Ecco cosa significa il rapporto mensile sul lavoro degli Stati Uniti per l'S&P 500

S&P 500 è in calo del 2.0% venerdì anche dopo il Bureau of Labor Statistics disse l'economia statunitense ha aggiunto posti di lavoro inferiori alle attese a settembre.

Il tasso di disoccupazione è diminuito a settembre

Gli economisti avevano previsto che le buste paga non agricole sarebbero aumentate di 275,000, ma i datori di lavoro hanno finito per aggiungere solo 263,000. D'altra parte, tuttavia, il tasso di disoccupazione si è attestato al 3.5% contro il 3.7% previsto, suggerendo che la Fed deve fare di più per rallentare l'economia.

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Di conseguenza, l'S&P 500 ha perso il 2.0% questa mattina. Condividendo ciò che il notizie economiche significa per l'indice di riferimento, Greg Branch – Managing Partner di Veritas Financial Group ha dichiarato:

Si parla sempre più di un pivot della Fed, proprio come abbiamo visto in estate, e ad un certo punto lo farà, ma tra qui e lì, c'è molto dolore e molto lavoro che faranno. L'inflazione è la loro priorità assoluta.

L'S&P 500 è attualmente in rialzo del 2.0% dal minimo del 30 settembre^th.  

Le azioni statunitensi non hanno ancora toccato il fondo

Il mese scorso, la Federal Reserve statunitense ha segnalato un tasso terminale del 4.6% nel 2023 e ha convenuto che la probabilità di un "atterraggio morbido" fosse piuttosto ridotta poiché Invezz segnalato qui.

Secondo Branch, questo è un segnale che le azioni statunitensi non hanno ancora toccato il fondo. Su CNBC “Scambio mondiale”, Ha detto:

Non credo che abbiamo ancora visto il minimo per il 2022, in particolare perché siamo nelle prime fasi di inasprimento quantitativo, poiché gli utili del quarto trimestre e del 4 rimangono troppo alti e devono seguire un ciclo di revisione al ribasso simile a quello che abbiamo visto per il terzo trimestre.

Anche venerdì, la retribuzione oraria media a settembre è aumentata del 5.0% su base annua, ben al di sopra della norma pre-COVID.