Ford investirà miliardi per aggiungere posti di lavoro in tre stati prima dei negoziati sul contratto

Più di un anno prima dell'inizio delle trattative contrattuali Lavoratori automobilistici uniti ed Ford Motor Co. ha annunciato giovedì che la casa automobilistica investirà 3.7 miliardi di dollari in stabilimenti in tre stati del Midwest, aggiungendo oltre 6,200 nuovi posti di lavoro nel sindacato.

I nuovi investimenti interesseranno gli stabilimenti Ford in Michigan, Missouri e Ohio. In un comunicato congiunto, Ford e UAW hanno affermato che, insieme ai nuovi lavori sindacali, quasi 3,000 lavoratori temporanei UAW-Ford saranno convertiti in uno stato di tempo pieno permanente e tutti i dipendenti orari riceveranno benefici sanitari il primo giorno di lavoro.

A lungo termine, le mosse genereranno 74,000 nuovi posti di lavoro indiretti negli Stati Uniti entro la fine del 2026, secondo il comunicato.

L'attuale accordo scade a settembre 2023 e tali annunci importanti in merito agli investimenti in impianti e alla creazione di posti di lavoro generalmente seguono l'accordo su un nuovo contratto.

A una folla esultante di lavoratori presso l'Ohio Assembly Plant di Ford nella contea di Lorain, Ohio, il presidente di Ford Blue Kumar Galhotra ha spiegato perché l'annuncio è stato fatto così tanto prima delle trattative contrattuali.

“I passi che stiamo facendo sono troppo importanti per rimandare e abbiamo deciso insieme alla dirigenza della UAW che non avremmo aspettato. Non batti la concorrenza aspettando in giro", ha detto Galhotra.

In un contesto più ampio, le azioni di oggi fanno parte del piano di crescita Ford + della casa automobilistica.

"Stiamo investendo in posti di lavoro americani e nei nostri dipendenti per costruire una nuova generazione di incredibili veicoli Ford e continuare la nostra trasformazione Ford+", ha dichiarato Jim Farley, Presidente e CEO di Ford.

Il presidente della UAW Ray Curry ha aggiunto il suo apprezzamento in una dichiarazione, dicendo: "Stiamo sempre sostenendo datori di lavoro e legislatori che i lavori sindacali valgono l'investimento. Ford si è fatto avanti aggiungendo questi lavori e convertendo 3,000 membri UAW in uno stato permanente a tempo pieno con vantaggi.

Ecco come crollano gli investimenti multimiliardari:

Michigan: Investimenti di 2 miliardi di dollari e 3,200 posti di lavoro nel sindacato, inclusa la creazione di quasi 2,000 posti di lavoro in tre stabilimenti di assemblaggio nel Michigan per aumentare la produzione del nuovissimo camion elettrico F-150 Lightning a 150,000 all'anno presso il Rouge Electric Vehicle Center di Dearborn, producono un nuovo pickup Ranger presso lo stabilimento di assemblaggio del Michigan a Wayne e una nuovissima coupé Mustang presso lo stabilimento di assemblaggio di Flat Rock. L'investimento include anche 35 milioni di dollari per la costruzione di un nuovissimo impianto di imballaggio della Ford Customer Service Division a Monroe che creerà più di 600 posti di lavoro sindacali, con operazioni che dovrebbero iniziare nel 2024 per aiutare ad accelerare le spedizioni di parti per i clienti Ford

Ohio: Investimento di 1.5 miliardi di dollari e 1,800 posti di lavoro presso l'Ohio Assembly Plant per assemblare un nuovissimo veicolo commerciale EV a partire dalla metà del decennio, insieme ad altri 90 posti di lavoro e investimenti di 100 milioni di dollari tra gli stabilimenti di Lima Engine e Sharonville Transmission

Missouri: 95 milioni di dollari di investimento e 1,100 posti di lavoro sindacali per un terzo turno presso lo stabilimento di Kansas City Assembly per aumentare la produzione del Transit, del furgone commerciale e del nuovissimo furgone elettrico E-Transit.

Inoltre, Galhotra ha annunciato che la casa automobilistica investirà 1 miliardo di dollari in cinque anni per migliorare le condizioni di lavoro negli stabilimenti Ford fornendo "cose ​​come un migliore accesso a cibo sano, una migliore sicurezza e illuminazione nei parcheggi, migliori strutture per le pause, nuovi punti di ricarica per veicoli elettrici".

La decisione di apportare questi miglioramenti è stata presa dopo che lui e Farley hanno visitato vari stabilimenti, parlando con un certo numero di lavoratori delle loro preoccupazioni e necessità riguardo alle loro esperienze lavorative, ha detto Galhotra.

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