"Hacks" e "I Love That For You" colmano le differenze di età sullo schermo e nel luogo di lavoro immaginario

Quando si tratta di guardare serie televisive popolari, i personaggi più anziani sono più difficili da individuare rispetto a quelli più giovani. I personaggi femminili di età pari o superiore a 60 anni sono ancora più rari dei personaggi maschili nella stessa fascia di età, e pochi e rari se stai cercando un personaggio femminile più anziano con un po' di potere sul posto di lavoro.

Anziani in televisione

Per quanto riguarda le occupazioni di alto rango, Iniziativa di inclusione di Annenberg Stacy L. Smith et al (2017) hanno scoperto che i personaggi maschili senior hanno lasciato le femmine senior nella polvere, sostenendo l'82.8% delle posizioni di alto peso nei 72 programmi popolari esaminati. Del 17.1% delle donne anziane raffigurate con posizioni di alto peso, la maggioranza erano donne di gruppi razziali/etnici sottorappresentati. Le relazioni collegiali positive sono risultate più comuni per i personaggi maschili senior che per i personaggi femminili senior. I risultati citati da Smith et al (2017) in Annenberg Inclusion Initiative's Anziani Sul Piccolo Schermo evidenziare le tendenze dei contenuti e i messaggi dei media che possono contribuire all'invecchiamento e ad altre sfide dell'inclusività della società, e i dati aprono gli occhi.

Cambiare il posto di lavoro immaginario

Ecco la commedia di HBO Max Hacks (creato da Lucia Aniello, Paul W. Downs e Jen Statsky) e la nuova serie di Showtime Lo amo per te (creato da Vanessa Bayer e Jeremy Beiler) per aiutare a pareggiare i conti, grazie in gran parte a una forte attenzione alle dinamiche del posto di lavoro. Con protagoniste donne, relazioni intergenerazionali, lavoratori guidati dai risultati per tutta la durata della vita e donne anziane e giovani esperte, la serie mostra il potere che un casting equilibrato e una scrittura comica ponderata possono avere nello sfidare la narrativa e i numeri.

HBO Max è pronta a lanciare la terza stagione della sua serie vincitrice di un Emmy Hacks starring Jean Smart, che ha vinto un Emmy nel 2022 come miglior attrice protagonista in una serie comica nei panni della re-inventata headliner del baby boomer Deborah Vance, e Hannah Einbinder, nel ruolo della scrittrice di commedie Gen Z Ava Daniels. Einbinder ha anche ottenuto un Emmy nel 2022 per il suo ruolo (Miglior attrice non protagonista in una serie comica). Concentrati sull'improbabile e difficile relazione del duo, gli sceneggiatori hanno catturato le differenze di mentalità e le sfide generazionali dei due, evidenziando una rarità nello sviluppo del personaggio: le somiglianze, buone e cattive, che esistono attraverso le generazioni.

Somiglianze intergenerazionali brillano anche in Showtime Lo amo per te, con la co-creatrice Vanessa Bayer nei panni di Joanna Gold, sopravvissuta alla leucemia e conduttrice per principianti del canale di shopping domestico SVN. Bayer e le co-protagoniste Molly Shannon (nel ruolo della regina SVN Jackie Stilton) e Jenifer Lewis (nel ruolo del CEO di SVN Patricia Cochran) trasmettono in modo comico il fatto che i sogni, la spinta e il bisogno di soddisfazione professionale non hanno una data di scadenza. La trama porta a casa il fatto che gli ostacoli personali, i difetti e il bagaglio possono sbattere la vita e la carriera di una persona a qualsiasi età. Quel tipo di bilanciamento dell'età dei personaggi costruisce un messaggio che non è guidato da stereotipi di età.

Non sono solo gli anziani

Hacks mostra anche sapientemente il fatto che l'età sul posto di lavoro può volare in entrambe le direzioni, limitando le opportunità offerte a persone anziane e giovani, influenzando il comportamento rivolto verso gli altri e sfidando l'immagine di sé e l'autostima. L'ingenuità di Deborah e Ava (o era quel lancio di cristalli?) e la prova con le realizzazioni del fuoco, fanno un buco nelle sitcom tradizionali in cui nonni e nonni sono usati semplicemente come zoppicanti comici: i personaggi perennemente confusi che zoppicano per uno spettacolo.

Il costo dell'età e dell'età di genere

Qual è il problema? Secondo il Organizzazione Mondiale della Sanità, l'ageismo costa agli Stati Uniti 63 miliardi di dollari ogni anno per l'assistenza sanitaria a causa dei comportamenti rischiosi legati alla salute associati all'età. Dato che la televisione e altre forme di media possono influenzare l'età, cambiamenti positivi potrebbero significare opportunità più inclusive che massimizzano il talento e contribuiscono a adulti più sani e più dollari in banca.

La linea di fondo in televisione

“Presi insieme, i personaggi senior nei programmi televisivi popolari erano principalmente bianchi, etero e maschi. Le donne anziane, in particolare quelle di gruppi razziali / etnici sottorappresentati, erano raramente raffigurate sullo schermo. Queste tendenze sono sconcertanti, in particolare perché le donne anziane sono più numerose degli uomini anziani negli Stati Uniti. La mancanza di rappresentanza in questo segmento del pubblico televisivo suggerisce che gli anziani raramente vedono se stessi o le loro storie riflesse sullo schermo", hanno concluso Smith et al (2017) dalla loro ricerca .

Se i dati di programmazione attuali rispecchiano le scoperte di Smith et al (2017), i personaggi femminili di età pari o superiore a 60 anni continueranno a essere fuori dalla vista e fuori dalla mente con poche o nessuna immagine ad alta potenza per alimentare percezioni imparziali e cambiamenti inclusivi. Ricerca ha suggerito che le piattaforme di streaming potrebbero svolgere un ruolo chiave nel livellare il campo di gioco per le donne quando si tratta di narrazione inclusiva (Smith et al, 2022). Iniziative come Il nuovo programma di tutor reciproco incentrato sulle donne di Hallmark Media rivolto ai registi è un esempio imminente di una spinta alla piattaforma di streaming che potrebbe cambiare il panorama. Ma la narrazione inclusiva significa anche espandersi oltre un limite di età arbitrario che implica che le donne, in particolare quelle con più di 60 anni, non facciano parte di grandi storie. Lo amo per te L'amministratore delegato di SVN Patricia Cochran sa meglio di così. Così fa Deborah Vance.

Fonte: https://www.forbes.com/sites/nancyberk/2022/08/29/hacks-and-i-love-that-for-you-blast-gendered-age-gaps-onscreen-and-in- posto di lavoro fittizio/