Il ritardo del bonus di Google offre una lezione sulle spese straordinarie

I dipendenti di Google che si qualificano per i bonus riceveranno l'80% della somma a gennaio, mentre il resto arriverà a marzo o aprile, secondo un promemoria ottenuto da CNBC. Questo è un allontanamento dalla pratica tipica di Google di consegnare assegni completi a gennaio. Un portavoce di Google ha affermato di aver comunicato "ampiamente" tale cambiamento.

Google ha annunciato venerdì che lo avrebbe fatto licenziare circa 12,000 persone.

Quest'anno non è l'unica azienda ad adeguare o ridurre i pagamenti dei bonus.

Goldman Sachs riferito ha ridotto fino al 90% i suoi bonus per i banchieri junior. La banca d'investimento all'inizio di questo mese ha annunciato tagli di posti di lavoro per un massimo di 3,200 dipendenti, ovvero il 6.5% della sua forza lavoro.

In tutti i settori, le piccole imprese hanno ridotto i bonus del 2022 del 9.7% a una media di $ 526, in calo rispetto ai $ 582 del 2021, secondo Gusto, un fornitore di buste paga. Si sono ridotti di più - del 10.7% - tra società finanziarie, studi legali e altri nella categoria "servizi professionali".

"Mentre le aziende si preparano per ciò che il 2023 ha in serbo, hanno distribuito piccoli bonus di fine anno per chiudere il 2022", Luke Pardue, economista di Gusto, ha scritto in una recente analisi, alludendo ad an prospettive economiche incerte per l'anno a venire.

La tempistica e l'importo dei bonus di fine anno non sono generalmente una garanzia, come hanno dimostrato di recente le aziende. Ciò significa che i lavoratori non dovrebbero spendere soldi che prevedono di ricevere ma che non hanno ancora.

"Le aziende sono così variabili nel modo in cui determinano e pagano i bonus", ha affermato McClanahan, un membro della CNBC Consiglio consultivo.

Aspettare che una manna arrivi sul tuo conto per spenderla può sembrare buon senso, eppure molti lavoratori cadono nella trappola di sovraccaricarsi, ha detto.

Più spesso, i rimborsi fiscali sono un punto dolente più grande dei bonus, per cui le persone pensano che riceveranno un assegno più grande dal governo di quello che alla fine viene pagato durante la stagione delle tasse, ha detto McClanahan.

Stagione fiscale per le persone fisiche inizia il 23 gennaio. Circa il 30% degli americani afferma di sì fare affidamento su una manna di rimborso fiscale per sbarcare il lunario, secondo un recente sondaggio Credit Karma. Eppure l'IRS ha avvertito i contribuenti che i rimborsi potrebbero essere inferiori nel 2023 ora che molte agevolazioni fiscali dell'era della pandemia sono scadute.