Il gigante dell'esplorazione e della produzione energetica ConocoPhillips (ticker: COP) ha dichiarato che pagherà un dividendo ordinario di 46 centesimi per azione e un rendimento variabile in contanti del secondo trimestre di 30 centesimi per azione. Questo è un aumento del 50% rispetto al precedente rendimento variabile in contanti di 20 centesimi per azione.
A causa della volatilità delle società, sempre più società energetiche hanno adottato i dividendi variabili come un modo per gestire il ritorno del capitale agli azionisti durante un ciclo economico.
Il titolo ConocoPhillips cede il 2%. Ha avuto un rendimento in un anno di quasi il 120% alla chiusura di giovedì, dividendi inclusi, rispetto a circa il 19% per il
S&P 500.
CME Group (CME), il cui portafoglio comprende una varietà di prodotti future e opzioni, ha dichiarato un dividendo trimestrale di $ 1 per azione, rispetto ai 90 centesimi precedenti. La società ha regolarmente pagato un dividendo speciale, l'ultima volta il mese scorso quando ha distribuito $ 3.25 per azione. Il titolo ha un rendimento a un anno di circa il 30% e rende l'1.5%.
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L'assicuratore e gestore patrimoniale Prudential Financial (PRU) sta aumentando il suo pagamento trimestrale a $ 1.20 per azione, un aumento di 5 centesimi, o circa il 4%, da $ 1.15. Il titolo, che rende il 4.1%, ha un rendimento a un anno di circa il 47%.
Cigna (CI) ha in programma di aumentare il suo dividendo trimestrale del 12%, o 12 centesimi, a $ 1.12 per azione da $ 1. Il titolo della società di servizi sanitari, che rende il 2.1%, ha un rendimento a un anno di circa l'1%.
Prodotti per aria e prodotti chimici (APD), che fornisce gas industriali e relative apparecchiature, ha dichiarato un pagamento trimestrale di 1.62 dollari per azione, con un aumento dell'8% rispetto a 1.50 dollari. Il titolo, il cui rendimento a un anno è di circa il 4%, rende il 2.5%. Questo segna il 40° anno consecutivo in cui la società ha aumentato il dividendo trimestrale.
Scambio Intercontinentale (ICE) ha dichiarato un dividendo trimestrale di 38 centesimi per azione da 33 centesimi con un aumento del 15%. Il titolo, che rende l'1.2%, ha un rendimento a un anno di circa il 12%. Le sue varie attività includono la Borsa di New York.
Bath & Body Works (BBWI) ha dichiarato che prevede di pagare un dividendo trimestrale di 20 centesimi per azione, da 15 centesimi per un aumento del 33%. Ciò equivale a un dividendo annuale di 80 centesimi per azione contro i 60 centesimi attuali. Il titolo, che ha un giro di un anno di circa il 58%, rende l'1.4%.
Corning (
GLW), che produce vetro, ceramica e fibra speciali, prevede di aumentare il suo dividendo trimestrale a 27 centesimi per azione, con un aumento del 12.5% rispetto a 24 centesimi. Il titolo, che rende il 2.6%, ha restituito circa il 20% nell'ultimo anno.
Nel frattempo, gennaio è stato un mese piuttosto impegnativo per l'aumento dei dividendi dell'S&P 500, sebbene abbia seguito tale attività nel corrispondente periodo del 2020 prima che la pandemia prendesse piede.
Gli indici S&P Dow Jones hanno registrato 33 aumenti dei dividendi il mese scorso per le società dell'indice. Ciò si confronta con 33 aumenti di dividendi a gennaio 2021, 41 a gennaio 2020 e 36 a gennaio 2019.
Diversi si sono distinti nell'ultimo gennaio per l'entità dei loro aumenti. Il consiglio di
Fornitura di trattori (TSCO), che gestisce più di 2,000 negozi che si rivolgono ai clienti nelle aree rurali, ha dichiarato un dividendo trimestrale di 92 centesimi per azione, in aumento di 40 centesimi, o quasi l'80%, rispetto ai 52 centesimi attuali.
La settimana passata,
United Parcel Service (UPS) è stata anche piuttosto aggressiva, dichiarando un dividendo trimestrale di $ 1.52 per azione, un aumento di quasi il 50% da $ 1.02 e il più grande aumento del dividendo trimestrale nella storia del caricatore.
Chiaramente, UPS è rialzista sulle sue prospettive, nonostante l'elevata inflazione e i venti contrari della catena di approvvigionamento. Gli analisti intervistati da FactSet si aspettano che la società guadagni $ 12.79 rettificati per azione quest'anno, in aumento di circa il 5% rispetto a 12.13 nel 2021, quindi il dividendo è destinato a crescere molto più velocemente degli utili di quest'anno.
Tuttavia, una revisione delle opinioni di diversi analisti sugli ultimi risultati sugli utili non ha rivelato alcuna preoccupazione circa l'eccessiva aggressività del dividendo.
"L'impiego disciplinato del capitale, il miglior flusso di cassa libero e [ritorno sul capitale investito] e il miglioramento del bilancio hanno messo UPS su basi più solide e valutazione dei vantaggi", ha osservato questa settimana la nota di BMO Research. Il titolo, che rende il 2.7%, ha un rendimento a un anno di circa il 46%.
Scrivi a Lawrence C. Strauss a [email protected]
Fonte: https://www.barrons.com/articles/stock-dividends-sp500-51644007450?siteid=yhoof2&yptr=yahoo