Corrente Dipendenti di Twitter hanno condiviso preoccupazioni su potenziali cambiamenti culturali in azienda dopo che Elon Musk si è trasferito per rilevarla. Ma secondo alcuni parametri, l'interesse per il lavoro nell'azienda è salito alle stelle da allora Tesla miliardario ha presentato la sua offerta vincente.
Non è ancora chiaro cosa possono aspettarsi i dipendenti dal nuovo proprietario dell'azienda, che ha detto questa settimana che avrebbe assunto il ruolo di amministratore delegato ad interim. Ma lo stesso Musk è intervenuto venerdì con maggiori dettagli sulla sua visione di assunzione, condivisione Fortune segnalazione precedente.
"Se Twitter l'acquisizione viene completata, l'azienda sarà super concentrata sull'ingegneria del software, sulla progettazione, sull'infosec e sull'hardware del server", ha twittato venerdì mattina.
Se l'acquisizione di Twitter verrà completata, l'azienda sarà super concentrata sull'ingegneria del software, sulla progettazione, sull'infosec e sull'hardware del server https://t.co/m2HseK0TXl
- Elon Musk (@elonmusk) 6 Maggio 2022
“Credo fermamente che tutti i dirigenti in un'area tecnica debbano essere tecnicamente eccellenti. I manager del software devono scrivere un ottimo software o è come essere un capitano di cavalleria che non sa andare a cavallo!” Musk ha aggiunto in un tweet di follow-up.
Fortune non è stato in grado di contattare immediatamente Musk per ulteriori commenti.
Fortune segnalato giovedì che un economista senior di Glassdoor, una piattaforma di informazioni sul lavoro, ha condiviso che l'interesse per le opportunità di lavoro su Twitter è aumentato del 263% tra il 24 e il 30 aprile.
In una dichiarazione a Fortune, Zhao ha affermato che l'interesse era definito dai clic giornalieri medi sugli annunci di lavoro di Twitter, confrontando lo stesso numero di clic con una linea di base di marzo, prima che Musk facesse un'offerta per l'azienda.
"Dì quello che vuoi su Elon, ha una vasta base di fan di ppl entusiasti di lavorare per lui", Zhao ha twittato di giovedì. "È molto più probabile che capitalizzi questa attrazione come CEO che come proprietario".
In Lunedì deposito SEC, Twitter stesso si preoccupava di come l'azienda avrebbe mantenuto i suoi attuali dipendenti e reclutato di nuovi, evidenziando in particolare come l'incertezza sull'acquisto di Musk potesse portare a problemi di personale.
Una conseguenza dell'acquisizione potrebbe essere "l'incapacità di Twitter di attrarre e trattenere personale chiave e reclutare potenziali dipendenti, e la possibilità che i nostri attuali dipendenti possano essere distratti e di conseguenza la loro produttività diminuisca", ha scritto la società nel deposito.
Questa storia era originariamente presente su Fortune.com
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-lays-twitter-hiring-154759356.html