Citigroup interromperà i lavoratori non vaccinati entro il 31 gennaio, il primo tra le banche di Wall Street

Citigroup sarà la prima grande istituzione di Wall Street a far rispettare un mandato di vaccinazione licenziando i lavoratori non conformi entro la fine di questo mese.

La banca ha ricordato ai dipendenti in una nota inviata venerdì sulla sua politica, rivelata per la prima volta a ottobre, che devono essere "completamente vaccinati come condizione di lavoro". All'epoca, la banca disse che i dipendenti dovevano presentare la prova della vaccinazione entro il 14 gennaio.

Coloro che non si saranno conformati entro la prossima settimana saranno messi in congedo non retribuito, con il loro ultimo giorno di lavoro il 31 gennaio, secondo la nota, che è stata riportata per la prima volta da Bloomberg. Un portavoce della banca con sede a New York ha rifiutato di commentare.

Citigroup, la terza banca statunitense per asset e uno dei principali attori nei mercati del reddito fisso, ha avuto la politica sui vaccini più aggressiva tra le aziende di Wall Street. Le banche rivali, tra cui JPMorgan Chase e Goldman Sachs, si sono finora fermate prima di licenziare i dipendenti non vaccinati.

Citigroup, guidata dal CEO Jane Fraser dal marzo dello scorso anno, ha affermato di aver preso la decisione perché, in qualità di appaltatore del governo, doveva rispettare l'ordine esecutivo sui vaccini del presidente Joe Biden. La banca ha anche affermato che l'applicazione del mandato aiuterebbe a garantire la sicurezza dei dipendenti che tornano al lavoro d'ufficio.

Oltre il 90% dei dipendenti è conforme al mandato di vaccinazione e tale cifra è in aumento con l'avvicinarsi della scadenza, secondo una persona con conoscenza della materia.

Mentre alcune aziende tecnologiche hanno abbracciato il lavoro a distanza come modello permanente, i CEO di Wall Street, tra cui Jamie Dimon di JPMorgan e James Gorman di Morgan Stanley, hanno espresso la necessità di ritirare i lavoratori.

Ma la diffusione della variante omicron del Covid-19 ha costretto le aziende a sospendere ancora una volta i piani di ritorno al lavoro, rendendolo l'ultimo disturbo causato dalla pandemia.

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