Un manifestante sventola un cartello vicino al negozio Starbucks Country Club Plaza dove decine di dipendenti Starbucks e sostenitori sindacali hanno protestato contro le presunte tattiche anti-sindacali dell'azienda giovedì 3 marzo 2022.
Jill Toyoshiba | Servizio di notizie della tribuna | Getty Images
Starbucks sta dicendo ai suoi baristi che la sindacalizzazione potrebbe mettere a repentaglio la copertura sanitaria che afferma il genere per i dipendenti transgender che l'azienda offre, secondo una denuncia presentata al consiglio federale del lavoro.
La denuncia arriva dopo che più di 100 dei 9,000 caffè americani della catena del caffè hanno votato per aderire al sindacato sotto Workers United negli ultimi sette mesi. Sotto la guida del CEO ad interim Howard Schultz, Starbucks ha cercato di contrastare la spinta sindacale sottolineando le potenziali carenze della contrattazione collettiva, come le leggi federali sul lavoro che vietano all'azienda di aumentare unilateralmente i salari nei caffè sindacalizzati senza negoziazioni contrattuali.
L'ultima denuncia del sindacato contro Starbucks, segnalata per la prima volta da Bloomberg, è stato depositato lunedì. Una dipendente transgender in una sede di Oklahoma City ha detto alla pubblicazione che credeva che il suo manager avesse usato una "minaccia velata" in una conversazione. Secondo quanto riferito, il manager ha detto alla dipendente che i suoi benefici potrebbero migliorare, rimanere gli stessi o peggiorare se il negozio si fosse sindacato e si riferisse specificamente al suo utilizzo dei benefici dell'assistenza sanitaria trans.
Il portavoce di Starbucks Reggie Borges ha detto alla CNBC che l'affermazione è falsa.
L'assicurazione sanitaria dell'azienda copre la chirurgia di riassegnazione di genere dal 2012 e una gamma più ampia di procedure di affermazione del genere, come i trapianti di capelli o la riduzione del seno, dal 2018. Il mese scorso, la catena del caffè ha annunciato che avrebbe coperto spese di viaggio per interventi chirurgici di affermazione del genere poiché i legislatori statali prendono di mira i diritti dei transgender.
A metà marzo, nelle legislature statali erano state introdotte più di 150 proposte di legge anti-trans che miravano a limitare l'accesso all'assistenza sanitaria, allo sport, ai bagni e all'istruzione, secondo NBC News. L'Oklahoma, ad esempio, quest'anno ha approvato tre leggi anti-trans.
Starbucks pubblicizza spesso la sua lunga storia di sostegno ai lavoratori LGBTQ+ e alla comunità in generale, in particolare durante il Pride Month a giugno. L'azienda prende atto delle sue polizze vecchie di decenni, inclusa la copertura sanitaria per le unioni domestiche dello stesso sesso e i dipendenti con malattie terminali, ispirate dal lavoratore di Starbucks morto per complicazioni dovute all'AIDS.
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-afferming-health-care.html