Lavori ben pagati e produzione statunitense rivitalizzata

L'Inflation Reduction Act non è solo una politica climatica storica, la sua politica storica sul lavoro, in grado di creare una stima 9 milioni di posti di lavoro nei prossimi dieci anni secondo la Blue Green Alliance. Ma che tipo di lavoro saranno?

Per la prima volta, il Congresso sta utilizzando incentivi fiscali sull'energia pulita non solo per creare più posti di lavoro, ma per garantire che questi lavori soddisfino standard di lavoro elevati e forniscano una transizione giusta per i lavoratori dei combustibili fossili. Questa legislazione segna anche l'investimento più significativo del paese nella produzione pulita, facendo leva sul denaro delle tasse per crescere 21^st lavori di energia pulita negli Stati Uniti

Gli Stati Uniti stanno finalmente agendo per risolvere la crisi climatica approvando l'IRA. Ma la legge non riguarda solo la riduzione delle emissioni nocive, ma è anche progettata per creare comunità in cui le famiglie lavoratrici possano prosperare.

Il declino dei posti di lavoro nel settore manifatturiero americano

Gli ultimi quattro decenni sono stati duri per la forza lavoro americana. Dal 1979, gli Stati Uniti hanno perso quasi 7 milioni di posti di lavoro nel settore manifatturiero, principalmente nel Midwest, in alcuni casi decimando le città un tempo fiorenti. Perdere posti di lavoro ben retribuiti nel settore manifatturiero significava che la recessione indotta dalla pandemia e l'aumento dei prezzi hanno colpito più duramente i lavoratori americani.

I salari hanno ristagnato con la crescita economica a vantaggio sproporzionato dei redditi più alti, mentre il salario minimo federale ha perso 21% del suo potere d'acquisto dal 2009. E salari stagnanti hanno corrisposto a costante calo nell'appartenenza sindacale. Nel 1955 circa il 35% della forza lavoro statunitense apparteneva a un sindacato, fino a circa il 10% oggi.

Molte di queste famiglie lavoratrici portano a onere sproporzionato dal dannoso inquinamento da combustibili fossili. Le restanti centrali a carbone del paese sono concentrate in ex regioni manifatturiere come il Midwest, mentre autostrade inquinanti sono state costruite in comunità di colore a basso reddito. Queste città e quartieri sperimentano tassi più elevati di asma e altri effetti negativi, tra cui più giornate lavorative perse e morti premature.

Un boom delle energie rinnovabili e un vantaggio per i lavoratori

La transizione verso un'economia basata sull'energia pulita è un'enorme opportunità irripetibile per reinvestire nei lavoratori americani e promuovere comunità fiorenti. Costruire un settore manifatturiero pulito che non inquini la nostra aria o acqua può anche fornire posti di lavoro ben retribuiti che fungono da rampe per la classe media.

L'IRA è stata intenzionalmente progettata per fare proprio questo: "L'importanza di questa vittoria legislativa non può essere sottovalutata per le famiglie lavoratrici", ha affermato Pat Devaney dell'Illinois AFL-CIO. "Questo nuovo stimolo farà pendere la bilancia e ci aiuterà ad affrontare la crisi climatica, mentre inizieremo a invertire decenni di stagnazione salariale e crescente disuguaglianza razziale".

Innovazione energetica stime i soli crediti d'imposta sull'energia pulita dell'IRA potrebbero aggiungere 1,053 gigawatt di nuova capacità solare ed eolica entro il 2030, ovvero circa 2.5 volte le nostre attuali risorse eoliche e solari. Si scopre che l'installazione di milioni di nuovi pannelli e turbine creerà milioni di nuovi posti di lavoro, ma contrariamente alla precedente struttura del credito d'imposta, questi crediti sono progettati intenzionalmente per creare nuove carriere e nelle regioni che ne hanno più bisogno.

Le disposizioni sul credito d'imposta dell'IRA creano un enorme incentivo finanziario per gli sviluppatori a soddisfare standard elevati di lavoro. Gli sviluppatori di progetti Rinnovabili riceveranno un credito d'imposta di base per l'installazione o la produzione di energia rinnovabile, il 6% per il credito d'imposta sugli investimenti (ITC) e 0.5 centesimi per kilowattora per il credito d'imposta sulla produzione (PTC). Tuttavia, il credito aumenta di cinque volte se vengono rispettati gli standard salariali e di apprendistato vigenti, fino al 30% per l'ITC e a 2.5 centesimi per kilowattora per il PTC.

Standard di lavoro stradali elevati

Le leggi salariali vigenti garantiscono che i lavoratori guadagnino salari equi per il loro lavoro e sono stabilite rilevando i salari locali stabiliti per il lavoro qualificato che sono spesso il risultato della contrattazione collettiva. La richiesta di salari prevalenti per i progetti impedisce vantaggi di offerta sleali per i datori di lavoro che sottopagano i propri lavoratori, evitando una corsa al ribasso.

Questi requisiti sono stati legati alla spesa federale diretta dal 1931, ma questa è la prima volta che sono stati collegati a crediti d'imposta sull'energia pulita. Ricerca spettacoli gli standard salariali prevalenti hanno assicurato ai colletti blu un reddito medio.

Per guadagnare il credito bonus, gli sviluppatori devono anche assicurarsi che il 10% della forza lavoro di un progetto sia iscritto a un programma di apprendistato, che salirà al 15% entro il 2024. Le disposizioni salariali e di apprendistato prevalenti sono complementari: poiché i datori di lavoro pagano salari qualificati, assumono per le competenze stanno pagando, stimolando un circolo virtuoso che favorisca una forza lavoro ben retribuita e formata.

L'apprendistato forma la forza lavoro necessaria per costruire l'economia pulita e apre un percorso verso la classe media per le persone che o non possono permettersi di sottrarre anni al lavoro o non possono permettersi le tasse scolastiche. Gli apprendistati consentono ai lavoratori di "guadagnare come si impara", fornendo formazione sul posto di lavoro per le carriere che offrono guadagni più elevati durante la loro vita lavorativa: il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti rapporti Il 93% dei partecipanti all'apprendistato mantiene il posto di lavoro dopo aver completato la formazione e guadagna uno stipendio iniziale medio di $ 77,000 (rispetto al salario medio statunitense di circa $ 52,000).

Giustizia per i lavoratori e le comunità dipendenti dai fossili

Ci sono anche crediti bonus per la creazione di posti di lavoro in quelle parti del paese che hanno maggiormente bisogno di questo afflusso di nuove carriere a sostegno della famiglia. Un ulteriore credito del 10% è disponibile per lo sviluppo di progetti di energia pulita nelle comunità che dipendono dal carbone o da altri combustibili fossili, offrendo l'opportunità di rivitalizzare aree che hanno già subito perdite di posti di lavoro o garantire una transizione più agevole verso lavori di energia pulita in altri.

Un altro credito bonus del 10% è disponibile per progetti di costruzione al di sotto dei 5 megawatt in comunità con una quota significativa della popolazione al di sotto della soglia di povertà, o del 20% per progetti installati su alloggi a basso reddito. Questi crediti bonus stimoleranno la crescita del lavoro nelle comunità storicamente emarginate, aiuteranno immediatamente a liberare l'aria e alleggeriranno i costi energetici più elevati.

Il PTC e l'ITC includono ancora un altro credito bonus del 10% per progetti che utilizzano materiali domestici, destinati a soddisfare la crescente domanda del mercato di nuove tecnologie pulite come le turbine eoliche offshore, potenziando al contempo la tradizionale produzione americana di componenti come ferro e acciaio. Questi bonus si sommano tutti a un enorme credito del 50% per lo sviluppo di energia pulita che supporta un lavoro di alta qualità nei quartieri, nelle comunità e nelle città che ne hanno più bisogno.

Rivitalizzare e riorganizzare la produzione americana

L'IRA investe un record di $ 50 miliardi nella costruzione di un 21^st secolo nel settore manifatturiero dell'energia pulita negli Stati Uniti e nella catena di approvvigionamento, creando posti di lavoro di alta qualità per un'intera nuova generazione di americani e garantendo competitività nell'esplosione del mercato globale delle tecnologie pulite.

La legge include 10 miliardi di dollari per crediti d'imposta sugli investimenti nella produzione pulita (48C) per costruire o espandere impianti di produzione che producono energia solare, eolica, batterie, veicoli elettrici, efficienza energetica e altre tecnologie pulite. Quattro miliardi di questi crediti d'imposta sono ritagliati per le strutture nelle comunità energetiche esistenti, contribuendo a dare la priorità a una transizione giusta per i lavoratori dei combustibili fossili e le loro famiglie.

Per la prima volta, questo credito d'imposta può essere utilizzato per installare apparecchiature che consentano una riduzione di almeno il 20% delle emissioni di gas serra. E un programma di sovvenzioni separato, unico nel suo genere, dedica altri 6 miliardi di dollari per aiutare le strutture industriali ad alta intensità energetica a ridurre le loro emissioni.

Anche i nuovi crediti d'imposta sui veicoli elettrici sono volutamente progettati stimolare la produzione domestica di veicoli elettrici e una filiera completamente nuova. Solo le autovetture prodotte in America si qualificano per il credito di $ 7,500, mentre il 50% dei componenti della batteria deve essere prodotto o assemblato in Nord America entro il 2028. L'industria automobilistica sta già rispondendo a questi segnali: Honda e LG hanno annunciato prevede di costruire un nuovo impianto di batterie da 4.4 miliardi di dollari negli Stati Uniti, molto probabilmente Ohio e una società cinese sta pianificando un nuovo impianto da 3.6 miliardi di dollari che creerà 2,000 posti di lavoro nel Michigan.

Inoltre, l'IRA include prestiti e sovvenzioni per costruire o riorganizzare fabbriche americane per la produzione di veicoli elettrici e batterie, inclusi $ 3 miliardi di prestiti per costruire o riequipaggiare fabbriche per produrre veicoli elettrici e loro componenti, nonché ulteriori $ 2 miliardi di sovvenzioni in particolare riorganizzare le fabbriche automobilistiche a rischio o chiuse di recente, sostenendo buoni posti di lavoro nel settore manifatturiero che altrimenti andrebbero persi.

Il futuro più luminoso per i lavoratori e il clima inizia ora

Dal Green New Deal del Sunrise Movement all'American Jobs Plan del presidente Biden, la conversazione sul clima è passata dall'attenzione alla protezione ambientale alla trasformazione economica. L'approvazione dell'IRA dimostra che le soluzioni climatiche possono fornire posti di lavoro ben retribuiti e giustizia per le comunità inquinate.

Il calo dei costi per le tecnologie pulite e il boom della domanda di energia pulita equivalgono a un'opportunità per ristrutturare la nostra economia ed eliminare le infrastrutture inquinanti, promuovendo quartieri sani in cui tutti i bambini hanno la possibilità di una carriera gratificante. “Ciò che leggi come l'Inflation Reduction Act dimostrano”, ha detto Devaney, “è che non dobbiamo scegliere tra creare buoni posti di lavoro e combattere il cambiamento climatico. Possiamo fare entrambe le cose".