La Disney si oppone alla spinta di Nelson Peltz a entrare a far parte del consiglio, nomina il presidente di Mark Parker

The Walt Disney Company mercoledì pomeriggio ha dichiarato di opporsi al tentativo dell'investitore attivista Nelson Peltz di entrare a far parte del suo consiglio di amministrazione. La Disney ha anche nominato Mark Parker, il presidente esecutivo di Nike, il suo prossimo presidente.

La Trian Fund Management di Peltz ha confermato in seguito di aver nominato Peltz nel consiglio di amministrazione della Disney. La Disney, ha detto Peltz, aveva "perso la strada con conseguente rapido deterioramento della sua performance finanziaria". Le azioni della società hanno chiuso mercoledì a 96.33 dollari. Un anno fa, la Disney era scambiata a circa $ 160 per azione.

Il segnale degli annunci una grande e disordinata lotta. Quasi due mesi fa, Trian ha acquisito una partecipazione di circa 800 milioni di dollari nella società e ha iniziato a cercare un posto nel consiglio di amministrazione. Trian vuole fare miglioramenti operativi e ridurre i costi, secondo l'annuncio dell'azienda mercoledì. L'azienda ha detto che prevede di depositare una dichiarazione di delega alle autorità di regolamentazione federali giovedì.

Trian ha anche affermato di non voler sostituire Bob Iger come amministratore delegato. Invece, ha detto Trian, vuole lavorare con Iger per garantire una transizione di successo del CEO entro i prossimi due anni.

"L'obiettivo di Trian è creare valore sostenibile a lungo termine alla Disney lavorando CON Bob Iger e il Disney Board", ha affermato l'azienda. "Riconosciamo che la Disney sta attraversando un periodo di cambiamenti significativi e NON stiamo cercando di creare ulteriore instabilità".

La Disney ha anticipato l'annuncio di Trian, affermando mercoledì scorso di aver respinto le avances di Peltz.

"Sebbene la dirigenza senior di The Walt Disney Company e il suo consiglio di amministrazione si siano impegnati numerose volte con Mr. Peltz negli ultimi mesi, il consiglio non approva il candidato del gruppo Trian e raccomanda agli azionisti di non sostenere il suo candidato e votare invece per tutti i candidati della compagnia”, ha detto Disney.

Il nuovo dramma alla Disney arriva dopo un anno difficile per le azioni del gigante dell'intrattenimento, poiché l'aumento dei costi di streaming e una lista ridotta di uscite cinematografiche hanno inciso sui profitti.

Parker, che rimane il presidente esecutivo di Nike, succederà a Susan Arnold. Il suo limite di 15 anni alla Disney scadrà dopo la prossima assemblea annuale degli azionisti della società. La data dell'incontro non è ancora stata comunicata. Il consiglio di amministrazione della Disney sarà ridotto a 11 membri dopo la partenza di Arnold.

"Durante i suoi quattro decenni in Nike, Mark ha guidato uno dei marchi di consumo più riconosciuti al mondo attraverso varie evoluzioni del mercato e una transizione di successo del CEO, ed è in una posizione unica per presiedere il consiglio di amministrazione Disney durante questo periodo di trasformazione", ha dichiarato Arnold in un dichiarazione mercoledì. Parker è membro del consiglio di amministrazione della Disney da sette anni.

Lo straordinario ritorno di Iger a novembre è arrivato con la promessa di un periodo di due anni che avrebbe innescato una nuova crescita. Il CEO prevede inoltre di aiutare a trovare il suo prossimo successore, dopo che il mandato del suo precedente sostituto scelto con cura, Bob Chapek, è andato in pezzi. Mercoledì Trian ha criticato la Disney per "pianificazione della successione fallita".

Disney precedentemente annunciato misure di riduzione dei costi a livello aziendale a novembre, compreso il divieto di tutti i viaggi di lavoro tranne quelli essenziali e il congelamento delle nuove assunzioni per tutte le posizioni critiche tranne alcune. Iger ha confermato il blocco delle assunzioni quando è tornato al timone dell'azienda alla fine del mese.

"Sig. Il mandato di Iger è quello di utilizzare il suo mandato di due anni e la sua profonda esperienza nel settore per adattare il modello di business al mutevole panorama dei media, riequilibrando gli investimenti con le opportunità di guadagno e portando una rinnovata attenzione al talento creativo che ha reso The Walt Disney Company il l'invidia del settore", ha affermato la società.

–Jessica Golden della CNBC ha contribuito a questo rapporto.