Il cartello è visibile al di fuori del quartier generale e del Technology Center di FCA US LLC in quanto è cambiato in Stellantis il 19 gennaio 2021 ad Auburn Hills, nel Michigan. – La casa automobilistica europea di nuova creazione Stellantis si è fatta strada il 18 gennaio 2021 nelle borse di Parigi e Milano. Stellantis, creata dalla fusione della francese PSA e della rivale italo-americana Fiat Chrysler, è la quarta casa automobilistica al mondo per volume. (Foto di JEFF KOWALSKY/AFP) (Foto di JEFF KOWALSKY/AFP via Getty Images)
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DETROIT – Capogruppo Jeep e Chrysler stellanti sta offrendo acquisizioni ad alcuni dei suoi 13,000 dipendenti stipendiati negli Stati Uniti, mentre la casa automobilistica tenta di tagliare i posti di lavoro e riallineare la sua forza lavoro per i veicoli elettrici e i servizi software.
Per essere ammessi, i dipendenti devono avere almeno 55 anni ed essere in azienda da 10 anni o avere 30 anni di servizio e avere una pensione. Venerdì i dipendenti sono stati informati delle offerte di acquisto. Hanno tempo fino al 5 dicembre per prendere una decisione.
Una portavoce di Stellantis ha rifiutato di dire quanti dipendenti domestici stipendiati sono idonei per il programma, o se la casa automobilistica ha un obiettivo per quanti lavoratori vorrebbe prendere i pacchi.
"Come parte della nostra trasformazione per diventare un'azienda di mobilità tecnologica sostenibile e leader di mercato nei veicoli a basse emissioni, in ottobre abbiamo offerto ad alcuni dipendenti statunitensi stipendiati la possibilità di separarsi volontariamente dall'azienda con un pacchetto favorevole di vantaggi che altrimenti non sarebbero a loro disposizione", ha detto in una dichiarazione via e-mail.
La casa automobilistica, nata dalla fusione di Fiat Chrysler e Groupe PSA con sede in Francia a Gennaio 2021, ha offerto acquisizioni simili un anno fa ai dipendenti pensionati. Ha citato ragioni simili per quelle offerte di acquisto.
Stellantis è almeno la seconda casa automobilistica di Detroit quest'anno che cerca di ridurre l'organico dei dipendenti, poiché le aziende spendono miliardi di dollari in veicoli elettrici e servizi software emergenti.
Ford Motor ha detto che ad agosto stava tagliando un totale di 3,000 lavori stipendiati e a contratto, principalmente in Nord America, poiché la casa automobilistica tenta di ridurre i costi come parte degli sforzi di ristrutturazione sotto il CEO Jim Farley.
La più grande casa automobilistica del paese, General Motors, ha effettuato tali tagli negli anni passati ma non nel 2022. Martedì, Paul Jacobson, Chief Financial Officer di GM, ha affermato che la società "non ha piani per riduzioni importanti della forza lavoro".
"Abbiamo annunciato all'inizio dell'anno che stavamo rallentando le assunzioni e sostituendo solo le partenze chiave o le esigenze critiche", ha detto Jacobson ai giornalisti durante la discussione I guadagni del terzo trimestre di GM. "Questo è stato uno sforzo per cercare di garantire che stiamo rallentando il tasso di crescita dell'organico e assicurandoci di posizionarci in modo proattivo".
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/10/28/chrysler-owner-stellantis-offers-buyouts-to-some-us-employees.html