calo", ha concordato un utente di Twitter.
“La cosa sbalorditiva è che queste grandi aziende SV si imbattono in massicci licenziamenti che avranno un impatto operativo pari a zero. È abbastanza sorprendente che si siano appena svegliati dopo il C19 e lo facciano tutti allo stesso tempo. Forse così non saranno visti come 'cattivi?'” ha detto un altro utente di Twitter.
Burry ha un curriculum solido Burry generalmente no e qui non ha risposto ai commenti.
Nel terzo trimestre, Salesforce ha riportato una linea di fondo da battere Wall Street di $ 1.40 per azione poiché la domanda per le sue soluzioni di flusso di lavoro è rimasta solida. I ricavi sono aumentati del 14% su base annua a 7.84 miliardi di dollari, sostanzialmente in linea con le stime degli analisti.
L'obbligo di prestazione rimanente dell'azienda, un conteggio delle sue entrate differite totali e del portafoglio prodotti e una metrica chiave del settore, è aumentato dell'11% a $ 20.9 miliardi.
La crisi finanziaria del 2008, una delle più grandi debacle finanziarie della storia, ha reso Burry una leggenda. Lo ha reso uno degli esempi da seguire nella sfida alle pratiche standard negli ambienti finanziari.
Il film del 2015 “The Big Short” descrive come l'investitore, che non aveva particolari competenze in ambito finanziario e immobiliare, arrivò a capire che il settore era diventato un castello di sabbia. Finanzieri e banchieri hanno creato prodotti esotici basati su mutui concessi a famiglie finanziariamente fragili e mutuatari con scarso credito.
Decise quindi di scommettere sul crollo del mercato dei mutui subprime, da cui il nome "Big Short". La storia gli ha dato ragione. Da allora, Burry è diventato una specie di oracolo di Wall Street.
Fonte: https://www.thestreet.com/technology/big-short-michael-burry-attacks-software-giant-salesforce?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo