I lavoratori neri vedono un aumento della disoccupazione

Il mercato del lavoro statunitense ha registrato una forte crescita e un calo della disoccupazione a luglio, ma la disoccupazione è aumentata tra i lavoratori neri, sottolineando ulteriormente le discrepanze in corso all'interno del mercato del lavoro.

Report dati di venerdì ha mostrato che i salari non agricoli sono aumentati di 528,000 a luglio, superando le stime del Dow Jones di 258,000, mentre il tasso di disoccupazione è sceso al 3.5%, ha affermato il Bureau of Labor Statistics.

Mentre i risultati segnalano che l'economia sta andando nella giusta direzione, i lavoratori neri hanno segnato l'unico gruppo demografico che ha visto aumentare il tasso di disoccupazione.

Nel complesso, la disoccupazione è salita al 6% per il gruppo. Se suddivisi per genere, gli uomini di colore hanno visto la disoccupazione salire al 5.7%, mentre il tasso è sceso al 5.3% tra le donne.

"Possiamo avere una crescita dell'occupazione davvero, davvero forte questo mese, ma non sembra una ripresa solida e ampiamente condivisa", ha affermato Kathryn Zickuhr, analista delle politiche del mercato del lavoro presso il Washington Center for Equitable Growth.

Allo stesso tempo, il tasso di partecipazione alla forza lavoro, che tiene traccia di quante persone sono occupate o in cerca di lavoro, è cresciuto tra le donne nere al 62.3% a luglio, rispetto al 62% di giugno. Tuttavia, il tasso è diminuito tra gli uomini, scendendo al 67.3% a luglio, rispetto al 68.1% del mese prima.

È stato anche leggermente inferiore per i lavoratori neri in generale, scivolando al 62% il mese scorso dal 62.2% di giugno.

È difficile decifrare cosa abbia contribuito a quel cambiamento, ha affermato Valerie Wilson, direttrice del programma dell'Economic Policy Institute su razza, etnia ed economia.

"Non so quanto di questo sia un segnale di qualcosa che sta davvero cambiando o solo una volatilità dei dati, perché la tendenza a lungo termine è stata piuttosto positiva, piuttosto forte", ha detto.

Forti guadagni per le donne

Le donne hanno continuato a fare progressi nella ripresa del lavoro. Il tasso di disoccupazione è sceso al 3.1% per le donne dai 20 anni in su, rispetto al 3.3% di giugno.

La continuazione della forte crescita dell'occupazione tra le donne del mese scorso indica che il guadagno potrebbe essere più di "solo un accenno", ha affermato William Spriggs, capo economista dell'AFL-CIO.

Ripartiti per etnia, i lavoratori ispanici che sono donne hanno visto un netto calo del tasso di disoccupazione, sceso al 3.2% a luglio. Nel mese precedente era del 4.5%.

Mentre le lavoratrici nere hanno visto il loro tasso di disoccupazione scendere al 5.3%, era ancora superiore al tasso del 2.6% per le donne bianche, un indicatore di una tendenza a lungo termine, ha affermato Nicole Mason, presidente e CEO dell'Institute for Women's Policy Research.

Allo stesso tempo, le tendenze alla riapertura hanno contribuito ad a recupero nell'ospitalità e nel tempo libero, che ha aggiunto 96,000 posti di lavoro. Le latine e altre donne di colore sono spesso sovrarappresentate nel settore dei servizi, il che potrebbe spiegare alcuni dei numeri, ha aggiunto.

Detto questo, i dati non riescono a tracciare un quadro dell'intero mercato poiché l'assistenza all'infanzia e l'assistenza infermieristica continuano a rimanere indietro rispetto alla ripresa generale dato che offrono salari più bassi e mancano di benefici, ha aggiunto Mason.

Nonostante queste continue discrepanze, rimane ottimista sul futuro del mercato del lavoro.

"I numeri possono cambiare o diminuire e stiamo continuando ad aggiungere posti di lavoro che penso sia davvero una buona cosa", ha detto Mason. "Sono cautamente ottimista sulla crescita, ma credo che siamo più che diretti nella giusta direzione".

- Gabriel Cortes ha contribuito alla segnalazione