Un operatore sanitario esegue un tampone per il Covid-19 presso il sito di test della Boulder County Fairgrounds a Longmont, in Colorado, il 14 dicembre 2021.
Chet Strange/Bloomberg tramite Getty Images
Le infezioni da Covid-19 sono in aumento e gli americani malati che perdono il lavoro a causa del virus potrebbero chiedersi se hanno diritto all'indennità di disoccupazione.
La risposta breve: non lo fanno.
Lunedì sono stati segnalati più di 1 milione di nuovi casi di Covid negli Stati Uniti, un record di un solo giorno, secondo i dati compilati dalla Johns Hopkins University. La media di sette giorni di nuovi casi giornalieri è di oltre 480,000.
Il drammatico aumento del numero di casi, alimentato dai ceppi altamente contagiosi del virus omicron e delta, sta causando carenza di lavoratori e interrompendo le attività. I Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie hanno recentemente ridotto il periodo di isolamento Covid a cinque giorni per le persone senza sintomi, da 10 giorni.
Gli individui che risultano positivi al Covid-19 e restano a casa per riprendersi e isolarsi dagli altri non hanno diritto ai sussidi di disoccupazione, secondo Michele Evermore, consulente politico senior per l'assicurazione contro la disoccupazione presso il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti.
L'indennità di disoccupazione è un tipo di assicurazione sociale pagata su base settimanale. La legge richiede che gli americani siano "abili e disponibili" per il lavoro per poter beneficiare dell'assistenza.
Un individuo che ha Covid-19 non soddisfa questo requisito fondamentale, ha affermato Evermore.
"[L'assicurazione contro la disoccupazione] non è intesa per essere utilizzata come congedo per malattia retribuito", ha scritto il Dipartimento del Lavoro alle agenzie statali della forza lavoro, che amministrano i benefici, nel marzo 2020.
Non sempre è così
Non è sempre stato così durante la pandemia. La legge sui sussidi del CARES Act ha creato un programma di disoccupazione temporanea che offre aiuti senza lavoro a persone malate e ad altri (come i lavoratori a contratto) che in genere non si qualificano per l'assicurazione contro la disoccupazione.
Il programma federale, Pandemic Unemployment Assistance, è scaduto il Labor Day. (Molti stati a guida repubblicana si sono ritirati presto dal programma, a giugno o luglio.)
Altro dalla finanza personale:
Il verdetto di Elizabeth Holmes offre lezioni per gli investitori
Quando l'assicurazione auto è più e meno costosa
Quando ha senso vendere azioni
Mentre coloro che risultano positivi al Covid-19 non si qualificano più per i sussidi di disoccupazione, ciò non è necessariamente vero per le persone che si isolano a causa di una potenziale esposizione al Covid-XNUMX e devono perdere il lavoro, ha affermato Evermore.
Potrebbero essere idonei perché tecnicamente in grado e disponibili a lavorare, ha detto.
Ad esempio: qualcuno con un lavoro all'aperto (forse un boscaiolo o un operaio edile) che deve mettere in quarantena a causa della potenziale esposizione al Covid può tecnicamente svolgere alcune settimane di lavoro online mentre si isola. Possono lavorare, ma non il loro lavoro abituale.
"Un individuo può essere messo in quarantena o altrimenti colpito da Covid-19 ma ha ancora diritto a [indennità di disoccupazione], a seconda della legge statale", secondo la nota del Dipartimento del Lavoro.
Gli americani con Covid-19 potrebbero ricevere un congedo per malattia retribuito attraverso il loro posto di lavoro, nel qual caso non avrebbero bisogno dell'indennità di disoccupazione.
Tuttavia, le leggi federali temporanee che hanno aumentato la disponibilità di congedo retribuito all'inizio della pandemia sono scadute. (Una richiedeva ad alcune aziende di offrire un congedo per malattia retribuito, ma è scaduta alla fine del 2020; un'altra ha offerto crediti d'imposta ai datori di lavoro per rimborsare loro il costo dell'offerta di congedo, ma è scaduta il 30 settembre.)
Fonte: https://www.cnbc.com/2022/01/04/have-covid-you-cant-get-unemployment-benefits.html