Le azioni di Robert Half International Inc. sono aumentate venerdì dopo che l'utile del quarto trimestre ha superato le aspettative, ma la società di servizi per il personale ha fornito prospettive contrastanti per il trimestre in corso poiché le entrate derivanti dal collocamento di candidati in lavori a tempo indeterminato e temporaneo sono diminuite nelle ultime settimane.
L'amministratore delegato Keith Waddell ha dichiarato giovedì scorso che i mercati del lavoro globali sono rimasti tesi e la domanda di lavoratori è rimasta elevata nonostante le prospettive economiche incerte. Ma ha detto che, mentre i clienti dell'azienda continuano ad assumere, lo fanno a "un ritmo ancora più misurato".
Ciò ha pesato sui ricavi a breve termine, in quanto ha avuto l'effetto di “allungare” il ciclo di vendita.
Il Chief Financial Officer Michael Buckley ha dichiarato agli analisti in una teleconferenza post-utili che le entrate del quarto trimestre per la sua attività di soluzioni per talenti a contratto, che aiuta a fornire alle aziende personale temporaneo se necessario, sono diminuite dell'1% rispetto allo stesso periodo di un anno fa, ma i risultati sono peggiorati verso la fine del trimestre, poiché i ricavi di dicembre sono diminuiti del 6%.
I ricavi da collocamento permanente, o per aiutare i datori di lavoro a occupare posti di lavoro a tempo pieno, sono aumentati del 2% nel trimestre, ma sono diminuiti dell'1% a dicembre.
I cali sono aumentati all'inizio del 2023, con le entrate derivanti dalle soluzioni per talenti a contratto che sono diminuite del 7% nelle prime due settimane di gennaio, con le entrate dal collocamento permanente che sono diminuite del 23% nelle prime tre settimane del mese.
Tenendo presenti le recenti tendenze, Buckley ha affermato che le entrate del primo trimestre dovrebbero essere comprese tra $ 1.69 miliardi e $ 1.77 miliardi, in calo rispetto a $ 1.82 miliardi di un anno fa, ma in linea con un consenso FactSet alla fine di dicembre di $ 1.7 miliardi .
Tuttavia, la previsione del primo trimestre per gli utili per azione da $ 1.10 a $ 1.20, in calo rispetto a $ 1.52 dello scorso anno, era inferiore al consenso FactSet al 30 dicembre di $ 1.22.
Il CEO Waddell ha dichiarato durante la chiamata che la guida generale del primo trimestre è stata "la più prudente da un po' di tempo", secondo una trascrizione di FactSet.
La debolezza che sta vedendo Robert Half sembra contrastare con i dati del governo, come prima richiesta di sussidio di disoccupazione è sceso nella settimana terminata il 21 gennaio al livello più basso visto da aprile, mentre Dati sull'occupazione di dicembre il tasso di disoccupazione è tornato al livello più basso dal 1969.
E nonostante le prospettive contrastanti della società, le azioni di Robert Half, con sede a Chicago
RHI,
+ 5.43%
è balzato del 5.4% a 85.20 dollari venerdì, il prezzo di chiusura più alto dal 6 giugno.
La società giovedì scorso ha registrato un utile netto del quarto trimestre che è sceso a $ 147.7 milioni, o $ 1.37 per azione, da $ 167.9 milioni, o $ 1.51 per azione, ma che ha battuto la stima media dell'analista EPS di $ 1.36. Le entrate complessive sono scese del 2.4% a $ 1.73 miliardi, poco meno del consenso FactSet di $ 1.74 miliardi.
L'analista di BofA Securities Heather Balsky ha ribadito un rating sottoperformato sulla società, affermando che il mercato del lavoro si sta allentando mentre i timori di una recessione iniziano a venire al culmine.
Robert Half sta già assistendo al deterioramento della domanda di personale permanente, all'allungamento dei cicli di vendita e all'attenuazione della crescita della fatturazione e dei salari mentre il suo cliente di piccole e medie dimensioni reagisce a "una probabile economia dura del 2023", ha scritto Balsky in una nota ai clienti. "L'orientamento [del primo trimestre] è deludente e le tendenze per le prime tre settimane di [gennaio] sono iniziate male".
Il titolo è salito del 9.6% negli ultimi tre mesi, ma è crollato del 22.8% negli ultimi 12 mesi. In confronto, l'indice S&P 500
SPX,
+ 0.25%
ha guadagnato il 4.3% negli ultimi tre mesi e ha perso l'8.2% nell'ultimo anno.
La domanda di lavoro cala a gennaio, dice il cacciatore di teste Robert Half
Le azioni di Robert Half International Inc. sono aumentate venerdì dopo che l'utile del quarto trimestre ha superato le aspettative, ma la società di servizi per il personale ha fornito prospettive contrastanti per il trimestre in corso poiché le entrate derivanti dal collocamento di candidati in lavori a tempo indeterminato e temporaneo sono diminuite nelle ultime settimane.
L'amministratore delegato Keith Waddell ha dichiarato giovedì scorso che i mercati del lavoro globali sono rimasti tesi e la domanda di lavoratori è rimasta elevata nonostante le prospettive economiche incerte. Ma ha detto che, mentre i clienti dell'azienda continuano ad assumere, lo fanno a "un ritmo ancora più misurato".
Ciò ha pesato sui ricavi a breve termine, in quanto ha avuto l'effetto di “allungare” il ciclo di vendita.
Il Chief Financial Officer Michael Buckley ha dichiarato agli analisti in una teleconferenza post-utili che le entrate del quarto trimestre per la sua attività di soluzioni per talenti a contratto, che aiuta a fornire alle aziende personale temporaneo se necessario, sono diminuite dell'1% rispetto allo stesso periodo di un anno fa, ma i risultati sono peggiorati verso la fine del trimestre, poiché i ricavi di dicembre sono diminuiti del 6%.
I ricavi da collocamento permanente, o per aiutare i datori di lavoro a occupare posti di lavoro a tempo pieno, sono aumentati del 2% nel trimestre, ma sono diminuiti dell'1% a dicembre.
I cali sono aumentati all'inizio del 2023, con le entrate derivanti dalle soluzioni per talenti a contratto che sono diminuite del 7% nelle prime due settimane di gennaio, con le entrate dal collocamento permanente che sono diminuite del 23% nelle prime tre settimane del mese.
Tenendo presenti le recenti tendenze, Buckley ha affermato che le entrate del primo trimestre dovrebbero essere comprese tra $ 1.69 miliardi e $ 1.77 miliardi, in calo rispetto a $ 1.82 miliardi di un anno fa, ma in linea con un consenso FactSet alla fine di dicembre di $ 1.7 miliardi .
Tuttavia, la previsione del primo trimestre per gli utili per azione da $ 1.10 a $ 1.20, in calo rispetto a $ 1.52 dello scorso anno, era inferiore al consenso FactSet al 30 dicembre di $ 1.22.
Il CEO Waddell ha dichiarato durante la chiamata che la guida generale del primo trimestre è stata "la più prudente da un po' di tempo", secondo una trascrizione di FactSet.
La debolezza che sta vedendo Robert Half sembra contrastare con i dati del governo, come prima richiesta di sussidio di disoccupazione è sceso nella settimana terminata il 21 gennaio al livello più basso visto da aprile, mentre Dati sull'occupazione di dicembre il tasso di disoccupazione è tornato al livello più basso dal 1969.
E nonostante le prospettive contrastanti della società, le azioni di Robert Half, con sede a Chicago
+ 5.43%
RHI,
è balzato del 5.4% a 85.20 dollari venerdì, il prezzo di chiusura più alto dal 6 giugno.
La società giovedì scorso ha registrato un utile netto del quarto trimestre che è sceso a $ 147.7 milioni, o $ 1.37 per azione, da $ 167.9 milioni, o $ 1.51 per azione, ma che ha battuto la stima media dell'analista EPS di $ 1.36. Le entrate complessive sono scese del 2.4% a $ 1.73 miliardi, poco meno del consenso FactSet di $ 1.74 miliardi.
L'analista di BofA Securities Heather Balsky ha ribadito un rating sottoperformato sulla società, affermando che il mercato del lavoro si sta allentando mentre i timori di una recessione iniziano a venire al culmine.
Robert Half sta già assistendo al deterioramento della domanda di personale permanente, all'allungamento dei cicli di vendita e all'attenuazione della crescita della fatturazione e dei salari mentre il suo cliente di piccole e medie dimensioni reagisce a "una probabile economia dura del 2023", ha scritto Balsky in una nota ai clienti. "L'orientamento [del primo trimestre] è deludente e le tendenze per le prime tre settimane di [gennaio] sono iniziate male".
Il titolo è salito del 9.6% negli ultimi tre mesi, ma è crollato del 22.8% negli ultimi 12 mesi. In confronto, l'indice S&P 500
+ 0.25%
SPX,
ha guadagnato il 4.3% negli ultimi tre mesi e ha perso l'8.2% nell'ultimo anno.
Fonte: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo