Elon Musk rischia di dover affrontare molteplici cause legali mentre rinnova Twitter

È probabile che a breve verranno intentate numerose cause contro Elon Musk dopo la sua acquisizione di TwitterTWTR
Inc. venerdì. È probabile che il primo in coda provenga da uno dei quattro (o forse tutti e quattro uniti) dei massimi dirigenti che sono stati licenziati poco dopo la chiusura della transazione.

Anche se era risaputo che il CEO Parag Agrawal, CFOCFO
Ned Segal, il consigliere generale Sean Edgett e il Chief Legal Officer Vijaya Gadde, non erano apprezzati da Musk ed è improbabile che sopravvivessero alla fusione, secondo l'affermazione di Musk secondo cui erano tutti licenziati per "causa" aprono un nido di calabroni legali.

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Cambia completamente i termini del loro pagamento tramite i loro accordi Golden Parachute, nonché il licenziamento e forse anche il valore delle stock option non maturate dei dirigenti.

Tuttavia, dato che Musk possiede l'azienda solo da pochi giorni, sarà difficile giustificare in tribunale che possono essere licenziati per giusta causa a meno che Musk non riesca a trovare alcuni dipendenti chiave di lunga data dell'azienda che i dirigenti hanno non sono stati all'altezza delle loro aspettative di lavoro.

Twitter ha sede in California, notoriamente a favore dei dipendenti in qualsiasi tipo di controversia di lavoro, quindi per sostenere con successo che i dirigenti chiave soddisfano la definizione di "causa" per la risoluzione, Musk dovrà mostrare i file delle risorse umane che mostrano un modello di sottoperformance.

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Con i licenziamenti che sono stati segnalati nell'intervallo del 75% del personale dell'azienda incombente, Musk dovrà scegliere con attenzione a chi permetterà di rimanere e chi potrebbe testimoniare a suo nome che i dirigenti chiave non hanno raggiunto i loro obiettivi di performance .

Inoltre, secondo quanto riferito, ci sono migliaia di persone coinvolte nei massicci licenziamenti di Twitter che potrebbero avere le proprie controversie con la direzione di Twitter sui termini della loro separazione.

Sì, Musk è un miliardario. Tuttavia, resta da vedere se vuole affrontare il consiglio del lavoro e altre sedi che decidano l'equità dei termini di pagamento ai vari dipendenti. Chiaramente questa sarebbe un'enorme distrazione per un'azienda che Musk sta cercando di riparare.

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