Consiglio anche luce sull'esperienza dei media

Disney i direttori hanno respinto all'unanimità la richiesta dell'investitore attivista Nelson Peltz di entrare a far parte del consiglio questo mese, in gran parte a causa della sua mancanza di esperienza nel settore dei media.

Sarebbe un argomento più forte se gli attuali membri del consiglio di amministrazione della Disney avessero un'ampia esperienza nei media e nell'intrattenimento quando si sono uniti. Quasi tutti no.

Questo non è giustificazione per il caso di Peltz per entrare a far parte del consiglio. Molti consigli di amministrazione di società pubbliche hanno amministratori con un'ampia varietà di esperienze. L'affermazione più forte di Peltz per un posto nel consiglio è probabilmente garantire che la pianificazione della successione avvenga finalmente in modo organizzato e coerente – che non sembra essere l'argomento principale che sta facendo.

Tuttavia, se la Disney ritiene che sia importante per Peltz avere esperienza nei media e nell'intrattenimento, potrebbe voler apportare modifiche più ampie al suo consiglio di amministrazione per coinvolgere molte altre persone che possono navigare in un settore complicato e in rapida evoluzione. Un portavoce della Disney ha rifiutato di commentare.

Secondo un deposito della società martedì, la Disney ha deciso di non offrire a Peltz un posto nel consiglio di amministrazione perché non ha suggerito alcuna idea strategica specifica e aveva una minima esperienza nel settore.

"Tra i motivi di tale preoccupazione c'era la combinazione della mancanza di esperienza nel settore dei media o della tecnologia da parte di Mr. Peltz unita alla sua ripetuta attenzione nella sua presentazione sugli approcci di successo di aziende come Heinz, Procter & Gamble e DuPont che hanno poco in comune con Disney, " Disney ha scritto.

È vero che Peltz ha un'esperienza minima sui media board, anche se ha servito come direttore di MSG Networks dal 2014 al 2015 ed è ancora direttore del Madison Square Garden. Ma il consiglio di amministrazione della Disney è pieno di registi la cui precedente esperienza ha poco a che fare con servizi di streaming, pay TV legacy, parchi a tema o film. La loro esperienza collettiva è in realtà più vicina ad aziende come Heinz e Procter & Gamble.

• Il nuovo presidente Mark Parker lavora presso il marchio di abbigliamento Nike dal 1979, ricoprendo il ruolo di CEO dal 2006 al 2020.
• Safra Catz era una banca d'affari prima di entrare a far parte di una società di tecnologia aziendale Oracle nel 1999, di cui è CEO dal 2014.
• Mary Barra è stata amministratore delegato di General Motors dal 2014. Lei ha ottenuto per la prima volta un lavoro presso GM nel 1980. Il suo background è in ingegneria elettrica.
• Francis DeSouza è CEO di Illumina, una società di biotecnologie. In precedenza, è stato presidente dei prodotti e dei servizi presso la società di sicurezza informatica Symantec.
• Michael Froman è vicepresidente e presidente della crescita strategica di MasterCard dal 2018. Ha lavorato presso Citigroup dal 1999 al 2009. Ha anche ricoperto diversi incarichi governativi.
• Maria Elena Lagomasino è CEO di WE Family Offices, un consulente patrimoniale al servizio delle famiglie facoltose. Negli ultimi quattro decenni ha ricoperto diversi ruoli in società finanziarie.
• Calvin McDonald è l'amministratore delegato dell'azienda di abbigliamento sportivo Lululemon. I suoi lavori precedenti erano tutti nel settore della vendita al dettaglio.
• Derica Rice era precedentemente presidente di CVS Caremark. Prima di allora, ha lavorato presso l'azienda farmaceutica Eli Lilly.

Solo il CEO Bob Iger, Amy Chang e Carolyn Everson hanno una precedente esperienza nei media. L'esperienza di Chang è tangenziale rispetto al core business di Disney, in quanto responsabile globale del prodotto presso Google Ads Measurement. Everson appena entrato nel consiglio a settembre - forse un segno che il consiglio di amministrazione della Disney sta anche riconoscendo la propria relativa mancanza di comprensione da parte dei media.

I membri del consiglio di amministrazione di Disney hanno esperienza nelle operazioni, nella gestione del marchio e nella tecnologia. Ma Peltz ha sostenuto in un'intervista alla CNBC che la Disney dovrebbe essere vista più come un'azienda di consumatori che come una società di media.

“Questa è molto più di una società di media. Questa è un'azienda di consumo, con un paniere pieno dei più grandi marchi del mondo ", ha affermato Peltz.

La scelta dei registi da parte della Disney sembra essere in accordo con quel punto di vista. Ma mentre attendono decisioni come se spendere $ 10 miliardi o più sulla partecipazione del 33% di Comcast in Hulu e cosa fare con un'attività di rete via cavo legacy che sta lentamente morendo, forse la Disney ha finalmente bisogno di più esperienza nei media nel suo consiglio di amministrazione.

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