Il CEO della Disney Bob Iger dice ai dipendenti di tornare in ufficio quattro giorni alla settimana

Disney Il CEO Bob Iger ha detto lunedì ai dipendenti ibridi che devono tornare negli uffici aziendali quattro giorni alla settimana a partire dal 1 marzo, secondo un'e-mail ottenuta dalla CNBC.

Nell'e-mail, Iger ha sottolineato l'importanza della collaborazione di persona.

"Da quando ho incontrato i team di tutta l'azienda negli ultimi mesi, mi è stato ricordato l'enorme valore di stare insieme alle persone con cui lavori", ha scritto Iger. “Come mi hai sentito dire molte volte, la creatività è il cuore e l'anima di ciò che siamo e di ciò che facciamo alla Disney. E in un'azienda creativa come la nostra, nulla può sostituire la capacità di connettersi, osservare e creare con i colleghi che deriva dallo stare fisicamente insieme, né l'opportunità di crescere professionalmente imparando da leader e mentori".

Durante la pandemia molte aziende hanno optato per modelli di lavoro da casa o ibridi che hanno mantenuto grandi assembramenti di persone, e quindi la diffusione di Covidien, al minimo. Con l'aumento dei tassi di vaccinazione e il calo dei casi e dei ricoveri, aziende come la Disney hanno cercato di riportare il personale negli uffici e tornare a un ambiente di lavoro pre-pandemia più normalizzato.

igerLa clausola di quattro giorni alla settimana di è relativamente rigida rispetto ad altre grandi aziende, che hanno optato per due o tre giorni di permanenza obbligatoria per i dipendenti ibridi. Mela i dipendenti incaricati tornano al lavoro tre giorni alla settimana nel mese di settembre. Proprietario di Twitter Elon Musk, che notoriamente ha dormito nelle strutture della sua azienda come dimostrazione di impegno, ha ordinato quasi tutto Twitter dipendenti di tornare in ufficio cinque giorni alla settimana nel mese di novembre.

La nuova politica della Disney arriva meno di due mesi dopo che Iger è tornato al timone dell'azienda, promettendo un periodo di due anni che avrebbe innescato una rinnovata crescita per l'azienda e avrebbe sviluppato un successore che prendesse il suo posto.

Il ritorno di Iger a novembre è arrivato pochi giorni dopo che l'ex CEO Bob Chapek lo aveva dichiarato pianificato di tagliare i costi dell'azienda, che era stata gravata da spese crescenti presso il suo servizio di streaming, Disney+. Il ritorno di Iger arriva anche mentre le società di media legacy si confrontano con un panorama in rapido cambiamento, poiché i dollari pubblicitari si esauriscono e i consumatori tagliano sempre più i loro abbonamenti via cavo a favore dello streaming.

iger prevede di riorganizzarsi La divisione Media & Entertainment Distribution di Disney, che sovrintende al contenuto e alla distribuzione dell'azienda. Ha mantenuto un blocco delle assunzioni implementato da Chapek mentre cambia la struttura organizzativa dell'azienda per dare i poteri del budget tornano a coloro che selezionano i progetti creativi.

Disney le azioni sono diminuite di circa il 40% nell'ultimo anno. La società ha una valutazione di mercato di circa $ 174 miliardi.

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