I licenziamenti di DocuSign vedono l'azienda tagliare il 10% in più della forza lavoro

• DocuSign ha rilasciato una dichiarazione sul suo secondo round di licenziamenti, riducendo il suo organico del 10% in più e interessando 680 dipendenti
• Le azioni di DocuSign sono aumentate del 3% giovedì alla notizia
• Sempre più aziende tecnologiche stanno iniziando ad annunciare una seconda tornata di licenziamenti, suggerendo che i tagli al personale del settore sono tutt'altro che finiti

I licenziamenti tecnologici stanno ancora arrivando in modo massiccio e veloce. Mentre il settore lotta con numeri di personale a livello di pandemia di fronte all'inflazione e alla recessione, un numero record di dipendenti viene licenziato per cercare di migliorare l'efficienza.

DocuSign è stato l'ultimo ad apportare ulteriori tagli al proprio organico, annunciando che un ulteriore 10% del personale verrà licenziato nelle prossime settimane. Segue i licenziamenti di grandi dimensioni di giganti della Big Tech come Microsoft, Meta e Amazon che hanno guidato la carica.

Sta inoltre diventando chiaro che le aziende che hanno già annunciato tagli al personale potrebbero voler fare di più nelle prossime settimane.

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Cosa è successo con DocuSign?

La società di firme digitali DocuSign ha annunciato che sta tagliando un ulteriore 10% del suo personale, aggiungendosi al giro di licenziamenti del 9% da settembre dello scorso anno. Saranno interessati circa 680 dipendenti.

Dopo che la domanda di firme digitali è esplosa durante la pandemia, l'organico dell'azienda è diminuito all'incirca raddoppiato entro il 2021. Il vincitore della pandemia sta ora cercando di fare tagli per garantire il proprio futuro.

"Questa azione ci consente di rimodellare l'azienda per posizionarci in modo più efficace per una crescita redditizia, liberando allo stesso tempo risorse per gli investimenti", un portavoce disse.

DocuSign subirà una riduzione di valore di $ 25 milioni - $ 35 milioni con il piano di ristrutturazione, che sarà probabilmente concluso entro la fine del secondo trimestre.

Altre aziende hanno licenziato questa settimana?

L'effetto a cascata dei licenziamenti di Big Tech sembra ripercuotersi sulle aziende tecnologiche più piccole, alcune delle quali stanno facendo oscillare l'ascia per la seconda volta.

Twilio ha dato il via alla settimana con la triste notizia che il 17% del suo personale globale, circa 1500 dipendenti, sarebbe stato tagliato. Il fornitore di software cloud aveva già effettuato un round di licenziamento a settembre, in cui l'11% dei dipendenti è stato licenziato.

I dipendenti di Udemy non hanno sentito l'amore quando il suo CEO, Gregg Coccari, ha annunciato il giorno di San Valentino che l'azienda di ed-tech stava riducendo la sua forza lavoro globale del 10%. "Il contesto macroeconomico ha continuato a deteriorarsi nella seconda metà dello scorso anno e non siamo immuni da questo contesto difficile", ha affermato Coccari in una nota.

Il giorno successivo, Wix ha confermato che era in corso il secondo round di licenziamenti, che ha interessato 370 dipendenti. In precedenza aveva ridotto la sua forza lavoro con la chiusura di Wix Answers nel settembre dello scorso anno. Il presidente della società di costruzione di siti Web Nir Zohar ha attribuito il rallentamento economico alla "necessità di personale per un servizio clienti più piccolo".

Il numero totale di dipendenti licenziati nel solo 2023 è ora di quasi 108,000 secondo i licenziamenti Tracker.

Qual è stata la reazione del mercato?

Nel 2020, le azioni di DocuSign sono salite alle stelle del 200% poiché l'enorme bisogno di tecnologia della pandemia per rendere possibile il lavoro da casa ha potenziato il settore. Ma il utile sono stati di breve durata, con le azioni in calo poiché hanno perso quasi i due terzi del loro valore nel 2022.

Il rovescio della medaglia, il colosso della gestione patrimoniale BlackRock ha continuato a investire nella società. Di recente ha annunciato ha acquistato altre 1.8 milioni di azioni per una quota di proprietà totale del 6.7%.

Wall Street è alla ricerca di segnali che le aziende tecnologiche stiano funzionando in modo snello ed efficiente per affrontare la tempesta economica, quindi i licenziamenti di DocuSign hanno avuto una reazione favorevole del mercato. Le azioni sono aumentate del 3% nelle negoziazioni di giovedì pomeriggio, mentre il prezzo delle azioni della società è aumentato di circa il 20% dall'inizio dell'anno.

Perché ci sono così tanti licenziamenti?

Sembra che ogni azienda tecnologica là fuori stia cercando di ridurre il grasso dopo aver gonfiato la propria forza lavoro per soddisfare la domanda della pandemia. Ora stiamo assistendo a un mix di licenziamenti, tagli salariali del CEO e ristrutturazioni mentre la tecnologia si affretta a rimanere solvibile.

Una notevole eccezione alla tendenza dei licenziamenti è stata Apple, che non ha ancora annunciato alcun licenziamento per la sua forza lavoro principale (sebbene abbia tranquillamente abbandonato gli appaltatori di società terze). Il CEO Tim Cook ha affermato che i licenziamenti di Apple saranno "l'ultima risorsa", anche se "non si può mai dire mai".

I cinici potrebbero obiettare che ulteriori turni di licenziamento sono una presa disperata per aumentare il prezzo delle azioni e tenere a bada gli investitori preoccupati. Le società tecnologiche in genere hanno visto le azioni salire di valore dopo aver annunciato tagli al personale.

Ma la ragione più probabile è che la maggior parte delle aziende stia chiudendo i portelli per un periodo prolungato di alta inflazione. Sebbene permangano i discorsi di una recessione, è improbabile che il mercato migliori presto.

Cosa sta facendo l'inflazione americana?

La Federal Reserve mira a raffreddare l'inflazione portandola a un tasso obiettivo del 2%, ma i recenti set di dati contrastanti hanno reso il percorso tutt'altro che semplice.

Anche se l'inflazione è scesa per sette mesi consecutivi negli Stati Uniti, c'è ancora motivo di preoccupazione. L'inflazione è diminuita marginalmente a gennaio, scendendo dello 0.1% dal 6.5% di dicembre. Il gonfiato alloggiamento e i mercati degli affitti, i prezzi del gas e il cibo hanno tutto contribuito alla magra goccia.

New dati per i prezzi alla produzione negli Stati Uniti è aumentato più del previsto a gennaio. In combinazione con il minimo di 53 anni dei tassi di disoccupazione annunciato un paio di settimane fa, ha suscitato preoccupazioni sul fatto che l'inflazione continuerà a salire nel corso dell'anno.

Gli analisti ora prevedono che la Fed continuerà ad aumentare i tassi di interesse, raggiungendo potenzialmente massimi del 5.25% prima che l'economia inizi a dirigersi nella giusta direzione.

Ciò colpisce i profitti del settore tecnologico rendendo i prestiti molto più costosi da rimborsare e difficili da garantire in primo luogo, mentre il denaro degli investitori continua a prosciugarsi.

È un'ulteriore prova che non esiste una soluzione rapida per risolvere un'economia devastata da tassi di interesse ai minimi storici, una pandemia e l'invasione russa dell'Ucraina, oltre a un altro segno che i licenziamenti tecnologici continueranno per il prossimo futuro.

Va tutto male?

Non necessariamente. I dipendenti licenziati di Big Tech possono ora essere acquisiti da aziende più piccole che non potevano permettersi gli stipendi gonfiati offerti da Meta, Microsoft e Google. Anche con i licenziamenti, l'organico delle aziende tecnologiche è superiore ai livelli pre-pandemia.

L'attenzione alla tecnologia dirompente come l'intelligenza artificiale potrebbe anche rimodellare il mercato tecnologico, creando nuovi ruoli e rilanciando l'economia a lungo termine. Le azioni delle società di intelligenza artificiale sono andate a gonfie vele dal rilascio di ChatGPT.

Ci aspetta un anno difficile, ma se la Fed riuscirà a tenere sotto controllo l'inflazione potremmo presto vedere il ritorno dei bei tempi per la tecnologia.

La linea di fondo

I licenziamenti nel settore tecnologico ora sono un dato di fatto considerando quanto queste aziende si sono espanse durante la pandemia, ma non sono uniche. Gran parte dell'economia soffre di un'inflazione elevata, quindi spetta alle banche controllare le cose il più rapidamente possibile.

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