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La società madre di Google, Alphabet, ha annunciato venerdì i piani per tagliare 12,000 dipendenti, pochi giorni dopo che il gigante del software Microsoft ha annunciato l'intenzione di tagliare 10,000 dipendenti e Amazon ha iniziato a licenziarne 18,000, mentre i timori di una recessione incombente continuano nel nuovo anno.
Cronologia
disse, citando la necessità di "scelte difficili" per "catturare appieno" le enormi opportunità che ci attendono.
Google genitore Alfabeto prevede di tagliare circa 12,000 posti di lavoro in tutto il mondo, CEO Sundar PichaiBloomberg—Capital One non ha confermato il numero di posizioni che sarebbero state tagliate, anche se ha detto un portavoce Forbes che ai dipendenti interessati è stato detto che potevano candidarsi per altri ruoli nell'azienda.
Capital One ha tagliato 1,100 posizioni tecnologiche, ha detto una fonte a conoscenza della questioneha annunciato lascerà andare 350 collaboratori assunti negli ultimi sei mesi, mentre altri 210 saranno tagliati per "motivi di rendimento", raccontando Insider i tagli arrivano mentre il programma di cancellazione del debito studentesco del presidente Joe Biden continua a bloccarsi dopo aver affrontato sfide legali da gruppi conservatori contrari al provvedimento.
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tagli, che interessano 10,000 dipendenti (meno del 5% della sua forza lavoro), arrivano tre mesi dopo che l'azienda con sede a Washington ha condotto un altro giro di licenziamenti colpendo meno dell'1% dei suoi circa 180,000 dipendenti, con il CEO Satya Nadella che ha dichiarato in un messaggio ai dipendenti che alcuni lavoratori saranno informati a partire da mercoledì e che i licenziamenti saranno effettuati entro la fine del terzo trimestre fiscale a settembre.
Microsoft'Smessaggio al personale all'inizio di questo mese dal CEO Andy Jassy, che ha affermato che la società sta affrontando una "economia incerta" dopo aver assunto "rapidamente" negli ultimi anni.
Amazon, una delle più grandi aziende del Paese, aveva delineato un piano per eliminare più di 18,000 posizioni (compresi i posti di lavoro tagliati a novembre) a partire dal 18 gennaio in unRelazione finanziaria mercoledì, mentre la società di telemedicina con sede a New York tenta di ridurre i costi operativi in un "ambiente economico difficile".
Teladoc Salute taglierà il 6% del suo personale, esclusi i medici, come parte di un piano di ristrutturazione annunciato dalla società in alimatura, in un "contesto economico difficile", mentre la società con sede a San Francisco tenta di "allineare le sue operazioni alla riduzione delle entrate del mercato" dopo sette round di Federal Reserve aumenti dei tassi di interesse lo scorso anno e poiché persistono timori di una possibile recessione.
LendingClub ha annunciato che avrebbe licenziato 225 dipendenti (circa il 14% della sua forza lavoro) in una Securities and Exchange Commissionha annunciato la società, che aveva più di 2,500 dipendenti a ottobre, secondo PitchBook, taglierà il 20% del suo personale in un messaggio ai dipendenti, poiché la società deve affrontare "continui venti contrari economici ed eventi imprevedibili del settore, incluso il crollo di Sam Bankman- L'exchange di criptovalute FTX di Fried alla fine dell'anno scorso, che "ha danneggiato in modo significativo la fiducia nel settore".
Crypto.com Il CEO Kris MarszalekCNBC, poiché l'azienda lotta con un aumento del costo per "proteggere e distribuire la programmazione" e dopo che l'azienda ha perso quasi il 3% dei suoi abbonati (400,000) nel terzo trimestre del 2022, secondo il gruppo di ricerca Leichtmann.
DirecTVI tagli dell'azienda potrebbero colpire centinaia di dipendenti, principalmente dirigenti, che costituiscono quasi la metà dei 10,000 dipendenti dell'azienda, hanno riferito fontiBloomberg, il CEO Larry Fink e il presidente Rob Kapito hanno affermato che la mossa arriva tra "l'incertezza che ci circonda" che richiede di stare "al passo con i cambiamenti nel mercato".
BlackRock Secondo quanto riferito, i funzionari hanno detto ai dipendenti che la società con sede a New York prevede di ridurre il proprio organico del 2.5%: la società non ha risposto immediatamente a un Forbes richiesta di ulteriori dettagli, ma in una nota interna ottenuta daIn una nota ai dipendenti, Flexport Gli amministratori delegati Dave Clark e Ryan Petersen hanno annunciato l'intenzione di tagliare del 20% la forza lavoro globale dell'azienda (si stima che interesserà 662 dei suoi oltre 3,300 dipendenti, secondo i dati di PitchBook), affermando che l'avvio della catena di fornitura "non è immune" da un mondo il "recessione macroeconomica".
post sul blog al fine di "sopportare le flessioni nel mercato delle criptovalute", dopo di esso licenziati un altro 18% del suo personale lo scorso giugno.
Coinbase, uno dei più grandi scambi di criptovalute negli Stati Uniti ha annunciato l'intenzione di licenziare il 25% della sua forza lavoro (950 dipendenti) in un'aziendamultiplo punti vendita riferito, citando persone che hanno familiarità con i tagli di posti di lavoro.
Goldman Sachs potrebbe licenziare fino a 3,200 dipendenti in uno dei più grandi tagli di posti di lavoro finora nel 2023 mentre il gigante dell'investment banking si prepara a una possibile recessione,post sul blog, affermando che la società è cresciuta "rapidamente" negli ultimi anni, ma deve affrontare un ambiente macro che è "cambiato radicalmente negli ultimi trimestri".
Avvio di intelligenza artificiale Scala AI ha annunciato l'intenzione di tagliare un quinto del suo personale, ha annunciato il CEO Alexandr Wang in amemo interno, dopo licenziare un altro 15% del suo personale lo scorso giugno.
Azienda di abbigliamento online Correzione del punto licenzierà il 20% del suo personale dipendente e chiuderà un centro di distribuzione di Salt Lake City, ha annunciato la fondatrice e CEO ad interim Katrina Lake in unWall Street Journal, che ha parlato con fonti anonime: il secondo giro di tagli dell'azienda da agosto, che ha portato il personale a 145.
Prestatore di criptovaluta Genesis Trading riferito licenziato il 30% della sua forza lavoro, secondo illettera, in un clima economico "impegnativo" e mentre i clienti adottano un "approccio più misurato alle loro decisioni di acquisto".
Gigante del software con sede a San Francisco Salesforce ridurrà il suo organico del 10%, o 7,900 dipendenti, ha annunciato il CEO Marc Benioff in un internoha annunciato la sua seconda tornata di tagli negli ultimi sei mesi, che interessano l'11% della sua forza lavoro (circa 150 dei suoi 1,400 dipendenti, secondo i dati di PitchBook), con l'amministratore delegato Anjali Sud che attribuisce la decisione dell'azienda a un "peggioramento delle condizioni economiche".
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Più di 120 grandi aziende statunitensi, tra cui startup tecnologiche, grandi banche, produttori e piattaforme online, hanno condotto importanti licenziamenti lo scorso anno, tagliando quasi 125,000 dipendenti, secondo Forbes' rilevatore di licenziamenti. Il più grande è arrivato dalla casa madre di Facebook e Instagram Meta, che a novembre ha licenziato circa 11,000 dipendenti. L'azienda con il maggior numero di tagli è stata peloton, che ha subito quattro turni separati di licenziamenti, di cui uno che ha interessato più di 2,800 lavoratori.
Che cosa da guardare
Altri licenziamenti in diverse grandi società statunitensi, tra cui la società madre di Google Alphabet, che riferito ha avviato un programma lo scorso novembre per i capi dipartimento per identificare i dipendenti con scarso rendimento che potrebbero essere licenziati, che potrebbe colpire fino a 10,000 dipendenti. Twitter, nel frattempo, secondo quanto riferito, la scorsa settimana ha tagliato più di una dozzina di dipendenti stranieri, compresi i membri del suo team responsabile della politica di disinformazione, il suo ultimo giro di tagli dopo che il CEO Elon Musk è subentrato a ottobre. I rapporti iniziali avevano indicato che Musk avrebbe potuto licenziarne altrettanti 75% dei 7,500 dipendenti della piattaforma di social media, anche se ha negato tale rapporto, affermando che il numero era impreciso. La società ha iniziato a licenziare i dipendenti a novembre, il che, secondo quanto riferito, ha avuto ripercussioni 50% del suo personale.
Letture consigliate
46,000 licenziati nel solo mese di novembre mentre crescono i tagli ai posti di lavoro (Forbes)
Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/20/google-cuts-12000-jobs-as-2023-layoffs-continue/