Il Dow sale di 700 punti venerdì, l'S&P 500 interrompe una serie di perdite di quattro settimane dopo che il rapporto sull'occupazione mostra che gli aumenti salariali si sono raffreddati a dicembre

Le azioni statunitensi hanno chiuso in netto rialzo venerdì, con il Dow che è salito di 700 punti, dopo che un rapporto sull'occupazione ha mostrato un rallentamento degli aumenti salariali a dicembre. Il rapporto ha alimentato le speranze che gli aumenti dei tassi di interesse della Federal Reserve stiano iniziando ad avere l'effetto desiderato sull'economia.

Come si negoziano gli indici azionari
  • Il Dow Jones Industrial Average
    DJIA,
    + 2.13%

    è salito di 700.53 punti, o del 2.1%, per chiudere a 33,630.61.

  • L'S&P 500 ha aggiunto 86.98 punti, o il 2.3%, per finire a 3,895.08.

  • Nasdaq Composite
    COMP,
    + 2.56%

    è balzato di 264.05 punti, o del 2.6%, per finire a 10,569.29.

Per la settimana, il Dow è salito dell'1.5%, mentre l'S&P 500 ha guadagnato l'1.4% e il Nasdaq, fortemente tecnologico, è avanzato dell'1%, secondo Dow Jones Market Data. L'S&P 500 e il Nasdaq hanno registrato ciascuno una serie di sconfitte di quattro settimane.

Cosa ha guidato i mercati

I rialzisti del mercato azionario hanno rallegrato il rapporto sull'occupazione di venerdì che mostra che la crescita dei salari si è raffreddata il mese scorso, in segno di un allentamento delle pressioni inflazionistiche.

Le azioni sono salite bruscamente in un "segno di sollievo", anche se la battaglia della Federal Reserve per abbattere l'inflazione elevata non è ancora terminata, ha affermato Bob Doll, chief investment officer di Crossmark Global Investments, in un'intervista telefonica venerdì.

"Penso che la gente stia dicendo, 'beh, forse l'inflazione sta continuando a scendere'", ha detto Doll. “Ci vuole poca pressione dalla Fed. Questa è una buona notizia."

Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti ha dichiarato venerdì che a dicembre sono stati creati 223,000 posti di lavoro, con il tasso di disoccupazione che è sceso al 3.5%. È stato superiore alle aspettative per 200,000 nuovi posti di lavoro, anche se il ritmo della creazione di posti di lavoro è rallentato rispetto ai 256,000 di novembre. Nel frattempo, i salari sono cresciuti dello 0.3% a dicembre, leggermente meno del previsto e in calo rispetto allo 0.4% del mese precedente.

Vedi: Gli Stati Uniti aggiungono 223,000 posti di lavoro a dicembre e il tasso di disoccupazione corrisponde al minimo di 55 anni del 3.5%

"La più grande sfida della Fed per abbassare il tasso di inflazione sarebbero i salari", ha detto Doll. "Il mercato del lavoro è rimasto piuttosto resiliente".

Mentre il ritmo della crescita dei salari è leggermente rallentato, i lavoratori hanno continuato a richiedere salari più alti, anche se i salari sono rimasti indietro rispetto all'inflazione complessiva.

"Questo non spingerà la Fed fuori dalla sua agenda di una virgola", ha detto Brad Conger, vice CIO di Hirtle, Callaghan & Co., commentando i dati di venerdì.

Numerosi funzionari della Fed hanno chiarito che vogliono vedere aumentare la disoccupazione per aiutare a sopprimere l'inflazione e progettare un ritorno all'obiettivo del 2% della Fed. Gli alti funzionari della Fed prevedono che la disoccupazione aumenterà di quasi un punto percentuale nel 2023, secondo le proiezioni pubblicate a dicembre.

"Negli ultimi mesi abbiamo assistito a un marcato deterioramento dei servizi di assistenza temporanea e a un rallentamento della crescita salariale a dicembre, che evidenziano entrambi il relativo rallentamento del mercato del lavoro in generale, anche se il settore dei servizi rimane piuttosto vivace", ha affermato Rick Rieder, Il CIO di BlackRock del reddito fisso globale e capo del team di investimento di allocazione globale dell'azienda, nei commenti via e-mail sul rapporto sull'occupazione di venerdì.

"Tuttavia, mentre la tendenza all'indebolimento è chiara e lo slancio delle assunzioni sta rallentando in modo significativo, è altrettanto chiaro che siamo lontani da quello che potrebbe essere descritto come un indebolimento delle condizioni di lavoro e salariale che riduca la domanda", ha affermato Rieder. .

I funzionari della Fed hanno avvertito venerdì che la battaglia contro l'inflazione della banca centrale continua.

La Fed ha "più lavoro da fare”, ha detto venerdì il presidente della Fed di Atlanta Raphael Bostic durante un discorso a un panel sponsorizzato dalla National Association of Business Economics a New Orleans. Bostic ha detto che vorrebbe vedere la Fed alzare il suo tasso di riferimento sopra il 5%, ma "non molto sopra il 5%".

Sempre venerdì, il governatore della Fed Lisa Cook ha dichiarato in un discorso alla riunione dell'American Economic Association a New Orleans che "l'inflazione rimane troppo alta, nonostante alcuni segnali incoraggianti negli ultimi tempi, ed è quindi motivo di grande preoccupazione”.

L'indice S&P 500 è sceso di circa il 17% negli ultimi 12 mesi dopo che la Fed ha alzato i tassi di interesse di 4.25 punti percentuali nel 2022 nel tentativo di schiacciare l'inflazione che ha raggiunto il massimo di quattro decadi del 9.1% a giugno sulla base del prezzo al consumo indice.

In altri dati economici rilasciati venerdì, il ha detto l'Istituto per la gestione delle forniture che il suo indice del settore dei servizi è sceso al 49.6% a dicembre dal 56.5% di novembre. I numeri sotto il 50% sono un segno che l'economia si sta contraendo, con la lettura dell'indice per dicembre diventa negativo per la prima volta da maggio 2020.

È "molto strano", ha detto venerdì Eugenio Aleman, capo economista di Raymond James, in un'intervista telefonica. Aleman ha affermato che "fattori stagionali" potrebbero aver portato alla contrazione e che si aspetta che l'indice dei servizi ISM possa risalire in territorio di espansione alla prossima lettura mensile.

Tuttavia, Aleman ha detto che si aspetta che inizi una recessione "superficiale" nel secondo trimestre e che la Fed potrebbe sospendere i suoi aumenti dei tassi dopo un potenziale aumento di 25 punti base in ciascuna delle sue prossime due riunioni.

Aziende al centro
  • Southwest Airlines Co. 
    amore,
    + 4.62%

    le azioni hanno chiuso in rialzo del 4.6% dopo che la compagnia aerea ha avvertito venerdì che prevede di riportare una perdita netta a sorpresa per il quarto trimestre dopo aver cancellato migliaia di voli durante le vacanze.

  • Tesla Inc. le azioni sono aumentate del 2.5% dopo il produttore di veicoli elettrici tagliare nuovamente i prezzi in Cina.

  • World Wrestling intrattenimento 
    WWE,
    + 16.98%

    le azioni sono aumentate del 17% quando il fondatore Vince McMahon è tornato in azienda.

  • Azioni di Bed Bath & Beyond Inc.
    BBY,
    -22.49%

    è crollato del 22.5% poiché la società ha affermato che era probabile che dichiarasse bancarotta.

  • Costco all'ingrosso Corp. 
    COSTO,
    + 7.26%

    le azioni sono aumentate del 7.3% sulle forti vendite di vacanza. 

—Jamie Chisholm ha contribuito a questo articolo.

Fonte: https://www.marketwatch.com/story/us-stock-futures-steady-as-traders-eye-nonfarm-payrolls-report-11672998422?siteid=yhoof2&yptr=yahoo