Le assunzioni rallentano per il secondo mese consecutivo mentre le aziende digeriscono dati economici "in conflitto", rivela ADP nell'ultimo rapporto sui lavori

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Poiché i continui aumenti dei tassi di interesse alimentano l'incertezza sull'economia, la crescita dell'occupazione tra i datori di lavoro privati ​​statunitensi è rallentata per il secondo mese consecutivo ad agosto, secondo l'elaboratore delle buste paga ADP, che osserva che il mercato del lavoro "sovraccarico" potrebbe finalmente essere a un punto di svolta mentre le aziende cercano di valutare le implicazioni del programma di inasprimento della Federal Reserve.

ESPERIENZA

Trascinato dalla perdita di posti di lavoro nei settori dei servizi finanziari e professionali, l'occupazione privata è aumentata di 132,000 posti di lavoro da luglio ad agosto, secondo il Rapporto nazionale sull'occupazione dell'ADP rilasciato Mercoledì, molto al di sotto delle proiezioni degli economisti che richiedono quasi 300,000 nuovi posti di lavoro.

I dati peggiori del previsto suggeriscono "un recente spostamento verso un ritmo più conservativo delle assunzioni", ha affermato mercoledì il capo economista di ADP Nela Richardson, postulando che il rallentamento potrebbe essere dovuto alle società che "cercano di [ing]

decifrare i segnali contrastanti dell'economia”.

La perdita di posti di lavoro è stata la peggiore tra le imprese con meno di 20 dipendenti, che hanno visto un calo dell'occupazione di 47,000 dipendenti ad agosto, mentre le medie e grandi imprese hanno aggiunto circa 50,000 posti di lavoro ciascuna, secondo ADP.

Nel frattempo, la retribuzione annuale, calcolata utilizzando i dati sulle retribuzioni di ADP per oltre 25 milioni di dipendenti statunitensi, è salita a un tasso annuo del 7.6%, in linea con i livelli di questa primavera e significativamente superiore al tasso di crescita di circa il 2% all'inizio dello scorso anno .

I dati arrivano mentre i funzionari della Federal Reserve cercano di valutare se il mercato del lavoro rimane abbastanza forte da giustificare una continuazione dei suoi aumenti aggressivi dei tassi di interesse, che hanno ridotto la crescita economica nel tentativo di raffreddare l'inflazione alta decenni.

Nei commenti inviati tramite e-mail mercoledì, l'analista Adam Crisafulli di Vital Knowledge Media ha affermato che il rapporto dovrebbe essere positivo per le azioni, poiché suggerisce che il mercato del lavoro potrebbe raffreddarsi abbastanza da moderare i prossimi aumenti dei tassi; il Dow Jones Industrial Average e l'S&P 500 hanno cancellato le perdite pre-mercato dopo il rilascio, salendo dello 0.3% e dello 0.5% entro le 9:00 ET.

Citazione cruciale

"Potremmo essere a un punto di svolta, da guadagni di lavoro sovraccarichi a qualcosa di più normale", afferma Richardson.

Che cosa da guardare

Il rapporto mensile sull'occupazione del Dipartimento del lavoro, che tiene traccia dell'occupazione nei settori pubblico e privato, dovrebbe essere pubblicato venerdì mattina. Gli economisti prevedono che il ritmo delle assunzioni si sia raffreddato il mese scorso, con 328,000 nuovi posti di lavoro, rispetto ai 528,000 di luglio.

Sfondo chiave

Nonostante i crescenti timori di una recessione e le diffuse segnalazioni di licenziamenti e tagli di posti di lavoro, il mercato del lavoro è rimasto uno dei pilastri più forti dell'economia dopo la ripresa dalla recessione del Covid. I funzionari della Fed hanno indicato la forza come prova che l'economia può resistere a ulteriori aumenti dei tassi, e gli esperti notano che qualsiasi segnale di rallentamento della crescita dell'occupazione potrebbe aiutare a rallentare il perno politico aggressivo della banca centrale. "La riduzione della domanda di lavoro necessaria per ristabilire l'equilibrio nel mercato del lavoro e il rallentamento della crescita salariale e dell'inflazione è già in corso", hanno affermato gli economisti di Goldman Sachs in una nota la scorsa settimana, indicando il numero di aperture di lavoro, che sono scese da un livello record da quasi 11.6 milioni di marzo a circa 11.2 milioni del mese scorso, come primo indicatore del rallentamento.

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Fonte: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/08/31/hiring-slows-for-second-straight-month-as-companies-digest-conflicting-economic-data-adp-reveals- rapporto sugli ultimi lavori/