L'ex dirigente di PayPal afferma che WFH non è il modo per costruire una grande azienda e non è solo

La tendenza del lavoro a distanza ha registrato un'impennata senza precedenti negli ultimi anni. I lavoratori godono della flessibilità nella gestione dei propri orari e della riduzione dello stress da pendolarismo, mentre le aziende hanno accesso a un pool di talenti più ampio in quanto possono assumere persone da qualsiasi parte del mondo.

Ma l'ex dirigente di PayPal Holdings Inc. David Sacks non è un fan delle politiche di lavoro da casa (WFH).

"È ora di ammettere che il lavoro a distanza non funziona", ha detto in un recente tweet. “WFH Friday è una settimana lavorativa di quattro giorni. Full WFH è una settimana lavorativa di due giorni.

Sacks sottolinea che quando le persone non sono in ufficio, ogni interazione deve essere pianificata in anticipo. E questo significa che "molte condivisioni di informazioni non avvengono".

"Remote è un ottimo stile di vita, non un modo per costruire una grande azienda", ha concluso.

Sacks ne sa una cosa o due sulle imprese edili. È stato il direttore operativo fondatore di PayPal. Successivamente ha creato la piattaforma di social networking aziendale Yammer, acquisita da Microsoft Corp. nel 2012 per 1.2 miliardi di dollari.

E non è l'unico membro della PayPal Mafia - un gruppo di ex dipendenti e fondatori di PayPal che ha continuato a sviluppare altre società tecnologiche - a cui non piace il concetto di lavoro a distanza.

"Moralmente sbagliato"

Il CEO di Tesla Inc. Elon Musk è probabilmente il membro più famoso della PayPal Mafia. Musk ha rivoluzionato l'industria delle auto elettriche con Tesla e sta facendo passi da gigante nell'esplorazione spaziale con SpaceX.

E non è nemmeno convinto del concetto di lavoro a distanza.

"Sono fermamente convinto che le persone siano più produttive quando sono di persona", ha detto in una recente intervista con CNBC.

Per Musk, il problema va oltre la produttività.

Ha notato che i lavoratori che producono cose che le persone consumano non possono lavorare da remoto. E presumere che questi lavoratori debbano lavorare in loco mentre tu no è "moralmente sbagliato".

“È come, davvero, lavorerai da casa e farai lavorare tutti gli altri che hanno costruito la tua macchina in fabbrica? Farai in modo che le persone che ti preparano il cibo... non possano lavorare da casa?" disse Muschio. “Le persone che vengono a sistemarti la casa non possono lavorare da casa, ma tu sì? Ti sembra moralmente giusto? È incasinato."

Musk è arrivato al punto di dire che "la classe dei laptop vive in la la land".

Azioni di lavoro da casa vs. Ufficio REIT

L'aumento del lavoro a distanza ha comportato cambiamenti significativi nel panorama degli investimenti.

Ad esempio, le aziende che forniscono strumenti di collaborazione per il lavoro a distanza, servizi basati su cloud e piattaforme di comunicazione digitale hanno sperimentato significative opportunità di crescita dall'inizio della pandemia di COVID-19.

Ora ci sono fondi negoziati in borsa (ETF) che aiutano gli investitori ad attingere al segmento.

Ad esempio, l'ETF Direxion Work From Home (NYSEARCA: WFH) mira a monitorare il Solactive Remote Work Index. Detiene 40 azioni, comprese società che creano soluzioni popolari per consentire il lavoro a distanza come Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) e Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM).

Sebbene il lavoro a distanza abbia offerto nuove opportunità per alcune aziende, ha avuto anche un notevole impatto sugli immobili commerciali, in particolare sugli edifici per uffici. Questo cambiamento nelle dinamiche di lavoro ha spinto le aziende a rivalutare i propri requisiti di spazio per uffici, portando a cambiamenti nella domanda.

Ma se più leader condividessero il punto di vista di Sacks e Musk e riportassero i loro dipendenti sul posto, le proprietà degli uffici potrebbero vedere giorni migliori.

Gli investitori che vogliono scommettere su un rimbalzo in questo segmento possono esaminare i fondi comuni di investimento immobiliare (REIT) che si concentrano su edifici per uffici, come Boston Properties Inc. (NYSE: BXP) e Alexandria Real Estate Equities Inc. (NYSE: ARE) .

Se preferisci segmenti immobiliari con un po 'meno incertezza, potresti voler esaminare gli affitti unifamiliari. Dopotutto, qualunque cosa accada al lavoro a distanza, le persone avranno sempre bisogno di un posto dove vivere e un numero crescente di persone ora affitta invece di acquistare. In questi giorni, ci sono persino opzioni per investire in proprietà in affitto con un minimo di $ 100.

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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/time-admit-remote-doesnt-former-174313744.html